Društvo
Njemačkoj nedostaju radnici, prazno oko 2 miliona radnih mjesta
Njemačka savezna vlada očekuje da će do 2026. nedostajati oko 240.000 kvalifikovanih radnika.
Prema izračunima Instituta za tržište rada i istraživanja zanimanja (IAB), do 2035. biće čak više od sedam miliona radnika manje, piše DW.
Ali problem je već veliki: istraživanje prošle sedmice Udruženja njemačkih industrijskih i trgovinskih komora (DIHK) pokazuje da više od polovine ispitanih kompanija ne može popuniti radna mjesta, barem djelimično, jer postoji nedostatak radnika.
Trenutno su nepopunjena oko dva miliona radnih mjesta. Kao rezultat gubi se dodana vrijednost od skoro 100 milijardi eura.
Posebno trpe zdravstvo i socijalne službe te logistička branša.
U ugostiteljstvu je nedostatak osoblja doveo do ograničene ponude i skraćenog radnog vremena.
Nedostatak je takođe veliki na područjima elektromobilnosti ili obnovljivih izvora energije – važni zadaci transformacije i konkurentnost mnogih kompanija su ugroženi, navodi DIHK.
Nedostatak osoblja takođe raste u administraciji i u komunalnim preduzećima.
Prema studiji konsultantske kompanije za menadžment PwC, do 2030. godine će nedostajati najmanje milion kvalifikovanih radnika.
Zašto nema dovoljno kvalifikovanih radnika?
Važan razlog: baby-boom-generacija, rođena od sredine 1950-ih pa nadalje, polako ide u penziju, piše DW.
Njemačka vlada smatra da ovo ima dvostruki efekt na situaciju kvalifikovanih radnika: radna mjesta koja ostanu upražnjena ne mogu se popuniti dovoljnim brojem mlađeg kadra.
A zbog starenja društva koje zahtijeva više njege, potrebno je više stručnjaka, na primjer na područjima zdravstva, njege i socijalne skrbi.
Pored primjetnog starenja društva, s digitalizacijom i energetskom tranzicijom tu su još dva velika društvena trenda koja igraju veliku ulogu – i zahtijevaju nove vještine i osoblje.
Savezna vlada govori o “tri velika D”: demografiji, digitalizaciji i dekarbonizaciji.
Kratkoročno, kriza izazvana pandemijom koronavirusa takođe je pogoršala situaciju.
Mnogi kvalifikovani radnici u ugostiteljstvu i uslužnim djelatnostima morali su biti otpušteni i sada se ne vraćaju.
Šta namjerava učiniti savezna vlada?
Svojom strategijom kvalifikovane radne snage savezna vlada želi poboljšati okvirne uslove za kompanije, preduzeća i javnu administraciju.
Dokument od 39 stranica načinjen je u septembru, a plan je odobrila vlada sredinom oktobra.
Središnji dio paketa mjera čine veće mogućnosti za obuku i daljnje obrazovanje, bolja ravnoteža između posla i privatnog života, fleksibilni prelasci u penziju i lakša imigracija.
Šta bi se trebalo promijeniti kod imigracije?
Planovima njemačke vladajuće koalicije je između ostalog predviđeno i uvođenje tzv. “karte šanse” po bodnom sistemu za traženje posla za ljude iz zemalja van Evropske unije sa stranom stručnom kvalifikacijom od najmanje dvije godine.
Kriterijumi za izbor uključuju poznavanje jezika, profesionalno iskustvo, godine i povezanost sa Njemačkom.
Prilikom izdavanja radne vize trebalo bi više uzeti u obzir radno iskustvo.
Kvalifikacije stečene u zemlji porijekla ne moraju nužno biti priznate prije ulaska.
Vlada je o tome usvojila prijedlog zakona krajem novembra.
Kakve su reakcije privrede?
Prije svega, dobrodošli su planovi za lakšu imigraciju.
– Potrebni su nam ljudi koji će nam pomoći da održimo svoj prosperitet u ovoj zemlji – izjavio je predsjednik Udruženja poslodavaca Rainer Dulger.
Za Središnje udruženje njemačke građevinske industrije “karta šanse” i lakša imigracija za iskusne profesionalce bili bi “važni temelji za vrbovanje kvalifikovanih radnika u građevinarstvu”.
Podršku su izrazila i druga udruženja. Ali kritički se gleda na planove daljnjeg usavršavanja.
