Boračka organizacija Republike Srpske (BORS) upozorava na zabrinjavajuću praksu u pojedinim lokalnim zajednicama, gdje se sa posla otpuštaju djeca poginulih boraca i ratni vojni invalidi, a umjesto njih zapošljavaju politički podobne osobe.

Ova pojava, kako navode iz BORS, nije izolovan incident, već obrazac koji se ponavlja širom Republike Srpske.

U dopisu koji je BORS 18. jula uputio svim opštinama i gradovima u Srpskoj, izražava se oštro negodovanje zbog ovakvih poteza i jasno stavlja do znanja da će, ukoliko se ova praksa hitno ne obustavi, organizacija biti primorana da preduzme radikalne mjere prema pojedincima koji upražnjuju ovakvu praksu, ali nisu naveli o kojim tačno mjerama je riječ.

– Utvrdili smo da se u pojedinim lokalnim zajednicama s posla otpuštaju djeca poginulih boraca i RVI, dok se na njihova mjesta primaju politički podobni kadrovi. Takvi postupci su neprihvatljivi i duboko uvredljivi za sve one koji su dali najviše za stvaranje Republike Srpske – navedeno je u dopisu koji potpisuje predsjednik Predsjedništva BORS Milovan Gagić.

Kao konkretan primjer, iz BORS navode slučaj iz opštine Sokolac, gdje je sa posla otpuštena Milanka Tomanić, kojoj su u ratu poginuli otac i dva brata, a i sama je bila borac Vojske RS.

Ovakvi slučajevi vrijeđaju ne samo porodice poginulih boraca, već i temeljne vrijednosti na kojima je stvorena RS. Tražimo od načelnika i gradonačelnika da odmah zaustave ovu sramnu praksu i uvaže zakonom zagarantovana prava djece poginulih i RVI – poručuju iz BORS.

Dodaju da je Predsjedništvo BORS još u maju ove godine upozoravalo Savez opština i gradova na ovaj problem, ali, kako navode, ni nakon 2 mjeseca nisu dobili nikakav odgovor.

Podsjećamo, mediji su ranije objavili da je načelnik opštine Sokolac, Strahinja Bašević, osim Tomanićeve, do sada otpustio još 24 radnika Opštinske uprave Sokolac, među kojima ima i bivših boraca ili njihovih potomaka.

Ironija političke scene u BiH leži i u tome što bi sićušni politički elementi eliminisali političke gorostase i, da stvar bude još jadnija, to bi radili predstavnici jednog naroda političkim predstavnicima drugog naroda, izjavila je Srni potpredsjednik SNSD-a Željka Cvijanović.

– O tome ko će donositi odluke u Republici Srpskoj odlučuju birači, a što se tiče današnje bošnjačke političke strukture i njenog učešća u vlasti na nivou BiH, više su odlučivali neki eksterni faktori nego sami birači – rekla je Cvijanović.

Na pitanje da prokomentariše izjavu predsjednika Naše stranke Edina Forte da se traži način da se, kako kaže, eliminiše SNSD iz političkog života, da u narednom periodu, a naročito nakon sljedećih izbora oni ne donose odluke o BiH, Cvijanović je odgovorila da se u tu kontaminiranu sarajevsku viziju BiH uklapa i njihovo stalno traženje da uz njih i njihov sićušni izborni rezultat odluke o istoj toj državi donose oni koji uopšte nisu izabrani, nego su natureni da glume neku međunarodnu superviziju, a učinili su sve da država ne uspije.

– A čak više i ne kriju, jer su javno, više puta rekli da očekuju da njihove političke želje ispunjava i pravosuđe – podsjetila je Cvijanović.

Ona je konstatovala da su prazna priča njihove floskule da nešto rade u srhu postizanja “funkcionalnosti države”, prenosi Srna.

– Politička scena BiH sa i bez Forte i njegove strančice bila bi ista. Niti sada daju bilo kakav doprinos procesima, niti će bilo ko sutra primijetiti kada nestanu sa političke scene – istakla je Cvijanović.

Cijene jela od prije deset godina te nedostaci u sistemu evidentiranja i kontrole utroška zaliha hrane i pića, ali i propusti u planiranju i sprovođenju određenih postupaka javnih nabavki, glavni su razlozi zbog kojih je Služba za zajedničke poslove institucija BiH dobila mišljenje sa rezervom za prošlu godinu.

