U susret novoj školskoj godini i još jednom „Velikom početku“ Grad Banjaluka predstavio je set mjera usmjerenih na stvaranje boljih, bezbjednijih i zdravijih uslova za odrastanje i obrazovanje najmlađih sugrađana.

Predstavljeno je ukupno pet mjera koje obuhvataju uvođenje školskih uniformi u škole, ograničavanje korištenja društvenih mreža djeci školskog uzrasta za veću bezbjednost djece u digitalnom prostoru, besplatne zdrave užine, nastavak akcije „Škole bez tereta“, kao i ormariće za odlaganje mobilnih telefona tokom nastave.

-Nastavljamo da radimo ono u šta duboko vjerujemo, a to je da preduzimamo mjere za našu djecu i sve buduće generacije, jer od toga zavisi kakva će biti naša Banjaluka, ali i cijela Republika Srpska. Upravo naša kampanja „Generacija bistre glave“ donosi set mjera, jer nam je važno da naša djeca budu bistrog uma, da imaju dobar fokus i pažnju, zdrave misli i zdrave navike – poručio je gradonačelnik.

Kako je istakao, da bi to bilo moguće i ostvarivo, neophodno je da djeca u školama budu što više jednaka, odnosno da se ne razlikuju po obući, odjeći i onome što nose, već da se razlikuju po umu, znanju i idejama.

– Naša namjera nije da sva djeca izgledaju isto i da im se uskrati mogućnost kreativnog izražaja, ali smatramo da uniforme u školama to ne suzbijaju već naprotiv stvaraju jednakost prema socijalnom statusu. Na ovaj način stvara se i manji pritisak na roditelje i njihov budžet, jer ne moraju da kupe nešto samo zato što neko u razredu to ima. Želimo da se djeca takmiče po znanju i idejama i onome što nose u svojim glavama, a ne po onome što su obukli na sebe – pojasnio je Stanivuković.

Dodao je da je u tom pogledu Grad već napravio korak i obezbijedio prvih 450 kompleta uniformi za učenike od prvog do trećeg razreda osnovne škole.

– Namjera je da napravimo jedan probni period i da počnemo sa prvim razredom kako bismo vidjeli iskustva namlađih školaraca, jer smatramo da djeca starijeg uzrasta već imaju stečene navike odjevanja u školi – rekao je gradonačelnik Banjaluke.

Prema njegovim riječima, na prijedlog upućen Ministarstvu prosvjete i kulture Republike Srpske na saglasnost da Grad obezbijedi besplatno ljetnu i zimsku uniformu za učenike od prvog do trećeg razreda, pristigao je neodređen odgovor.

-Ministarstvo je reklo da su škole samostalne u odlučivanju, a škole potom da, iako možda nemaju ništa protiv, ipak trebaju saglasnost resornog Ministarstva. U ovom trenutku nijedna škola nije voljna da uvede ovu mjeru, a najveći paradoks je to što se savjeti roditelja javljaju jer žele uniforme za svoju djecu. Roditelji smatraju da djeca u školama bi trebalo da budu jednaka, a da svoju kreativnost izražavaju tokom slobodnih aktivnosti – kazao je Stanivuković.

Dodaje da neće odustati od ovog prijedloga, te je pozvao direktore i predstavnike Ministarstva na sastanak kako bi se sistemski riješilo ovo pitanje, a druge gradove Republike Srpske da slijede ovaj primjer.

Druga važna mjera odnosi se na ograničavanje korištenja društvenih mreža za djecu školskog uzrasta i bezbjednost djece u digitalnom prostoru.

Kako je pojasnio gradonačelnik, u cilju da se djeca i mladi do 15 godina zaštite od uticaja društvenih mreža i neprimjerenog sadržaja na internetu, Grad Banjaluka razvio je aplikaciju za roditeljsku kontrolu i uvid u vrijeme i sadržaj koji djeca biraju na internetu.

-Znajući da je uticaj društvenih mreža planetarni izazov koji je van svih zakonskih okvira i regulativa, obezbijedili smo aplikaciju koja roditeljima omogućava bolji uvid i bolju kontrolu nad sadržajem koji djeca gledaju na internetu. U odnosu na druge dostupne aplikacije koje omućavaju zabranu, ova pplikacija omogućava potpunu kontrolu ali i selekciju sadržaja koji će se pojavljivati djeci u skladu sa uzrastom– naglašava Stanivuković.

