Connect with us

Politika

TEGELTIJA “ŠUTNUO” 54 CARINIKA! UIO BiH nije produžila ugovor zaposlenima

Uprava za indirektno oporezivanje BiH nije produžila ugovor o radu na određeno vrijeme sa ukupno 54 zaposlenika kojima je 31. avgusta istekao ugovor o radu na određeno vrijeme, potvrđeno je iz UIO za CAPITAL.
„Među 54 zaposlena kojima nije produžen ugovor o radu na određeno vrijeme, nalazi se i devet osoba koje su prvi put zasnovale radni odnos u UIO na određeno vrijeme prije pet ili više godina“, navodi se u odgovoru.

Na pitanje da li će ti ljudi zbog stečenog iskustva biti ponovo angažovani na određeno vrijeme za rad u UIO, iz ove institucije su podsjetili na odgovor koji je direktor UIO Zoran Tegeltija dao u intervjuu za naš portal 23. avgusta.

„Direktor Uprave najavio je da će u narednom periodu biti objavljeni javni oglasi za prijem zaposlenih na neodređeno vrijeme. Svi koji budu ispunjavali uslove moći će konkurisati, pa i lica koja su već radila u UIO po osnovu ugovora na određeno vrijeme“, precizirali su iz UIO.

Prema saznanjima našeg portala, među devet osoba koje su više od pet godina radile po ugovoru na određeno vrijeme, nalaze se i oni koji su radili skoro deset godina bez riješenog konačnog statusa.

„Za te ljude nema tajni u carinskom poslu i imaju ga praktično u malom prstu. Ukoliko se na konkursu koji se najavljuje bude vrednovalo praktično znanje, ti ljudi će sigurno biti u vrhu liste“, uvjeren je naš sagovornik iz vrha UIO.

On podsjeća da je Zoran Tegeltija nedavno upravo na CAPITAL-u najavio da će do nove godine uspostaviti sistem školskog centra u kojem će budući službenici UIO sticati neophodna znanja, jer ima dovoljno iskusnih ljudi koji mogu prenijeti znanje.

„Ovi ljudi kojima nisu produženi ugovori svojim znanjem bi komotno mogli predavati carinski postupak u tom školskom centru“, zaključuje naš sagovornik.

On objašnjava da poslije dvije godine rada na određeno, radniku po sili zakona mora da se da ugovor na određeno ili stalni radni odnos, ističući da je to u UIO izbjegavano tako što je službenicima pravljen prekid u vrijeme kada bi im se navršilo pune dvije godine.

„Stalno su im produžavani ugovor na određeno vrijeme na mjesec ili dva, a kada bi došlo do dvije godine, onda im samo ne bi bio produžen ugovor, već bi išli 15 dana „na pauzu“, nakon čega bi ponovo potpisali ugovor na određeno i nastavili da rade dok ponovo ne navrše nepune dvije godine i sve tako“, objašnjava naš sagovornik.

Podsjećamo, Kancelarija za reviziju BiH u revizorskom izvještaju o radu UIO navela je neopravdano veliki broj zaposlenih na određeno vrijeme. Govoreći o tome, Zoran Tegeltija je precizirao da je Savjet ministara BiH 2015. godine donio odluku da se za svako novo zapošljavanje u UIO traži njegova saglasnost i da dugo nije davana ta saglasnost.

“Kada je ta odluka stavljena van snage, UIO je zaposlila određen broj ljudi, ali taj proces ide dosta sporo. Potrebno je promijeniti način zapošljavanja i precizirati da ljudi moraju proći određene obuke prije nego što počnu da rade. Na jesen ću raspisati veći broj konkursa za one sa srednjom i visokom stručnom spremom, ali iskoristiću mogućnost da svi koji mogu budu zaposleni kroz interne konkurse, odnosno da se omogući interno napredovanje ljudi koji već duži vremenski period rade u UIO. Nažalost, oni koji rade na određeno moraće da prođu redovnu konkursnu proceduru”, rekao je Tegeltija za CAPITAL.

Related Topics:

Politika

BANJALUKA POSLALA JASNU PORUKU “Građani glasali za promjene i ODBACILI POLITIKU BLOKADA!”

Banjaluka je na prijevremenim izborima još jednom pokazala da je grad koji donosi promjene i određuje političke tokove u Republici Srpskoj. Ogromna razlika u korist Branka Blanuše u odnosu na Sinišu Karana u Banjaluci, poručuju iz Pokreta Sigurna Srpska, najbolji je dokaz da je građanima dosta politike blokada, pritisaka i podjela koju, kako ističu, godinama vodi SNSD.

Kako kaže Zoran Savanović, član Predsjedništva PSS, Banjaluka je dala nemjerljiv doprinos kampanji i jasno pokazala snagu jedinstva.

