Connect with us

Društvo

SKANDAL U DUBIČKOJ FIRMI! Radnici dobili otkaze putem telefona!?

Radnici tekstilne firme “Dubicotton” iz Kozarske Dubice, koja je u italijanskom vlasništvu i bavi se preradom pamuka, saznali su putem telefonskog razgovora da ostaju bez posla, tačnije da su tehnološki višak.

Sve se to desilo 31. jula, pred početak kolektivnog odmora, koji će trajati cijeli avgust, kazali su “Nezavisnim novinama” radnici ove firme, koja se jedina na ovim prostorima bavi preradom pamučnih i viskoznih vlakana.

Radnici kažu da ih je oko 70 ostalo bez posla, kao i da su naslućivali da bi moglo doći do otkaza, ali nisu ni sanjali da će ih biti toliko, kao i da će im preko telefona saopštiti tu odluku. Dodaju da su strahovali od ove situacije, jer je ovo od 2016. godine treće masovno otpuštanje radnika u ovoj firmi.

“Rekli su nam da je razlog našeg otpuštanja smanjen obim posla, koji je uzrokovala svjetska ekonomska kriza. Zvali su telefonom i saopštili radnicima ovu odluku. Među njima ima radnika koji su primljeni i na određeno i na neodređeno, a prema mojim saznanjima, 70 radnika je ostalo bez posla. Žao mi je što je do ovoga došlo, jer je plata bila redovna, regularno smo bili prijavljeni, na to ne mogu da se žalim. Idemo svi 6. septembra po radne knjižice, i oni koji imaju pravo na otpremnine, idu po njih. Moramo se prijaviti na biro, gdje ćemo na osnovu radnog staža saznati kolika nam nadoknada sljeduje “, priča ovaj radnik, koji ne krije ogorčenje zbog ove situacije.

Jedna od otpuštenih radnica kaže za “Nezavisne novine” da su joj učinili uslugu time što su joj dali otkaz, jer je, prema njenim riječima, trpjela psihološka maltretiranja.

“Telefonom su javili da sam tehnološki višak i da sam do 1. septembra kod njih zaposlena, kao i da poslije petog dođem po radnu knjižicu. Da ćemo bez posla ostati mnogi smo naslućivali, jer se obim posla počeo smanjivati. Kako je materijal trošen, tako su strojevi gašeni. Pričaju i da neće biti treće smjene, kao i da će plata biti manja, ali ne znam koliko je to tačno. Iskreno, bez obzira na to što imam dva kredita, porodicu, djecu, hvala im na otkazu, jer više neću morati gledati mnoge neregularnosti, trpjeti mobing, jer prava nisu ista za sve radnike”, kaže ona.

Danko Ružičić, predsjednik Sindikata tekstila, kože i obuće RS, kaže da je upoznat sa situacijom koja je zadesila radnike firme “Dubicotton”.

“Bio sam u kontaktu i sa direktorom fabrike, a i naš povjerenik mi je javio na vrijeme situaciju. Po mojim saznanjima, svi će dobiti rješenje da su tehnološki višak, u kome će pisati koja prava imaju. Imaju otkazni rok od 30 dana, a kako sam čuo od direktora, to je cijeli ovaj mjesec, jer su na kolektivnom odmoru, i da će od septembra otići iz firme, kada će im biti isplaćena otpremnina u skladu sa zakonom, kao i isplaćene sve plate i doprinosi”, kaže Ružičić i dodaje da je, prema njegovim saznanjima, do otpuštanja došlo zbog smanjenog tržišta.

“Pokušavao sam insistirati na priči, ako dođe do povećanja posla za nekoliko mjeseci, da pošalju radnike na čekanje, koje se plaća 50 odsto od plate, ali su mi kazali da su prinuđeni da smanje broj radnika zbog smanjenog broja narudžbi, ali dobrim dijelom i zbog automatizacije proizvodnje. Dali su mi obećanja da će ispoštovati sve što je Zakon o radu propisao, a taj dopis su poslali i u pismenoj formi u Sindikat”, objašnjava Ružičić.

Dodaje da su u Sindikatu dobili obećanja od direktora da će ako uslovi dozvole, pozvati nazad radnike koji su proglašeni za tehnološki višak, jer, kako kaže, ovo je specifična fabrika, sa posebnim sistemom rada i jedina je predionica pamuka na Balkanu.

