Connect with us

Region

DJEVOJKE UČE ZA AUTOMEHANIČARE: “Posao siguran, a plate dobre”

Delnička škola ponosno ističe i neobičnost svog razreda automehaničara, gdje se među osam učenika od prije dvije godine nalaze čak tri djevojke: Patricija Vuković (Delnice), Manuela Vidas (Benkovac Fužinski) i Valentina Marić (Fužine), a ove godine isti smjer upisala je Valentinina sestra Karmela.

To su mlade djevojke koje znaju što hoće, imaju jasno izražene stavove, dobro uče, a još bolje su na praksi.

“Jako su dobre, pedantne, u tehničkom crtanju čak i bolje od dečki, a mi ugodno iznenađeni što nakon sigurno 50 godina, koliko smjer postoji, prvi put u njemu imamo cure”, ističe direktorica Slađana Srkoč.

Da se djevojka školuje za to uglavnom muško zanimanje je rijetkost, no ove mlade Goranke svoju budućnost i karijeru grade upravo u tradicionalno muškoj industriji, za koju ih veže ljubav prema automobilima.

“Tata mi ima auto-radionicu pa sam još odmalena s njim provodila sate gledajući, učeći i pomažući mu oko popravaka. Tako mi je u 7. razredu OŠ logički došla želja da upišem ovaj smjer koji mi se zaista sviđa, posao mi je osiguran, a dobre su i plate. Možda je nešto malo fizički zahtjevnije, no nije mi nimalo žao. Tata je, naravno, bio baš zadovoljan tom odlukom, dok je mama ostala iznenađena jer je mislila da ću se opredijeliti za umjetnost, zato što volim crtati”, smije se Manuela, koja po završetku trogodišnjeg školovanja planira raditi u tatinoj privatnoj radionici.

Njene koleginice, koje su uvijek više zanimali automobili nego lutkice, a koje na dan posjete portala 24sata.hr zbog bolesti nisu bile u školi, dodaje, takođe uživaju u radu na automobilima i sigurne su u svoje odluke.

Momci su ih, složne su, prihvatili objeručke, dobri su, kažu, dok momci pak ističu kako im je sad nastava još zanimljivija.

“U školstvu sam od 1993. i prvi put da u zanatu imam cure. Kad se jedna upisala i probila led, odmah ih sad dolazi više. Atmosfera je mirnija, jako se dobro slažu s dečkima i dobro uklapaju. A što se tiče fizičke spremnosti, danas je mehanika otišla toliko daleko da više ne treba toliko snage koliko znanja. Nekad je vozilo bilo mehanička naprava, a danas je elektronička s mehaničkim pogonom. U Tesli npr. to više nisu toliko automehaničari koliko električari. Svakako je najbitnija kvalitetna praksa, a tu nema veze kojeg ste pola”, kaže učitelj Mladen Gecan, kojem je, šali se, možda najneobičnije jer je, kaže, navikao vikati: “Ajmo dečki!”, a sad mora paziti da ne zaboravi i na cure.

Vrijednim curama veoma su zadovoljni i mentori te poslodavci kod kojih odrađuju praksu i koji hvale njihov rad ističući njihovu marljivost, želju za učenjem i posvećenost poslu. Iako su još na početku karijere, kažu, ove mlade automehaničarke radom i predanošću razbijaju stereotipe te pokazuju da i žene itekako mogu uspjeti u ovom zanimanju.

Related Topics:

Region

PRILIKA KOJU MALO KO PROPUŠTA! Hrvatskoj nedostaje 65.000 sezonskih radnika

Hrvatskoj nedostaju sezonski radnici, pa poslodavci s potragom počinju sve ranije. Procjenjuje se da će ih ove godine biti potrebno oko 65.000.

Alen Mrvac, specijalista za odnose s javnošću u Alma Career Croatia Moj Posao kaže da se ključni dio zapošljavanja odvija već početkom godine.

„Potraga je većinom fokusirana tokom januara i februara. Već do kraja februara dobar dio poslodavaca ima kompletiran kadar. Ostale pozicije popunjavaju se u slučaju nužde, dakle vatrogasna rješenja traže se u aprilu ili maju“, kazao je Mrvac.

Strani sezonski radnici traže se još od prošlog oktobra kako bi im se na vrijeme obezbijedile radne dozvole, javlja HRT.