– Pokazali smo jedinstvo kakvo nismo imali godinama. Svi smo stali iza jednog cilja: da ponudimo alternativu i vratimo normalnost u politički sistem Republike Srpske – poručio je Savanović.

Rezultati u najvećim gradovima, dodaje on, predstavljaju nedvosmislenu poruku o pravom odnosu snaga u Srpskoj.
Banjaluka, Prijedor, Bijeljina, Istočno Sarajevo, Prnjavor i Teslić – svi su, ističe, izabrali promjene. To, kaže, nije slučajnost nego glasna poruka.

– Ovo je jasan signal da je građanima dosta stagnacije i blokada. Banjaluka je izglasala promjene i biće nosilac svakog pozitivnog političkog procesa koji dolazi. Naš zadatak je da to povjerenje opravdamo i da nastavimo da se borimo za sigurnu Republiku Srpsku koja će pripadati građanima – zaključio je Savanović.

Nastavi čitati

Politika

TENDER TEŽAK 7,5 MILIONA! Ko će održavati put Banjaluka–Prnjavor

„Autoputevi Republike Srpske“ raspisali su tender za izvođenje radova redovnog i zimskog održavanja dionice auto-puta Banjaluka–Prnjavor. Procijenjena vrijednost ugovora iznosi 7.500.000 KM bez PDV-a, a postupak obuhvata sve aktivnosti neophodne za sigurno, funkcionalno i kontinuirano korištenje ove dionice tokom cijele godine.

Rok za dostavljanje ponuda je 18. decembar 2025. godine do 12 sati, dok se tenderska dokumentacija može preuzeti najkasnije istog dana.

Nabavka se ne dijeli na lotove, a kao kriterijum za izbor najpovoljnijeg ponuđača primjenjivaće se najniža cijena. Predviđena je i e-aukcija. Sa izabranim ponuđačem okvirni sporazum će se sklopiti na četiri godine.

Podsjetimo, dionica Autoput Banjaluka – Prnjavor ima dužinu 35,3 kilometra.

(eKapija)

Nastavi čitati

Politika

TIBiH prijavio FRIZERKU – POSLANIKA Nikolinu Šljivić za SUKOB INTERESA

Transparency international (TIBiH) BiH uputio je prijavu Upravi za inspekcijske poslove, odnosno Upravnoj inspekciji Ministarstva uprave i lokalne samouprave RS, radi provjere zakonitosti imenovanja Nikoline Šljivić, poslanice u Narodnoj skupštini Republike Srpske, na funkciju v.d. zamjenika direktora RUGIP-a nakon što je portal CAPITAL objavio ovu informaciju.

Iz TIBiH navode da prema Zakonu o državnim službenicima RS, funkcija zamjenika direktora republičke uprave ima status državnog službenika, a istim zakonom je zabranjeno istovremeno obavljanje poslaničkog mandata i rad u statusu državnog službenika, kao i obavljanje bilo koje druge dužnosti koja dovodi do sukoba interesa.

Skreću pažnju i da je Nikolina Šljivić vlasnik i osnivač Frizersko-kozmetičkog salona “Glamour Beauty House” koji je registrovan na njeno ime kao samostalnog preduzetnika što se može posmatrati kao obavljanje nespojivih funkcija, odnosno sukob interesa.

„Zakon zabranjuje da se za državnog službenika postavljaju osobe koje se bave samostalnom djelatnošću, a posebno zabrinjava to što se Šljivić imenuje na rukovodeću poziciju, koja za sobom povlači viši stepen odgovornosti i etičkih principa.  Lice koje se bavi samostalnom djelatnošću nalazi se u sukobu interesa i ne može zasnovati radni odnos u status državnog službenika u republičkom organu uprave“, saopšteno je iz TIBiH.

TI BiH se istovremeno obratio i Centralnoj izbornoj komisiji BiH kako bi se izjasnila da li je ovim imenovanjem prekršen i Izborni zakon BiH.

Ističu i da je Nikolina Šljivić nedavno napustila Demokratski narodni savez kako bi nastupala kao nezavisni poslanik u sklopu vladajućeg bloka u Narodnoj skupštini RS, što otvara dodatna pitanja političkih imenovanja i trgovine funkcijama, te nezavisnosti zakonodavne vlasti u ovom entitetu.

„Podsjećamo da ovakva praksa još jednom ukazuje na sistemski problem u primjeni propisa o nespojivosti funkcija u Republici Srpskoj, gdje se zakoni selektivno tumače i primjenjuju u zavisnosti od političkog konteksta, što dodatno urušava povjerenje građana u institucije i obesmišljava same zakonske mehanizme za sprečavanje sukoba interesa“, zaključuju oni.

Podsjećamo, CAPITAL je juče prvi objavio informaciju o imenovanju Šljivićke što je izazvalo veliku buru u javnosti kao i raspravu u Narodnoj skupštini Republike Srpske po pitanju njenih kvalifikacija.

Nastavi čitati

Aktuelno