Sve dok finansiranje, zamjena odsutnog radnika i pitanje vraćanja na posao nisu razjašnjeni, takav zakon nije prihvatljiv malim i srednjim preduzećima te privatnim preduzećima, smatra generalni direktor Saveznog udruženja srednjih poduzeća Markus Jerger.
Njemački savez sindikata je u saopštenju naglasio da duže radno vrijeme, viša starosna granica za odlazak u penziju i sveobuhvatno pojačano zapošljavanje radnika iz inostranstva – ne bi trebali ublažiti pritisak na kompanije.
Umjesto toga, morali bi osigurati bolje uslove za rad i obuku, prenosi N1.
Društvo
REKORDAN BROJ PRIJAVLJENIH! Zimska škola fizike okupila više od 90 učenika iz Srpske i Srbije
Sedma po redu Zimska škola fizike u Trebinju okupiće ove godine rekordan broj učenika viših razreda osnovnih škola i srednjoškolce, jer je, osim 45 učenika koji su stigli iz Republike Srpske i Srbije, prijavljeno najmanje još toliko đaka iz trebinjskih škola, pa se očekuje da ih bude preko stotinu.
Predavanja i vježbe će se, kao i prethodnih godina, odvijati u prostorijama Gimazije “Jovan Dučić” i Fakulteta za proizvodnju i menadžemnt u ovom gradu, gdje će se, prema riječima direktora Gimnazije Dobroslava Slijepčevića, koji je i profesor fizike i jedan od inicijatora – u naredna četiri dana učenici susresti sa zadacima i praksom koju nemaju u redovnoj nastavi.
“Naš cilj od početka i jeste da sa učenicima radimo po cjelodnevnom programu i produbljujemo njihova znanja iz oblasti fizike, radeći zadatke sa raznih takmičarskih nivoa, ali će učestvovati i u izvođenju eksperimenata kojima se dokazuju važenja nekih od osnovnih zakonitosti fizike”, kazao je Slijepčević.
Napominjući da će se zadaci rješavati u dnevnim terminima, a u večernjim časovima na Fakultetu za proizvodnju i menadžment slijedi eksperimentalni dio i zanimljiva predavanja iz oblasti fizike koja su u domenu popularne nauke, on kaže da će predavači prenositi i svoja iskustva.
Zanimljivo je i da će među desetak predavača biti pet profesora fizike i nekoliko studenata elektrotehnike i fizike, bivših polaznika ove škole.
“Specifično je i to da će predavanje držati i naš učenik Vuk Janković, pobjednik brojnih evropskih i svjetskih takmičenja iz fizike, jedna asistentkinja na Fakultetu za proizvodnju i menadžment koja je bila naša učenica, a zanimljivo je da su ovdje i tri naša učenika koja će ove godine ići u priznatu Istraživačku stanicu Petnica”, dodaje Slijepčević.
Marija Čavić, učenica drugog razreda beogradske Elektrotehničke škole “Nikola Tesla”, napominje da u njenoj školi imaju dobre uslove za izvođenje nastave iz oblasti fizike, i kada su u pitanju eksperimentalni radovi, ali se i za ova četiri dana u Trebinju nauči dosta.
“Učesnik sam ove škole već treći put i uvek joj se rado vraćam, prvo zbog kvaliteta nastave koju ovde imamo i zbog moje ljubavi prema fizici, ali i zbog društva koje sam ovde stekla i razmene iskustava sa njima koja su takođe dragocena”, kazala je ona.
Njena drugarica iz Modriče Ružica Đurić tehničku školu pohađa u Bijeljini i po drugi put dolazi u Trebinje na Zimsku školu fizike, jer joj je, kako kaže, potpuno promijenila pogled na ovu nauku.
“U ovoj Školi radimo i teže zadatke i više laboratorijskih vježbi, što nemamo baš prilike raditi na redovnoj nastavi, a što mene još više intrigira i privlači fizici jeste da se eksperimentima može dokazati da zadaci nisu samo suvoparni brojevi, već nešto što se može u praksi primijeniti”, dodaje Ružica.
Školu, koja će trajati do 17. januara, i ove je godine organizovalo Društvo fizičara istočne Hercegovine, uz pokroviteljstvo Grada Trebinja, čija je načelnica Odjeljenja za kulturu Slađana Skočajić na otvaranju pozdravila sve učesnike i potvrdila da će ovako dobre projekta lokalna uprava i ubuduće podržavati.
Nezavisne novine
Društvo
NEKI ĆE VAS IZNENADITI! Ovo će biti NAJTRAŽENIJI POSLOVI u 2025.
