Connect with us

Svijet

REVOLUCIJA U AVIO-SAOBRAĆAJU: EU uvodi nova pravila – brža refundacija, besplatan prtljag i kraj razdvajanju porodica

Postupak za refundacije će biti efikasniji i jednostavniji, cijene avionskih karata će uključivati ručni prtljag, a roditelji ili pratioci djece će moći da sjede pored njih u avionu što do sada nije uvijek bio slučaj.

Zamislite da vam je let kasnio nekoliko sati, a nakon uložene žalbe, nedjeljama ste čekali refundaciju ako ste je uopšte i dobili.

To će se ubrzo promijeniti zahvaljujući izmjenama pravila o pravima putnika koje su usvojili poslanici Evropskog parlamenta.

Kako se navodi, putovanja će ubuduće biti lagodnija, a prava putnika su prioritet.

Postupak za refundacije će biti efikasniji i jednostavniji, cijene avionskih karata će uključivati ručni prtljag, a roditelji ili pratioci djece će moći da sjede pored njih u avionu što do sada nije uvijek bio slučaj.

Poslanici Evropskog parlamenta su potvrdili izmjene pravila o pravima putnika u avio-saobraćaju sa 646 glasova za, 12 protiv i tri uzdržana. Pravila, koja su na snazi od 2004. godine, imaju za cilj da obezbijede adekvatnu zaštitu putnika u nepredviđenim situacijama tokom putovanja, kao što su uskraćivanje ukrcavanja i kašnjenja ili otkazivanja letova.

Odšteta za propuštene ili odložene letove
Kako se navodi, poslanici su uspjeli da odbrane osnovno pravo putnika na povraćaj novca ili preusmjeravanje u slučaju otkazivanja leta.

Ukoliko let kasni više od tri sata, ako je otkazan manje od 14 dana unapred ili ako im je uskraćeno ukrcavanje, putnici će i dalje imati pravo na odštetu.

Iznosi odštete ostaju isti i zavise od dužine leta: 250 evra za putovanja do 1.500 km, 400 evra za putovanja unutar EU duža od 1.500 km i druga putovanja između 1.500 i 3.500 km, i 600 evra za sva duža putovanja.

Avio-prevoznici će imati mogućnost da smanje odštetu za 50% za najduže letove ako putnicima ponude preusmjeravanje do konačne destinacije ili ako kašnjenje pri dolasku ne traje duže od četiri sata.

Avio-kompanije će moći da izbjegnu plaćanje odštete ako je kašnjenje ili otkazivanje uzrokovano događajima van njihove kontrole, a pod tim se podrazumijevaju prirodne katastrofe, rat, vanredni vremenski uslovi, nedisciplinovani putnici ili štrajkovi na aerodromima, u službama kontrole letenja ili zemaljskog osoblja.

U svim slučajevima, avio-prevoznici će i dalje imati obavezu da se pobrinu za putnike koji su zadržani na putu, uključujući obezbjeđivanje osvježenja na svaka dva sata čekanja, obroka nakon tri sata, kao i, po potrebi, smještaja tokom noći (do tri noćenja ako je poremećaj van kontrole avio-kompanije).

Lakši povrat novca
Poslanici su insistirali da povraćaj novca bude brži i jednostavniji. Putnici koji izaberu povrat novca umjesto preusmjeravanja dobiće ga automatski, dok će drugi dobiti jasna uputstva kako da podnesu zahtjev za odštetu u roku od četiri dana od završetka putovanja.

U tom slučaju, putnici ne moraju da imaju korisnički nalog ili posebnu aplikaciju da bi dobili ove informacije.

Putnici u vazdušnom saobraćaju imaće devet mjeseci da podnesu zahtjev za odštetu, dok će avio-kompanije imati 30 dana da isplate odštetu ili se pozovu na vanredne okolnosti, objasne zašto odšteta neće biti isplaćena i upute putnike na dalji postupak.

Koja još prava imaju putnici?
Pominju se i neke novine, pa će putnici moći da iskoriste povratni let iz povratne karte čak i ako nisu iskoristili prvi let, bez dodatnih troškova.

Nova pravila uključuju i pravo da se u avion unese, bez dodatne naknade, jedan lični predmet, poput male torbe ili ranca. Kako bi se poboljšala transparentnost cijena, poslanici su insistirali da avio-kompanije, posrednici i platforme za pretragu uvek prikazuju cenu karte koja uključuje ručni prtljag već na početku rezervacije.

