Nakon više od 25 godina, Gradska uprava izvršila je temeljnu reorganizaciju rada stručnih saradnika u mjesnim zajednicama – s ciljem unapređenja direktne komunikacije Grada sa građanima i stvaranja jedne moderne, efikasne i otvorene uprave.

Poručio je ovo ovlašteni potpisnik u Odjeljenju za opštu upravu Miroslav Ševo istakavši da je riječ o značajnom koraku ka jačanju uloge mjesnih zajednica kao ključne karike između građana i institucija, u cilju unapređenja komunikacije, transparentnosti i efikasnosti u rješavanju lokalnih problema.

-Vođeni idejom gradonačelnika Stanivukovića o otvorenosti i direktnoj komunikaciji sa građanima, uspjeli smo da od pasivnih posmatrača dešavanja u mjesnim zajednicama stvorimo aktivne učesnike i pokretače inicijativa. Na ovaj način, mjesne zajednice postaju mjesto dijaloga i rješavanja problema, a svaki glas građana stiže direktno do Gradske uprave – naglasio je Ševo.

Prema njegovim riječima, Banja Luka ovim modelom slijedi primjere velikih evropskih gradova, gdje je neposredan kontakt sa stanovništvom i aktivna uloga lokalnih zajednica temelj savremene uprave.

-Naš cilj je moderan, efikasan i otvoren grad, u kojem je građanin partner, a ne puki posmatrač. Ovo je odgovoran način rada prema građanima. Dužnost svih nas u Gradskoj upravi jeste da budemo bliži ljudima, da čujemo njihove potrebe i da ih pretvaramo u konkretna rješenja. Vjerujem da će ova promjena vratiti povjerenje u mjesne zajednice i pokazati da je glas svakog čovjeka važan – zaključio je ovlašteni potpisnik u Odjeljenju za opštu upravu.