Inženjer za vještačku inteligenciju i konsultant za vještačku inteligenciju biće najbrže rastući poslovi u 2025. godini, pokazalo je istraživanje LinkedIna.
CNN navodi da je ta društvena mreža analizirala milione poslova na osnovu korisničkih ažuriranja od januara 2022. do jula 2024., utvrđujući primjetan rast u industriji vještačke inteligencije, kao i novootkriveno interesovanje za ugostiteljstvo i putovanja.
Vještačka inteligencija, ističu, postala je najnovija popularna tema u Silikonskoj dolini, jer su kompanije poput OpenAI-a lansirale chatbotove koji mogu raditi sve, od vođenja razgovora i predlaganja recepata do obrade slika, iako s povremenim greškama koje izazivaju veliku pažnju, pišu Financije.hr.
Međutim, nisu svi poslovi bili usmjereni na vještačku inteligenciju ili čak visokotehnološki. Treće mjesto zauzeo je fizioterapeut, dok su menadžer za razvoj radne snage i savjetnik za putovanja zaokružili prvih pet.
LinkedIn svoj godišnji spisak “Poslova u usponu” predstavlja kao “mapu puta” za budućnost rada.
“Od porasta uloga povezanih s vještačkom inteligencijom do ponovnog oživljavanja poslova u sektorima putovanja i ugostiteljstva, lista za 2025. ističe sektore s održivim rastom u današnjoj promjenjivoj radnoj snazi,” napisali su u svojoj objavi.
U međuvremenu, velike kompanije — uključujući lanac brze hrane McDonald’s — napustile su ili smanjile svoje prakse DEI (raznolikost, jednakost i inkluzija), a uloge vezane za raznolikost i inkluziju, prema LinkedIn-ovom izvještaju o korisničkim ažuriranjima, ne rastu tako brzo kao prethodnih godina.
Od 2018. do 2022. menadžeri za raznolikost i inkluziju bili su treći najbrže rastući naziv posla, a od 2019. do 2023. potpredsjednik za raznolikost i inkluziju zauzimao je sedmo mjesto. U najnovijem izvještaju te uloge uopšte nisu ušle u top 25, prenosi Bankar.me.
Društvo
VREMENSKA PROGNOZA! Naoblačenje, u večernjim časovima MOŽEMO OČEKIVATI I SNIJEG!
U Republici Srpskoj i Federaciji BiH se prije podne očekuje naoblačenje sa sjevera, a u poslijepodnevnim i večernjim časovima slab snijeg na području Krajine, centralnim i sjevernim područjima.
Jutro će biti hladno uz mraz, na jugu i jugoistoku vedro, a u ostalim predjelima pretežno oblačno, ponegdje i maglovito, saopšteno je iz Republičkog hidrometeorološkog zavoda.
Tokom dana hladno, pretežno oblačno i uglavnom suvo, a slab snijeg će provejavati samo ponegdje na sjeveru i zapadu.
Na jugu sunčani periodi uz umjerenu oblačnost i slabiji vjetar nego prethodnih dana.
Jutarnja temperatura vazduha biće od minus devet do minus tri, na jugu do dva stepena, a najviša dnevna između minus tri i dva, na jugu zemlje do osam stepeni Celzijusovih.
-
Hronika3 dana ago
DA LI JE DELA UBIJEN ZBOG VRANJEŠA? Kako je bivši fudbaler upetljan u mafijaški obračun
-
Hronika3 dana ago
TUŽILAŠTVO SE OGLASILO O UBISTVU KOSTIĆA! Više uhapšenih, za jednim licem se traga
-
Banjaluka3 dana ago
NAKON TRAGIČNOG DOGAĐAJA! Oglasili se iz restorana “Stara Ada”
-
Hronika3 dana ago
SAOBRAĆAJNA NESREĆA KOD BANJALUKE! Automobil sletio u rijeku Vrbanju
-
Svijet1 dan ago
ODMOR SE PRETVORIO O PAKAO! U Italiji poginuli skijaši: Lavina ih vukla stotinama metara
-
Politika2 dana ago
Dodik o proslavi koja smeta POLITIČKOM SARAJEVU “Deveti januar nismo mi izabrali, on je izabrao nas”
-
Hronika2 dana ago
UBISTVO O KOM BRUJI BANJALUKA! Šta je do sada poznato o ubistvu Dele
-
Hronika3 dana ago
KOD “STARE ADE” DEŽURA POLICIJA, potraga za ubicom Dejana Kostića