Connect with us

Banjaluka

VITAMNIKA SLAVI 75-ti ROĐENDAN! Brend na koji je Banjaluka ponosna (FOTO)

Velika manifestacija pod nazivom “Dani Vitaminke”, kojom se obilježava punih 75 godina postojanja banjalučke kompanije Vitaminka, organizuje se u periodu od 17. do 22. oktobra, nizom događaja i sadržaja za sve generacije građana. Ovaj čuveni brend i nekadašnji privredni gigant bivše Jugoslavije, koji je započeo sa radom 1947. godine kao mala radionica, danas je jedna od najpoznatijih kompanija za preradu voća i povrća u regionu. Finansijska ulaganja u proizvodne kapacitete i zapošljavanje stručnih kadrova, kao i prilagođavanje novim tržišnim trendovima i modernom dizajnu, čine ovu kompaniju i njene proizvode privlačnim za domaće, regionalno i međunarodno tržište. Kompanija u iduću godinu poslovanja ulazi u novom ruhu – sa redizajniranom ambalažom, novim logom i web-sajtom koje će predstaviti ovom prilikom.
„Dani Vitaminke“ ove godine se odvijaju pod sloganom „Vitaminka – Radost za sve generacije“ i obuhvataju događaje po sledećem rasporedu:

• 17. oktobar u 15.00 časova – Svečana akademija u Banskom dvoru

• 18 – 22. oktobra (od 16 – 20.00 časova) “Dani Vitaminke” u Gospodskoj ulici

Na svečanoj akademiji u Banskom dvoru, pored bogatog zabavno-muzičkog programa u kome nastupaju poznati pjevači i zabavljači, kompanija će uručiti priznanja i plakete za dugugogodišnji rad i saradnju svojim radnicima, partnerima i institucijama.

Slijedi pet dana druženja sa sugrađanima kroz različite aktivnosti u centru Banja Luke. U Gospodskoj ulici će od 18. oktobra biti postavljen veliki štand Vitaminke, različiti mobilijari i zanimacije za sve generacije vjernih potrošača. Bogate degustacije slanih i slatkih proizvoda, zabava za najmlađe, takmičenja i nagradne igre, muzika DJ-ja i drugi sadržaji učiniće da Banja Luka i njeni građani u tih pet dana žive u znaku Vitaminke. Ono što će posebno obradovati posjetioce u Gospodskoj ulici je 10.075 poklona koji će tokom “Dana Vitaminke” simbolično biti podjeljeni u znak zahvalnosti svima koji su rođeni, rasli i stasali uz ovu kompaniju punih 75 godina.

Jedna od najvažnijih vrijednosti Vitaminke su njeni ljudi, pa će prethodno (14.oktobra) biti upriličena i svečanost sa bogatim sadržajima u krugu fabrike u Banjaluci pod nazivom “Naš dan”.
O kompaniji: investicije i razvoj uprkos izazovima

Vitaminka je rijedak primjer kako je snaga brenda uspjela da pobjedi sve prepreke koje su je zadesile krajem prošlog i početkom ovog vijeka. Prethodnih godina „Vitaminka“ je investirala značajna finansijska sredstva u nova postrojenja, u nove tehnološke cjeline, s ciljem da unaprijedimo procese proizvodnje i poboljšamo efikasnost, te da se prilagodimo tržišnim zahtjevima. Pandemija kovida, rast cijena, inflacija i nedostatak radne snage nisu nas pokolebali i nismo odustali od novih investicija i razvoja, te smo konačno uhvatili korak sa konkurencijom i stvorili pretpostavke za dalji napredak.

– Ove godine Vitaminka je uvela i novi vizuelni identitet – savremen ali u sklopu tradicije. Vitaminka radi i na razvoju novih proizvoda. Neke od njih su potrošači već probali, a drugi čekaju da izađu iz naše vrijedne kuhinje. Iako je prisutna na regionalnim i na evropskom tržištu, cilj Vitaminke je da i u narednim godinama osvaja nova tržišta. Kvalitet proizvoda i brend Vitaminka prepoznat je i nagrađivan prestižnim svjetskim priznanjima – izjavila je povodom jubileja Vitaminke, direktor kompanije Dragana Šušak.

Vitaminka u proizvodnji ne koristi konzervanse i svi proizvodi su potpuno domaći, baš kao oni koji su spremljeni kod kuće. To je jedan od razloga zašto su proizvodi od povrća i voća (čuveni ajvar, krastavčići, pekmez, marmelada, sokovi i drugi proizvodi iz bogatog asortimana) osvojili srca potrošača, koji joj decenijama ostaju vjerni bez obzira na sve izazove kroz koje je kompanija prolazila. Spoj tradicije i modernog čini da svaka generacija voli Vitaminku.

Vidimo se na „Danima Vitaminke“!

SrpskaCafe

Banjaluka

PREVOZ BEZ POSKUPLJENJA! Stanivuković najavio modernizaciju i nove linije

Uprkos globalnim ekonomskim izazovima i krizi na Bliskom istoku, koja se odrazila na cijeli svijet, Grad će izdvojiti neophodna novčana sredstva kako bi zaštitio svoje građane i spriječio poskupljenje javnog prevoza.