Dodao je da će biti obezbijeđeno 30.000 besplatnih vaučera za korišćenje aplikacije.

Uz ove dvije mjere, Grad se zalaže i za zdrave navike i zdravu ishranu.

-Treća važna stvar su besplatne zdrave užine, međutim i za uvođenje ove mjere postoji izazov sa školama. Nažalost politička razlika u stavovima stoji na putu implementacije i ove mjere. Grad je u saradnji i preporukama struke, odnosno nutricionista napravio prijedlog da se u postojeće aparate umjesto sokova i nezdravih proizvoda stave zdrave užine, a obezbijedili smo i sredstva za sufinansiranje ove mjere – pojasnio je on, te pozvao resorno ministarstvo da da saglasnost i za ovu mjeru.

Gradonačelnik je rekao da se uz ove nove mjere, nastavlja već ranije započeta kampanja „Škola bez tereta“.

-Jedna od mjera su police za knjige u školama. Kroz ovu mjeru cilj je olakšati školsku torbu. Dijete ima knjige iz kojih uči kod kuće, ali i knjige koje koristi u školi, dok na nastavu nosi samo radne sveske – pojasnio je on, rekavši da je značajan dio škola već prihvatio ovu mjeru, dok su neke tražile i dodatne police.

-Pozivamo škole koje se nisu prijavile da se prijave Gradu i da dobiju ove police – rekao je Stanivuković.

Govoreći o petoj mjeri, gradonačelnik Banje Luke je istakao da Grad predlaže uvođenje ormarića za mobilne telefone.

-Prijedlog Grada i udruženja sa kojima smo radili jeste da Grad školama obezbijedi ormariće i da djeca, kada uđu u hol, ostave telefone. Nastava i odmori su bez telefona, a po završetku nastave telefoni se vraćaju djeci. Sate koje provode u školi djeca bi trebalo da budu fokusirani na lekcije, nastavu, druženje i socijalizaciju – pojašnjava Stanivuković.

Dodao je Banjaluka spremna da višak ormarića ustupi i školam van teritorije našeg grada, koje su zainteresovane.

-Uticaj Banjaluke se širi cijelom Republikom Srpskom i pozivam sve da zajedno sprovodimo ove mjere. Sve ovo nudimo potpuno besplatno. Ovo je „majčinska politika“ i osjećam da je dobra. Nemojte da politika bude prepreka da ovo dođe do naše djece, nego da Banja Luka bude prva u Evropi koja radi ovo – rekao je on.

Gradonačelnik je iskoristio priliku da najavim i manifestaciju „Veliki početak“.

-Za nas je ovo važno jer je početak školske godine. Tradicionalno pravimo veliku manifestaciju pred ovaj važan dan za sve roditelje i đake. Uz to provodimo sve ove mjere ali i radimo na iscrtavanju saobraćajne signalizacije u zonama škola – rekao je on.

Ujedno je uputio apel vozačima da posebno obrate pažnju na najmlađe učesnike u saobraćaju.

-Radimo dobru stvar i ovim politikama to dokazujemo. Organizovaćemo sastanak sa Ministarstvom , pa dalje korake sprovoditi sa školama. Informisaću javnost čim Ministarstvo da saglasnost za ove mjere. Cilj nam je da ove mjere zažive jer i sami roditelji ovo žele. I ranije smo predlagali dobre mjere od udžbenika, besplatnih placeva, koje su prvobitno osuđivali, a potom uvodili. Kako ne bismo gubili bitku sa vremenom pozivam sve relevantne institucije da ovo uradimo zajedno – zaključio je Stanivuković.

Ekološki inspektor Republike Srpske izrekao je zabranu eksploatacije uglja Bukova Kosa firmi “Drvo export” iz Teslića, saopštio je banjalučki Centar za životnu sredinu.

Rudnik uglja Bukova Kosa, kod Prijedora na sjeverozapadu Bosne i Hercegovine, radio je uprkos tome što je sud prije više od mjesec dana poništio koncesiju, navodeći da je dodijeljena bez zvaničnog obrazloženja, ne uvažavajući načelo transparentnosti.

Uprkos tome, Vlada Republike Srpske je ponovo dodijelila koncesiju za istraživanje uglja istoj kompaniji, “Drvo export”, što je zvanično objavljeno 10. avgusta.

Poništena i iznova dodijeljena koncesija tiče se istražnih radova, koji su zvanično završeni prošle godine, dok je druga koncesija, za eksploataciju uglja, dodijeljena 2024. i traje do 2034. godine.