Dražen Vidović, direktor “Dubicottona”, kaže za “Nezavisne novine” da su 64 radnika proglašena za tehnološki višak zbog trenutnih zahtjeva i ponude na tržištu, kao i da je sva zakonska regulativa ispoštovana.

“Nažalost, bili smo prisiljeni uraditi ovo zbog kretanja na tržištu Evrope i svijeta, s obzirom na to da smo orijentisani 100 odsto na izvoz. Kriza koja je počela još od pandemije virusa korona, pa sve do rata u Ukrajini, dovela je do situacije da smo morali redukovati našu proizvodnju, preorijentisati je na artikle koji su trenutno traženi na tržištu, i ovo je privremena mjera. Manje od trenutnog broja radnika nećemo ići, jer opstanak i proizvodnja firme nisu upitni, a sada imamo 290 radnika”, objašnjava Vidović i dodaje da su bili prinuđeni da smanje broj radnika i zbog poskupljenja električne energije za 60 odsto u ovoj godini.

Dodaje da preduzeće nastavlja da radi normalno, 24 sata na dan, i nema ukidanja treće smjene, iako takve priče kruže među radnicima.

“Niko nije oštećen, svi koji zaslužuju otpremnine će ih i dobiti, kao i sve plate. Nemamo ni marke duga ni prema državi, ni prema radnicima. Nažalost, takva je situacija i nama je teško što smo morali preduzeti ove mjere, a radnicima koji su ostali bez posla je najteže. Nadam se da će se tržište ponovo otvoriti i da će se uslovi popraviti”, kaže Vidović.

Što se optužbi za mobing tiče, Vidović ističe da svi radnici, ako smatraju da su žrtva istog, imaju institucije kojima se mogu obratiti.

“Informacije tipa rekla-kazala nisu relevantne i ne želim da ih komentarišem, i za to postoje institucije”, kaže Vidović.

Dubički “Dubicotton” otvoren je 2007. godine kapitalom italijanske kompanije “Franzoni Re Srl.”.

Društvo

RADNICI KOKSARE U ŠTRAJKU GLAĐU: Traže uvezivanje staža i isplatu potraživanja

Gotovo 80 bivših radnika lukavačke Koksare danas je započelo štrajk glađu ispred kapije nekadašnje fabrike, koja je nakon višegodišnje agonije u februaru ove godine i zvanično prestala s radom.

Bivši radnici zahtijevaju da im se uveže radni staž, isplate zaostala potraživanja i riješi njihov radno-pravni status, navodeći da su godinama slušali obećanja koja nikada nisu ispunjena.

Svoja prava sada pokušavaju ostvariti kroz stečajni postupak.

„Mi nećemo odustati od svojih potraživanja. Tražimo da se radnicima izmiri radni staž i ono što im pripada po osnovu otkaza“, rekao je bivši radnik Koksare Nurdin Đuzić.

Posebno teškom smatraju situaciju radnika koji zbog narušenog zdravstvenog stanja više ne mogu raditi, ali ni ostvariti pravo na penziju jer im nije uvezan radni staž. Tvrde da nakon gašenja preduzeća nisu svi dobili odgovarajuće rješenje svog statusa.

Koksara Lukavac zvanično je ugašena nakon višemjesečnih neuspjelih pokušaja da se pronađe investitor koji bi nastavio proizvodnju.

Nakon totga propala su tri pokušaja da se fabrika proda kao jedinstvena cjelina, a u narednom periodu očekuje se prodaja imovine kroz pojedinačne proizvodne cjeline.

Stečajni upravnik Almir Bajrić za CAPITAL je kazao da razumije radnike da im je teško čekati na isplatu potraživanja, ali da se radi o najbržem stečajnom postupku do sada.

“Radnicima su namirene njihove plate, ono što čekamo su njihove otpremnine koje bi mogle početi sa isplatom za nekih 60 dana kada bude izvršena eksproprijacija filter stanice i Grad Lukavac isplati sredstva za istu”, rekao je Bajrić i dodao da oni moraju zaštiti i interes drugih povjerilaca.

Nastavi čitati

Društvo

STANDARD SVE NIŽI: Građani sve više love akcije za kupovinu

Rast troškova života promijenio je potrošačke navike – sve više ljudi kupuje isključivo proizvode na sniženju i pažljivo planira svaku kupovinu.

