Connect with us

Banjaluka

IZNESENI SVI PODACI! Broj zaposlenih u Gradskoj upravi na nivou ranijih godina!

Iako je aktuelna gradska administracija prva koja je nakon 20 godina podmladila Vatrogasnu brigadu značajnim brojem novih pripadnika, pokrenula brojne politike i realizovala niz projekata koji su zahtijevali dodatni angažman, broj zaposlenih u Gradskoj upravi je danas na približnom nivou broja radnika po preuzimanju dužnosti gradonačelnika Draška Stanivukovića.

Urađen je značajan iskorak i podmlađen kadar angažovanjem 28 vatrogasaca pripravnika (za 15 vatrogasaca je prijem završen, a za preostali broj je u toku procedura prijema), čime je osigurana operativna spremnost i dugoročna stabilnost u oblasti zaštite i spasavanja.

U cilju pružanja podrške porodicama poginulih boraca, tokom proteklog perioda zaposleno je 15 radnika iz reda djece poginulih boraca, a koji imaju i zakonsku prednost pri zapošljavanju.

Prema evidenciji Odsjeka za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima, po stupanju na dužnost gradonačelnika Draška Stanivukovića, u Gradskoj upravi Grada Banja Luka je bilo zaposleno 767 radnika, a danas broj zaposlenih iznosi 811.

Treba napomenuti da je u periodu od 2021. do 2024. godine, najveći dio novih radnika angažovan na aktivnostima koje je inicirala i preduzela nova gradska administracija, a među kojima su brojne politike poput besplatnih udžbenika za učenike osnovnih škola, subvencija za javni prevoz i jeftiniji i besplatan javni prevoz za određene kategorije građana (penzioneri, višečlane porodice i sl.), projekat „0 djece na listama čekanja za vrtiće“, podrške porodiljama, subvencija i novog koncepta podrške privredi, besplatne legalizacija objekata, besplatnih građevinskih dozvola, ali i značajnih projekata, te formiranja i rada Preduzetničkog centra, Kuće Milanovića i novog koncepta Doma omladine (saradnici, obezbjeđenje i održavanje, rad u dvije smjene), kao i funkcionisanje nove školske sportske dvorane na Laušu.

Dio radnika je angažovan za potrebe popunjavanja upražnjenih radnih mjesta usljed odlaska radnika u penziju ili prestanka po drugim osnovama.

Takođe, napominjemo da je u protekloj 2024. godini penzionisano 28 radnika od ukupno 101 radnika, koji su penzionisani u periodu od 2021. do 2024, dok će u 2025. godini uslov za ostvarivanje prava na starosnu penziju ispuniti 32 radnika.

Za 45 zaposlenih prestao je radni odnos po osnovu sporazuma o prestanku radnog odnosa, a trenutno je 15 radnika odsutno sa posla po osnovu neplaćenog odustva zbog stručnog usavršavanja i drugih razloga definisanih zakonom.

U cilju pružanja podrške porodicama poginulih boraca, tokom proteklog perioda zaposleno je 15 radnika iz reda djece poginulih boraca, a koji imaju i zakonsku prednost pri zapošljavanju.

Ističemo da se zapošljavanje radnika vrši u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenciima u organima jedinice lokalne samouprave putem javnog konkursa. Popunjavanje upražnjenih radnih mjesta vrši se na osnovu zahtjeva organizacionih jedinica Gradske uprave, u skladu sa potrebama rada.

Osim navedenog načina, putem javnog konkursa, radni odnos može se zasnovati i za vrijeme čije trajanje je unaprijed određeno, i to: zbog privremeno povećanog obima posla do 6 mjeseci u toku jedne kalendarske godine, radi zamjene odsutnog službenika do njegovog povratka, radi obuke pripravnika dok traje pripravnički staž, za rad na projektu čije je trajanje unaprijed određeno, do završetka projekta, a najduže 60 mjeseci i sa nezaposlenim kome do ispunjenja jednog od uslova za ostvarivanje prava na starosnu penziju nedostaje do 5 godina, najduže do ispunjenja uslova u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju.

Takođe, u slučajevima bolovanja, porodiljskog odsustva ili drugih privremenih izostanaka, angažuju se radnici na određeno vrijeme kako bi se održao kvalitet usluga koje se pružaju građanima, a broj radnika angažovanih po osnovu zamjene odsutnog službenika se kreće u Zakonom definisanim granicama.

Posmatrajući odnos prestanka radnog odnosa i novih zapošljavanja, podaci pokazuju da je u periodu od 24.12.2020. godine do 31.12.2021. godine radni odnos prestao za 56 radnika, a zaposlen je 21 radnik; u 2022. godini radni odnos je prestao za 50 radnika, a zaposlen je 71 radnik; u 2023. godini radni odnos je prestao za 45 radnika, a zaposlena su 82 radnika (od čega je 15 vatrogasaca) i u 2024. godini radni odnos je prestao za 50 radnika, a zaposleno je 47 radnika. Od početka tekuće godine radni odnos je prestao za 18 radnika, dok zapošljavanja novih radnika nije bilo.