Prva ekološka dozvola poništena je pred Okružnim sudom u Banjaluci u decembru 2025. godine, ali je ubrzo izdata nova.

Zbog njenog izdavanja, trenutno je aktivna tužba banjalučkog nevladinog Centra za životnu sredinu protiv resornog Ministarstva za prostorno uređenje, podnesena u martu.

Građani i aktivisti su na centralnom trgu u Prijedoru održali nekoliko protesta zbog eksploatacije uglja na Bukovoj Kosi, upozoravajući da se radi o ozbiljnoj prijetnji životnoj sredini.

Pitanje ovih rudnika došlo je i do specijalne izvjestiteljke Ujedinjenih nacija za ljudska prava, Meri Lolor (Mary Lawlor), koja je tokom juna prošle godine rekla da je “zgrožena” targetiranjem osoba koje se u BiH bore za zdravu životnu sredinu.

(RSE)

U Rudniku i Termoelektrani Ugljevik zvanično je započelo predizborno zapošljavanje novih radnika, dok se javni resursi i egzistencija građana otvoreno zloupotrebljavaju zarad ostvarivanja kratkoročnih političkih ciljeva, upozoravaju iz Pokreta Sigurna Srpska Ugljevik.

Iz ovog pokreta ističu da se radna mjesta, od same proizvodnje pa do administracije, dijele mimo transparentnih procedura i bez javnog konkursa.

„RiTE Ugljevik ne proizvodi struju, ali proizvodi glasove. Prijem radnika vrši se u zamjenu za ljubav i naklonost onima koji su nas prethodnih godina doveli u stanje da moramo da prosimo za posao i držimo člansku kartu pored slavske ikone“, navodi se u saopštenju PSS Ugljevik.

Kako naglašavaju u saopštenju, scenarij sa novozaposlenim radnicima već je dobro poznat i podijeljen u tri kategorije:

Kratkoročna obećanja: Jedan dio ljudi dobiće obaćani posao na svega par mjeseci, dok se ne izmisle formalni razlozi da im se radni odnos ne produži čim prođe izborni ciklus.

Rad bez doprinosa: Drugi će ostati na radnim mjestima sa neredovnom platom i neuplaćenim doprinosima, nesvjesno uništavajući sopstvenu budućnost u nadi za boljim sutra.

Prevareni građani: Treća grupa biće prosto prevarena i ostavljena da vjeruje u zaposlenje do posljednjeg momenta, do kojeg realizacija nikada neće stići.

Mimo konkursa i uz neizmirene obaveze

Iz Pokreta posebnu pažnju skreću na apsurdnu praksu netransparentnog kadrovanja u ovom preduzeću. Dok se za premještanje postojećih radnika raspisuju interni konkursi, kada je u pitanju predizborno zapošljavanje – javnih konkursa nema ni na vidiku.

„Na koji način se dolazi do radnika koji će biti primljeni? Da li ih uprava direktno kontaktira, birajući sebi podobne, ili svi imaju jednako pravo da se zaposle u ovom preduzeću? Ko odlučuje ko ima pravo na posao i na osnovu čega? Kako je moguće da se zapošljavaju novi ljudi po stranačkim spiskovima dok postoje ozbiljni problemi sa isplatom plata i doprinosa zaposlenima, a istovremeno se na sav glas govori o višku radnika?“, pitaju iz Sigurne Srpske Ugljevik.

Egzistencija građana nije ulog za izbore

U saopštenju se jasno poručuje da rukovodeće strukture razmišljaju isključivo kratkoročno, zanemarujući dugoročnu održivost preduzeća i opštine Ugljevik.

„Jasno je da vama treba oktobar, ali svima nama treba novembar i svaki naredni mjesec. Prestanite da egzistenciju građana zloupotrebljavate za svoje lične i stranačke ciljeve. Zbog ovakvog postupanja postavlja se pitanje da li ljudi koji nas vode uopšte misle dobro firmi i Ugljevik ili samo razmišljaju kratkoročno kako bi se opravdali kod stranačkih šefova, ne razmišljajući da li postoji život i u novembra. Pravo na posao zaslužuje svaki čovjek pod jednakim uslovima i tražimo da se hitno prestane sa zloupotrebom javnih resursa radi ostvarivanja ličnih političkih ciljeva i ambicija“, zaključuju u PSS Ugljevik.
Banjaluka24