Poručio je ovo gradonačelnik Draško Stanivuković dodajući da se istovremeno nastavlja sa snažnim ulaganjima u unapređenje javnog prevoza.

-Radimo na uvođenju električnih autobusa i tramvaja, čime Banja Luka sigurno korača ka modernom, ekološki održivom i efikasnom sistemu prevoza – naglasio je gradonačelnik.

Kako je naveo, tokom ljetnog perioda biće postavljeno 40 novih, savremeno opremljenih autobuskih stajališta.

-Paralelno s tim, radi se na izradi aplikacije koja će omogućiti uvid u red vožnje i praćenje kretanja autobusa u realnom vremenu. Takođe, biće uvedene i nove linije, među kojima i linija za naselje Česma preko novog mosta, čime dodatno unapređujemo povezanost i dostupnost javnog prevoza za sve naše građane. Reforma javnog prevoza ostaje u samom fokusu našeg rada, sa jasnim ciljem – više korisnika, manje saobraćajnih gužvi i čistiji vazduh za sve naše građane – zaključio je gradonačelnik.

Dakle, Grad ostaje opredijeljen ka razvoju i korišćenju javnog prevoza uz već postojeće mjere podrške – besplatan prevoz za penzionere i lica starija od 65 godina, djecu iz višečlanih i hraniteljskih porodica, kao i djecu iz Doma „Rada Vranješević“, zatim za osnovce koji žive više od četiri kilometra od škole, te popuste za studente i srednjoškolce. Takođe, u prethodnom periodu povećan je broj polazaka za pojedina naselja (Šargovac, Motike, Petrićevac, Debeljake, Gornje Rekavice, kao i za Novo groblje i dr.), a otvaranjem mosta u Česmi linija javnog prevoza sa lijeve obale Vrbasa će preko mosta povezivati ovo naselje sa gradskim sadržajima, pored postojeće linije koja već saobraća kroz naselje.

Nastavi čitati

Banjaluka

„BISTRE GLAVE ZDRAVA DJECA“: Predstavljena kampanja protiv ŠTETNOG UTICAJA društvenih mreža

Da bi nove generacije imale bistre umove i jasne misli, potrebno je da ograničimo uticaj društvenih mreža, rekao je Stanivuković.

Predstavljena je kampanja pod nazivom „Generacija bistre glave“, naziv koji u sebi nosi sve ono što je našoj omladini potrebno za zdraviju i srećniju budućnost.

Poručio je ovo gradonačelnik Draško Stanivuković tokom sinoćnjeg predstavljanja kampanje u okviru kojeg je u Kući Milanovića održana panel diskusija, na kojoj je bilo riječi o štetnosti društvenih mreža na djecu.

Kako je naglasio – Banjaluka pravi prve korake ka tom cilju: da čuvamo naše mlade ljude i stvaramo zdravo okruženje za njihov razvoj.

-Da bi nove generacije imale bistre umove i jasne misli, potrebno je da ograničimo uticaj društvenih mreža, uvedemo uniforme kako bi se mladi razlikovali po znanju i vrijednostima koje nose u sebi, a ne po onome što nose na sebi, i da im obezbijedimo zdravu i kvalitetnu ishranu u školama. Imamo i znanje i kapacitet da to ostvarimo – naglasio je Stanivuković.

Dodao je da smatra da je jedini način da imamo sigurnu, kvalitetnu i bolju budućnost da ulažemo u djecu od trenutka kada se rode pa sve dok ne postanu dovoljno samostalna da odlučuju sama o sebi.

-Zato danas pokrećemo jednu važnu kampanju. Da bi naša djeca imala bistre glave i sačuvala takve misli, predstavićemo i aplikaciju koja će pomoći roditeljima da djeci ograniče korištenje društvenih mreža. Smatramo da društvene mreže ne mogu da vaspitavaju našu djecu, niti mogu da im zamijene drugare i zdravo, srećno djetinjstvo – kazao je gradonačelnik.

Prisutni u Kući Milanovića su mogli da vide i idejni primjer školske uniforme, koju je ranije najavio gradonačelnik, kao i da čuju više o projektu „Zdrava užina i hrana u svakoj školi“.

Nastavi čitati

Banjaluka

NI POVEĆANJA PLATA, NI KOLEKTIVNOG UGOVORA! Savić-Banjac podsjetila na 17 godina nepravde prema vaspitačicama

Gradski menadžer Mirna Savić – Banjac osvrnula se na komentar predsjednika Vlade Republike Srpske Save Minića da Grad nije povećao platu vaspitačima.

-Plate vaspitačicama nisu bile povećane, ali samo za vrijeme SNSD-a. Od kada je gradonačelnik Draško Stanivuković došao na čelo Banjaluke, vaspitačice su prvo dobile povećanje plate od 100 KM. Nakon toga, 2023. godine plata je povećana 150 KM, a ove godine 270 KM neto, odnosno 20 odsto – rekla je ona.

Podjsetila je i na to da za vrijeme prethodnih administracija nije bio potpisan ni kolektivni ugovor.

-Na to su čekali punih 17 godina. Nisu vas dobro informisali, a ja vas molim da napravite pet vrtića u Banjaluci za koje smo dali lokacije i koji su prije dvije godine obećani iz kabineta nekadašnjeg predsjednika Republike Srpske – istakla je ona.

Nastavi čitati

Aktuelno