Bernard Zenzerović, direktor Udruženja poslodavaca u hotelijerstvu, kaže da je potreba za radnicima velika i da se procjenjuje da za sezonu nedostaje oko 65.000 radnika.

„Od toga se trudimo zadovoljiti što je više moguće na domaćem tržištu. No to ipak nije moguće u potpunosti, pa očekujemo oko 15.000 sezonaca iz Hrvatske i broj stranih radnika na nivou prošle godine – znači oko 50.000“, rekao je Zenzerović.

Prema istraživanju portala Moj posao, domaći radnici češće se odlučuju na sezonski rad ako je plata u prosjeku 30 do 40 posto viša nego za jednak posao na kontinentu. Najtraženiji su kuhari, konobari, slastičari, sobarice, recepcionari, animatori i prodavači.

Mrvac naglašava i da poslodavci traže kvalitetan kadar.

„Visokokvalifikovanog radnika s bogatim iskustvom koji donosi dodatnu vrijednost i podiže nivo poslovanja. Takav kadar je rijedak i treba ga dobro platiti. Kriterijumi su nešto niži nego ranijih godina, što se vidi po oglasima. Ondje gdje se prije tražilo pet godina iskustva, sada se traže tri godine“, istakao je Mrvac.

Zenzerović upozorava i na rast troškova rada.

„Od 2019. do danas troškovi rada, odnosno plate u hotelijerstvu, porasli su oko 75 posto, dok su prihodi rasli oko 58 posto. Poslodavci ulažu puno i u uslove, kvalitet smještaja i edukaciju zaposlenih“, kazao je on.

Iako su svjesni da je strana radna snaga potrebna, poslodavci nastoje angažovati i penzionere, učenike, studente te nezaposlene.

Nastavi čitati

Region

JOŠ JEDAN VANDALIZAM! Oskrnavljeno pravoslavno groblje u Skulanevu kod Lipljana

Na pravoslavnom groblju u Skulanevu kod Lipljana oskrnavljeno je pravoslavno groblje na kojem je polomljena ograda, a sa groba nedavno preminulog mještanina Ivice Talića odnesena je srpska zastava i razbacano cvijeće.

Talićev brat Jovica rekao je da je skrnavljenje groba jutros primijetio njihov rođak kada se vraćao sa posla, prenosi “Kosovo onlajn”.

On je naveo da je uznemiren i pod velikim stresom.

Talić je slučaj prijavio policiji, koja je izvršila uviđaj, a očekuje se i dolazak forenzičke ekipe.

Nastavi čitati

Region

Indijac radi kao mehaničar u Hrvatskoj od 8 sati do 16 časova: OTKRIO KOLIKA MU JE PLATA

Rad stranih radnika u Hrvatskoj poslednjih godina postao je važan dio tržišta rada, posebno u građevini, turizmu, ugostiteljstvu i komunalnim djelatnostima.

Visina plata i uslovi rada zavise od djelatnosti i poslodavca, a često su povezani s manjkom domaće radne snage i sezonskim potrebama.

Iako su plate uglavnom niže nego u razvijenijim zemljama EU, mnogim stranim radnicima poslodavci obezbjeđuju smještaj i osnovne životne uslove.

Uz administrativne prepreke, kao što su dozvole za boravak i rad, integracija u lokalnu sredinu i poznavanje jezika ključni su faktori za kvalitet života i rada stranih radnika u Hrvatskoj, prenosi Telegraf.

Na Redditu je jedan korisnik podijelio svoja iskustva i razgovore sa strancima iz svog komšiluka:

Indijac, mehaničar: radi od 8 do 16 časova, vikendi slobodni, plata 1500€ neto.
Nepalac, vozač miksera za beton: plata 1350€, radno vrijeme nepoznato.
Nepalac, radnik na gradilištu: radi od 7 do 16 časova, plata 1300€.
Korisnik je priznao da se osjeća „manje vrijedno“ jer ovi radnici imaju obezbijeđen smještaj i hranu i realno mogu više da uštede nego on.

U komentarima mnogi su dodali da neki strani radnici plaćaju smještaj i hranu sami, a dio zarade ide i agenciji ako rade preko nje. Neki poslovi su deficitarni i teško je naći domaće radnike, pa bi bilo sramotno da plate budu manje od ovih, prenosi portal Dnevno.

Nastavi čitati

Aktuelno