Avio-kompanije mogu da ponude jeftinije karte za putnike koji odluče da putuju bez ručnog prtljaga.

Putnicima se više neće naplaćivati dodatne naknade za ispravku grešaka u pisanju imena niti za štampanu verziju bording karte ako su se već prijavili na let.

Moći da se dobiju digitalne bording karte prilikom prijave, bez dodatnih zahtjeva ili obaveze da se otvara korisnički nalog ili posebna aplikacija.

Takođe, putnicima se ne smije uskratiti ukrcavanje ako koriste sopstvenu odštampanu verziju digitalno izdate karte.

Porodice se ne smiju razdvajati prilikom sjedenja
Putnici sa invaliditetom i smanjenom pokretljivošću imaju pravo na odštetu, preusmeravanje i pomoć avio-kompanija ako propuste let zato što im aerodrom nije omogućio da se na vreme ukrcaju.

Porodice sa djecom takođe ne smiju biti razdvojene prilikom sjedenja, što se odnosi na roditelje ili pratioce djece mlađe od 14 godina.

Isto pravo važi i za putnike sa invaliditetom, smanjenom pokretljivošću i trudnice.

“Dobre vesti za sve koji lete”
Potpredsjednik Odbora za saobraćaj i turizam, Virginijus Sinkevicius, izjavio je da “imamo dobre vijesti za sve koji lete”.

“Naporno smo radili da putnici ne izgube prava koja već imaju, uz obezbjeđivanje bolje zaštite za porodice, osobe sa smanjenom pokretljivošću i druge kojima je pomoć najpotrebnija”, istakao je.

Nakon što Parlament odobri privremeni dogovor, potrebno je da ga potvrdi i Savjet do početka avgusta 2026. godine.

Ažurirana pravila stupiće na snagu 20 dana nakon objavljivanja u Službenom listu EU. Od tog trenutka države članice i kompanije imaće godinu dana da se pripreme za njihovu primjenu.

Svijet

PESKOV: “Moskva se ne slaže sa Trampom o svemu, ali pozdravljamo njegovu spremnost na dijalog!”

Ruska Vlada se možda ne slaže sa američkim predsjednikom SAD Donaldom Trampom o svemu, ali pozdravlja njegovu spremnost da vodi dijalog, rekao je portparol Kremlja Dmitrij Peskov.

On je naglasio da se Tramp po tim stavovima razlikuje od većine evropskih političara.

“On se veoma razlikuje od jednoumlja evropskih političara. Više voli da rješava probleme ukoliko je moguće razgovorom. To je u skladu sa našim stavom”, rekao je Peskov u intervjuu za švajcarski magazin “Veltvoš”.

Prema njegovim riječima, volja američkog predsjednika za dijalogom i traženjem praktičnog rješenja mnogo je korektniji stav nego se načelno slagati o svim pitanjima, prenosi Srna.

“Nećemo se nužno slagati o svemu, ali ćemo o svemu razgovarati. I, naravno, možemo samo pozdraviti takav pristup”, dodao je Peskov.

Nastavi čitati

Svijet

AMERIKA PONOVO NAPALA IRAN: Počela osveta za gađanje civilnih brodova u Ormuskom moreuzu

Amerika ponovo napala Iran nakon što je više brodova pogođeno u Ormuskom moreuzu.

Centralna komanda pomorskih snaga Sjedinjenih Američkih Država saopštila je sinoć da je pokrenut novi talas napada na Iran nakon što je Iran gađao komercijalne brodove u Ormuskom moreuzu. Napadnuta su tri komercijalna broda zbog čega su Sjedinjene Države odlučile da reaguju napadima na iranske mete, piše “Asosijejted Pres“.

Napadnut je čak i brod sa hrvatskim državljanima kod Omana. Na svu sreću, nema povrijeđenih na tom brodu.

Centralna komanda Sjedinjenih Američkih Država je započela niz napada na Iran zbog napada na komercijalne brodove u kojima su civili u međunarodnim vodama. Američki napadi uslijedili su kao odgovor na iranske napade na tri komercijalna broda koja su prolazila kroz Ormuski moreuz. Iran je demonstrirao agresiju i jasno prekršio prekid vatre“, navodi se u saopštenju Centralne komande.