Related Topics:

Banjaluka

BASARA “BANJA LUKA potpisala ugovore sa svim privatnim VRTIĆIMA”

Grad Banja Luka potpisao je ugovor sa svih 37 privatnih predškolskih ustanova na području grada, čime su one zvanično uključene u proces sufinansiranja troškova boravka djece. Ova mjera trenutno obuhvata više od 3.000 mališana, a Odjeljenje za brigu o porodici i demografiju svakodnevno obrađuje nove pristigle zahtjeve.

Za sufinansiranje boravka djece u privatnim vrtićima Grad mjesečno izdvaja oko pola miliona KM, s ciljem da se rastereti budžet porodica i da predškolsko obrazovanje postane dostupnije svim građanima.

– Djecu stavljamo na prvo mjesto, a Banjaluku gradimo kao veliku porodicu. Ovim korakom obezbjeđujemo veći obuhvat djece u predškolskom sistemu i stvaramo ravnopravnije uslove za sve naše sugrađane – poručila je Adriana Basara, ovlašteni potpisnik Odjeljenja za brigu o porodici i demografiju.

Administracija na čelu sa gradonačelnikom Draškom Stanivukovićem prva je u BiH koja je još 2022. godine uvela subvencije za djecu u privatnim vrtićima – od početnih 60 KM, preko 100 KM, do današnjih 150 KM za prvo dijete i 200 KM za svako naredno.

Iz Grada poručuju da je namjera da se ova mjera u narednom periodu dodatno povećava, ali i da Banja Luka ostane primjer dobre prakse za druge lokalne zajednice u Republici Srpskoj, jer – Banja Luka je porodica!

Nastavi čitati

Banjaluka

TANJA PALAČKOVIĆ “Gospodin Zeljković češće je u medijskim naslovima NEGO U SKUPŠTINSKOJ SALI”

Odbornica PDP-a u Skupštini grada Banjaluka Tanja Palačković odgovorila je na izjave odbornika SNSD-a Bogoljuba Zeljkovića, poručivši da problemi u Banjaluci neće biti riješeni praznim izjavama, već konkretnim radom, koji on i partija kojoj pripada baš i ne pokazuju.

„Gospodin Zeljković češće je u medijskim naslovima nego u skupštinskoj sali. Problemi se ne rješavaju njegovim izjavama nego radom. SNSD-ovi odbornici su rekorderi u primanju naknada i u neradu“, istakla je Palačković.

Ona je upitala kako Zeljković može da objasni građanima Potkozarskih sela zašto im SNSD uskraćuje vodu, kao i porodicama zašto majke moraju da rade nedjeljom?

„Umjesto da daje nepovezane izjave, bolje bi bilo da iskoristi uticaj svojih partijskih kolega da natjeraju Ljubu Ninkovića i SNSD da zasuku rukave i počnu raditi u interesu građana. Za početak da počnu da zakazuju sjednice sa tačkama dnevnog reda koje su od velike važnosti za Banjaluku i njene građane, umjesto što kupe jeftine političke poene “, naglasila je Palačković.

Nastavi čitati

Banjaluka

PROLE: Grad Banja Luka će istrajati u borbi za upis u vlasništvo KUĆE MILANOVIĆA

Grad Banja Luka će podnijeti urgenciju Republičkoj upravi za geodetske i imovinsko-pravne poslove, a sve kako bi se omogućio što brži upis u vlasništvo Kuće Milanovića. Dokazni postupak je okončan, a Grad očekuje pozitivan ishod s obzirom na to da Grad i jeste vlasnik ovog objekta.

Kazala je ovo savjetnica gradonačelnika za pravne poslove, Vedrna Prole, koja je navela i to da je sva potrebna dokumentacija, kao i dokaz o vlasništvu već odavno prikupljen, te da je sve to dostavljeno nadležnim organima radi daljeg postupanja.

-Napomenuću da je zahtjev za upis podnesen još 2015. godine. Pored urgenicije, podnijećemo i žalbu Ministarstvu uprave i lokalne samouprave zbog ćutanja administracije, s obzirom na dug vremenski period koliko čekamo upis. Napominjem da je Grad već u posjedu nekretnine, te da je sada red na nadležne organe da završe svoj dio posla – istakla je ona.

Naglasila je i to kako je gradskoj administraciji na čelu sa gradonačelnikom Draškom Stanivukovićem cilj da zaštite svu gradsku imovinu.

-Gradska imovina je princip od kojeg nikada nećemo odustati. Vratili smo Sokolski dom, vratili smo i Radnički univerzitet. Sve ovo bilo je izuzetno teško, ali smo uspjeli. Podsjećam i na to da svi ovi sporovi koje trenutno vodimo su naslijeđeni – kazala je Prole, koja je dodala i to kako je upravo Kuća Milanovića novi hram kulture u centru našeg grada, te da je tendencija administracije da to i ostane.

Podsjećamo, predstavnici Odsjeka za pravne poslove ranije su istakli kako je objekat Kuće Milanovića otkupljen 70-ih godina, te da su sva fizička lica isknjižena, kao i da na navednoj nekretnini na današnji dan nema upisanih fizičkih lica.

-Grad Banja Luka, ranije Opština Banja Luka, još od tada upravlja Kućom Milanovića i raspolaže tim objektom i faktički je vlasnik istog. Zašto republički organi od 2015.godine nisu postupili da to i formalno upišu, to je pitanje za njih – naveli su ranije iz ovog Odsjeka.

Nastavi čitati

Aktuelno