Kupovina namirnica danas izgleda znatno drugačije nego prije nekoliko godina. Zbog stalnog rasta cijena i povećanih troškova života, sve veći broj građana prije odlaska u supermarket detaljno pregledava akcijske kataloge i upoređuje ponude različitih trgovinskih lanaca.

Cilj je jednostavan – uštedjeti što više novca, jer i najmanja razlika u cijeni može značajno uticati na kućni budžet.

Cijena je postala važnija od brenda

Mnogi građani ističu da su promijenili svoje kupovne navike. Dok su ranije birali proizvode prema željama ili navikama, danas je cijena često presudan faktor pri donošenju odluke.

Sve više kupaca odlučuje se da kupuje isključivo artikle koji su na akciji, dok kupovinu skupljih proizvoda odgađa do narednog sniženja.

Istovremeno, raste interesovanje za sedmične kataloge, mobilne aplikacije trgovinskih lanaca i posebne vikend popuste.

Trgovci odgovaraju većim brojem akcija

Kako bi zadržali kupce, trgovinski lanci posljednjih godina sve češće organizuju promotivne kampanje, nude kartice lojalnosti i posebne popuste za određene grupe proizvoda.

Na taj način nastoje privući potrošače koji sve pažljivije planiraju kupovinu i prate svaku promjenu cijena.

Kupci obilaze više marketa zbog nižih cijena

Ekonomisti smatraju da ovakvo ponašanje pokazuje kako domaćinstva mnogo opreznije upravljaju svojim finansijama nego ranije.

Sve je više građana koji tokom jedne kupovine obiđu dva ili čak tri različita marketa kako bi pronašli najpovoljnije cijene pojedinih proizvoda.

Takav način kupovine, koji je nekada bio izuzetak, za mnoge je postao svakodnevica u nastojanju da smanje troškove i lakše usklade kućni budžet sa rastom životnih troškova.

Nastavi čitati

Društvo

BIVŠI RADNICI KOKSARE LUKAVAC PROVELI NOĆ ISPRED FABRIKE: “Nećemo odustati dok nam se ne isplate dugovanja”

Veliki broj bivših radnika Koksare Lukavac proveo je noć ispred kapije fabrike, nastavljajući štrajk i protest kojim traže uvezivanje radnog staža, isplatu dugovanja i rješavanje svog radnopravnog statusa.

Štrajk je počeo u ponedjeljak, nakon što je propao posljednji pokušaj prodaje imovine preduzeća u stečaju, jer na javni poziv nije stigla nijedna ponuda. Bivši radnici poručuju da neće odustati od svojih zahtjeva dok im ne budu priznata prava koja im pripadaju, prenijela je Srna.

Traže staž, dugovanja i otpremnine
Gotovo 80 bivših zaposlenih okupilo se ispred fabrike koja je u februaru ove godine zvanično prestala s proizvodnjom.

Njihovi zahtjevi uključuju uvezivanje radnog staža, koji godinama nije uplaćivan, isplatu svih zaostalih potraživanja, kao i otpremnina koje smatraju da im pripadaju nakon otkaza.

Radnici traže i rješavanje statusa onih koji su ostali bez mogućnosti da ostvare pravo na penziju, posebno bivših zaposlenih sa zdravstvenim problemima i invalida rada, koji, kako navode, nemaju ni uslove za penzionisanje niti mogućnost novog zaposlenja.

“Nećemo odustati od svojih potraživanja”
Bivši radnici ističu da su godinama dobijali obećanja koja nikada nisu ispunjena, zbog čega sada svoja prava pokušavaju ostvariti kroz stečajni postupak.

„Mi nećemo odustati od svojih potraživanja. Tražimo da se radnicima izmiri radni staž i ono što im pripada po osnovu otkaza“, rekao je bivši radnik Koksare Nurdin Đuzić, prenosi BHRT.

Prema riječima bivših zaposlenih, gašenje Koksare nije jednako pogodilo sve radnike, jer dio njih nakon zatvaranja fabrike nije dobio adekvatno rješenje za svoj radnopravni status.

Propala prodaja imovine
Koksara Lukavac zvanično je završila proizvodnju u februaru ove godine, nakon višemjesečnog stečajnog postupka i neuspješnih pokušaja pronalaska investitora koji bi nastavio proizvodnju.

Posljednji pokušaj prodaje imovine takođe je propao, jer na javni poziv nije pristigla nijedna ponuda.

Nastavi čitati

Aktuelno