Iransko Ministarstvo spoljnih poslova je momentalno osudilo napad Sjedinjenih Američkih Država, prenosi “Skaj Njuz“. Navode u saopštenju da su Sjedinjene Američke Države prekršile prekid vatre, a ne oni (Iran).

Ministarstvo spoljnih poslova Irana strogo osuđuje akcije Sjedinjenih Američkih Država zbog obustave ukidanja sankcija Iranu zbog nafte što predstavlja direktno kršenje paragrafa 10 o dogovoru o prekidu vatre iz 18. juna 2026. godine. U prethodnih 20 dana, Sjedinjene Države su više puta kršile prekid vatre“, navodi se u saopštenju iranskog Ministarstva spoljnih poslova.

Nastavi čitati

Svijet

NJEMAČKOJ PRIJETI KOLAPS TRŽIŠTA RADA: U penziju odlazi 4,6 miliona radnika!

Njemačku u narednim godinama očekuje još izraženiji nedostatak radne snage, koji bi mogao postati sve vidljiviji u svakodnevnom životu građana, upozoravaju stručnjaci Centra za kompetencije kvalifikovane radne snage (Kofa) pri Institutu za njemačku privredu (IW), prenosi Njemačka novinska agencija (dpa).

Milioni radnika odlaze u penziju
U narednih 10 do 15 godina u penziju će otići oko 4,6 miliona kvalifikovanih radnika, a više od 3,6 miliona njih zaposleno je u sektorima koji se već suočavaju s ozbiljnim nedostatkom radne snage, poput saobraćaja, prenosi Fenix magazin.

Čak dvije petine svih vozača autobusa i tramvaja ima najmanje 55 godina, a više od 60.000 njih otići će u penziju do 2041. godine.

Javni prevoz već sada bilježi otkazivanja polazaka zbog nedostatka vozača, upozorio je autor studije Jurek Tideman (Jurek Tiedemann).

“Ako veliki broj vozača ode u penziju, a ne dođe dovoljno novih, ovakve situacije mogle bi postati još češće”, rekao je Tideman, upozorivši da bi to moglo usporiti prelazak na održivu mobilnost.

Demografija glavni uzrok problema
Glavni razlog sve većeg manjka radnika jesu demografske promjene. Generacija takozvanih “bejbi bumera” postepeno odlazi u penziju, dok su generacije koje tek ulaze na tržište rada znatno manje.

Primjera radi, generacija rođena 1964. godine gotovo je dvostruko brojnija od one rođene 2024. godine.

Nedostaje i vozača kamiona
Veliki problem predstavlja i nedostatak vozača kamiona.

Prema procjenama, u narednih 10 do 15 godina oko 200.000 vozača kamiona otići će u penziju.

Ni građevinski sektor nije u boljoj poziciji. Oko 41 odsto stručnjaka za nadzor gradnje već ima najmanje 55 godina, dok je trenutno više od 1.200 radnih mjesta u toj oblasti nepopunjeno.

Pročitajte još:
Alarm za Njemačku? Dvije trećine radnika razmišlja o odlasku
Strane firme traže radnike iz BiH, jedna nudi godišnju platu od 50.000 evra
Ako se nedostatak radnika dodatno poveća, to bi moglo izazvati nove probleme u lancima snabdijevanja i usporiti realizaciju građevinskih projekata.

Rješenje je zadržati starije radnike
Stručnjaci iz Kofe, čiji je osnivač Institut za njemačku privredu blizak poslodavcima, smatraju da bi starije radnike trebalo duže zadržati na tržištu rada.

To podrazumijeva prilagođavanje radnih mjesta starijim zaposlenima, fleksibilnije radno vrijeme, veća ulaganja u zaštitu zdravlja na radu, kao i sistematski prenos znanja između starijih i mlađih zaposlenih.

“Poslodavci ne bi trebalo da čekaju da se zaposleni približe penziji kako bi reagovali”, rekao je Tideman.

Kako je istakao, pravovremeni razgovori o radnom vremenu, prenosu znanja i mogućnostima nastavka rada omogućavaju organizovanu smjenu generacija i lakše prevazilaženje nedostatka radne snage.

Nastavi čitati

Aktuelno