Kancelarija za reviziju institucija BiH skrojila je Službi zbog utvrđenih propusta u radu u prošloj godini i 34 preporuke.

Služba ostvaruje vlastite prihode pružanjem ugostiteljskih usluga zaposlenim u institucijama BiH. Prema obrazloženjima finansijskog izvještaja ostvareni prihodi su naplaćeni gotovinski, putem faktura i abonentskih blokova.

I pored ranijih preporuka revizije, Služba još nije sačinila prijedlog novog cjenovnika, niti novog normativa.

– Prodajne cijene artikala (hrane i pića) su utvrđene cjenovnikom jela i pića u objektima institucija BiH iz 2015. godine. Normativi (potrebna roba/sirovine za dobijanje određenog artikla) su utvrđeni 2017. godine, nakon čega su vršene izmjene koje nisu usvojene od rukovodstva, niti su uspostavljene jasne procedure postupanja kod potrebe izmjene normativa – naveli su revizori te ponovo preporučili Službi da izvrši detaljnu procjenu troškova pripreme jela i pića te na osnovu toga razmotri potrebu za korekcijom prodajnih cijena, imajući u vidu značajne promjene u nabavnim cijenama u odnosu na period donošenja važećeg cjenovnika.

To znači da, dok su cijene životnih namirnica u posljednjih nekoliko godine i više nego udvostručene, jedino političari u Sarajevu žive i više nego lagodno, jer samo oni imaju privilegiju da jedu i piju po cijenama od prije deset godina.

Kada je riječ o kontroli utroška hrane i pića, revizori su naveli da se na pouzdan način ne mogu utvrditi stvarni utrošci robe po vrstama i količinama, a koji su osnova za pouzdano utvrđivanje stvarnih količina pripremljenih obroka i njihove prodaje te utvrđivanje stvarnog prometa hrane i pića po vrstama i količinama.

– Služba je krajem godine pokrenula aktivnosti na integrisanju softvera za ugostiteljstvo “nibis” sa softverom “aksis”. Integracijom bi trebalo da bude omogućen automatski prenos robe između različitih lokacija, organizacionih jedinica i skladišta, čime bi trebalo da bude značajno unaprijeđen proces evidentiranja utroška robe i stanja zaliha u ugostiteljstvu – navedeno je u izvještaju.

Pored navedenih propusta revizori su utvrdili i da zahtjevi za dodjelu stimulacije zaposlenom ne sadrže detaljna obrazloženja sa relevantnom dokumentacijom na osnovu kojih se predlaže isplata novčane nagrade. Osim toga postoje i slučajevi da su zaposleni sami sebe predlagali za novčanu nagradu.

Nepravilnosti su utvrđene i kod korišćenja plaćenog odsustva, prekovremenog rada, a ponovo je utvrđeno i da evidencije o korišćenju službenih vozila u pojedinim slučajevima nisu bile potpune.

– Kod pojedinih putnih naloga utvrđeno je da je prikazana kilometraža prilikom točenja goriva neusklađena sa evidencijom o pređenoj kilometraži za taj dan te da se u pojedinim slučajevima i relacije kretanja ne podudaraju sa relacijom u izvještajima o korišćenju TAG uređaja – naveli su revizori i poručili da su ponovo konstatovane slabosti i nedostaci kod istraživanja tržišta i sprovođenja postupaka nabavki.

Loša praksa
Služba za zajedničke poslove institucija BiH je lani putem ugovora o radu na određeno vrijeme angažovala 69 osoba bez raspisivanja konkursa.

– Nismo se uvjerili da je zapošljavanje na određeno vrijeme u svim slučajevima izvršeno zbog hitnosti i nepredviđenog povećanja posla – naveli su revizori i dodali da su i dalje pojedini zaposleni, pored svojih redovnih poslova, obaljali i dio poslova na drugim radnim mjestima višeg ranga na osnovu ovlašćenja direktora. Takođe poručili su da ovakva praksa u Službi egzistira više godina i, osim što nije u skladu sa zakonskim propisima, nije prihvatljiva ni sa stanovišta efikasnog funkcionisanja internih kontrola u značajnim procesima.