Srpska priprema zakonsko rješenje koji će poslodavcima u oblasti poljoprivrede i turizma omogućiti jednostavnije angažovanje sezonaca i dovesti do smanjenja sive zone u ovoj oblasti, jer će radnik čak i za nekoliko sati rada biti prijavljen.

– Inicijativa za izradu ovog zakona potekla je prije svega iz sektora poljoprivrede, ali će obuhvatiti i oblast turizma – rekao je Egić, dodajući da bi sezonski poslovi u poljoprivredi, primjera radi, podrazumijevali aktivnosti poput branja jabuka, kada jedno gazdinstvo angažuje više berača u kratkom periodu.

Kada je riječ o turizmu, ministar pojašnjava da je ideja da se na jednostavan i brz način omogući prijava radnika koji bi, zbog povećanog obima posla, radili nekoliko sati dnevno ili povremeno tokom sezone.

– Ne mislimo na radnike koji su već zaposleni na tri ili četiri mjeseca po ugovoru na određeno vrijeme. Ovim zakonom ciljamo one koji bi radili nekoliko sati, recimo prilikom većih događaja, proslava ili tokom vikenda. Zamišljeno je da se angažman prijavljuje preko mobilne aplikacije, uz novi institut “usmenog dogovora” između poslodavca i radnika – objasnio je Egić.

Prema njegovim riječima, poslodavac bi prijavio radnika i uplatio paušalni iznos, kojim bi bili pokriveni doprinosi za taj kratak period rada. Razvijanje aplikacije bilo bi, dodaje, u nadležnosti Poreske uprave RS.

– Angažman bi bio vremenski ograničen, prema trenutnom prijedlogu, na najviše 90 dana tokom godine, kako bi se spriječile eventualne zloupotrebe – naglasio je ministar.

Egić je podsjetio da je ovaj zakon više puta bio dio ekonomskih reformskih programa, ali do sada nije usvojen zbog mogućnosti zloupotreba i nedovoljnog broja inspektora koji bi kontrolisali ovakve angažmane.

– Imamo želju, ideju i inicijativu, ali sve zavisi od toga da li će postojati realne mogućnosti kontrole. Potrebna je jača i brojnija inspekcija – dodao je on, naglasivši da je cilj da se prijedlog zakona što prije usaglasi sa socijalnim partnerima.

Iako je ovaj zakon uvršten u plan rada Vlade Republike Srpske kao jedna od aktivnosti u prvih 100 dana mandata i trebalo bi da bude završen do kraja godine, Egić ističe da sve zavisi od dinamike pripreme i dogovora sa partnerima.

Predsjednik Saveza udruženja poljoprivrednih proizvođača RS Stojan Marinković naglasio je da je nedostatak radne snage u poljoprivredi sve izraženiji.

– Možda smo malo zakasnili s ovim, ali bolje ikad nego nikad. Očekujem da će ovaj zakon olakšati pronalazak radnika koji su nam u sezoni prijeko  potrebni. Velika je prednost što će sve biti digitalno, jer su danas ljudi informatički pismeni, a poljoprivrednici nemaju vremena da okolo traže radnike – poručio je Marinković.

Sličnog stava je i predsjednik Udruženja poslodavaca ugostiteljstva i turizma RS “Horeka” Dalibor Šajić, koji ističe da bi aplikacija u velikoj mjeri olakšala poslodavcima prijavu radnika.

– U ugostiteljstvu imamo mnogo poslova koji traže radnike u određenom dijelu dana ili sedmice, bilo tokom dana, uveče ili vikendom. Poslodavac bi mogao da prijavi radnika tačno u trenutku kada mu je potreban, na primjer od osam uveče do dva ujutru, uz plaćene obaveze i doprinose. To bi znatno smanjilo rizik od kazni i neredovnih prijava – pojasnio je Šajić.

On je dodao da bi ovakav sistem bio posebno koristan za instruktore skijanja, skipere u rafting centrima i druge radnike raznih profesija koje rade u ograničenim periodima godine.

NELOJALNA KONKURENCIJA

Predsjednik Privredne komore RS Goran Račić rekao je da će Privredna komora od Vlade Srpske zatražiti da u paketu mjera za narednu godinu hitno usvoji sve dugo najavljivane propise, među kojima je i zakon o sezonskom zapošljavanju radnika.

– Usvajanje ovog zakona je neophodno kako bi se riješio problem nelojalne konkurencije i rada na crno u pojedinim sektorima – naglasio je Račić.