Connect with us

Društvo

“MITAL” od milijardu maraka prihoda STIGAO DO KLJUČA U BRAVU!?

Integralna proizvodnja u kompaniji “ArcelorMittal” iz Zenice, koja je prošle godine imala prihode veće od milijardu KM, prekinuta je. Ovaj problem će se odraziti i na istoimenu kompaniju u Prijedoru, odnosno 3.000 zaposlenih u Zenici i Prijedoru, te indirektno u željeznicama Republike Srpske i Federacije BiH, kojima je “ArcelorMittal” najznačajniji partner.

Iz kompanije je saopšteno da je došlo do prekida integralne proizvodnje u Zenici, te da je proizvodnja privremeno obustavljena zbog loših uslova koji vladaju na tržištu čelika.
“Nakon pažljivog razmatranja i procjene svih raspoloživih opcija, 11. novembra 2023. godine smo privremeno obustavili rad visoke peći, nakon čega je sukcesivno obustavljena proizvodnja i u ostalim pogonima. Niz faktora na međunarodnom tržištu čelika uticao je na donošenje odluke o prekidu proizvodnje”, piše u saopštenju.

Ipak, nisu rekli do kada će trajati obustava rada.

Rašid Fetić, predsjednik Sindikata “ArcelorMittala” u Zenici, rekao je za “Nezavisne novine” da ranije najavljeni štrajk radnika zbog novog kolektivnog ugovora i zahtjeva za povećanje plata od 25 odsto nije izvjestan jer je proizvodnja već obustavljena.

“Posljednje informacije govore da proizvodnja možda neće biti pokrenuta do januara jer nema narudžbe, odnosno slabija je. Situacija nije uopšte dobra, a ovdje se ne radi samo o nama iz Zenice, već i kolegama iz Prijedora, “BH Željeznica”, “Željeznica Republike Srpske” i drugih firmi koje rade za “ArcelorMittal”. Ovdje se radi o problemu 20.000, 30.000 porodica. Dvije željezare u Njemačkoj su zaustavile rad, u Belgiji u Gentu do Nove godine. Razlog tome je poskupljenje gotove robe za 30 odsto, i sada treba da se kupci prilagode novim cijenama. Dobio sam informaciju da je i Železara u Smederevu za 40 odsto smanjila proizvodnju, tako da je sve neizvjesno. Ima i straha među radnicima, ali najveći je problem što smo mi generalnim štrajkom htjeli zaustaviti proizvodnju, a ona je već zaustavljena. Koliko će ovo radnici izdržati psihički i fizički. Imaće svi priliku da kažu kako se osjećaju na današnjoj sjednici Skupštine sindikata, pa ćemo odlučiti u kojem ćemo smjeru ići”, istakao je u petak Fetić.
Dario Antonić, predsjednik Sindikalne organizacije “ArcelorMittala” iz Prijedora, rekao je za “Nezavisne novine” da radnici strahuju, ali da su potpuno složni sa kolegama iz Zenice, te će postupati onako kako se dogovori sindikat u ovom gradu.
“Mi smo potpuno vezani za Zenicu i svu proizvodnju njima šaljemo. Čekamo da vidimo da li je ovaj štrajk uzrok zastoja proizvodnje ili je to njihova strateška odluka o obustavljanju proizvodnje u određenom broju željezara. Za sada imamo privremenu obustavu proizvodnje, tako da smo dio radnika angažovali zbog neophodnih poslova, ali je ipak najveći broj radnika počeo da koristi jedan dio godišnjeg odmora, do konačne odluke, odnosno dogovora sindikata i poslodavca koji očekujemo u srijedu. U Prijedoru je 780 stalno zaposlenih radnika koji strahuju, jer je ogromna neizvjesnost. Na stolu je ipak i totalno obustavljanje integralne proizvodnje i pokretanje lučne peći, što znači da će u Zenici biti 60 odsto viška radnika, a kod nas totalna obustava rada jer mi nemamo nijednog drugog kupca osim zeničke željezare. Prepušteni smo sami sebi, niko se od institucija, kako lokalnih, tako i državnih, ne oglašava, kao da smo u nekoj drugoj državi. Teško je biti trezven u ovoj situaciji i donijeti neku odluku, ipak je egzistencija 800 porodica u pitanju”, naglasio je Antonić.

Društvo

RAD OD JUTRA DO SUTRA ZA CRKAVICU! Polovina radnika u Srpskoj ne može ni sanjati prosječnu platu!

Na stotine hiljada građana Republike Srpske teško živi i jedva sastavlja kraj sa krajem, a tome svjedoči i podatak da platu manju od prosječne, koja trenutno iznosi 1.698 maraka, prima čak 184.630 radnika.

Podaci o rasponu isplata primanja koje je Glasu dostavila Poreska uprava Republike Srpske svjedoče da više od polovine zaposlenih na domaćem tržištu, odnosno ukupno 63 odsto, ima manju platu od prosječne, ali i da ima onih koji mjesečno zarađuju i više od 10.000 maraka.

Prema dostavljenim informacijama, Republika Srpska broji 292.572 radnika, a osim pomenutih 184.630 koji imaju platu manju od prosječne, ostatak radne snage, odnosno 107.942 zaposlena prijavljena su na iznos veći od 1.698 maraka. Život ispod minimalca

Od početka ove godine u Republici Srpskoj određeni su pragovi primanja najniže plate, prema kojima oni bez ikakvih uslova o spremi imaju osnovni minimalac od 1.000 KM neto.

Za one sa trogodišnjim obrazovanjem minimalac iznosi 1.050, odnosno za četvorogodišnje srednje obrazovanje 1.100 maraka. Za zaposlene sa višim obrazovanjem minimalac iznosi 1.350 KM, dok kod radnika koji imaju visoko obrazovanje definisan je minimalac od 1.450 maraka KM neto.
Prema podacima Poreske uprave u Republici Srpskoj, ima i onih koji imaju platu manju od propisanog minimalca, a takvih je čak 14.037 zaposlenih.

– Na platu u rasponu od 1.001 do 1.050 KM prijavljeno je 15.624 lica, dok primanja u iznosu od 1.051 do 1.100 maraka ima 22.140 radnika. Na platu u rasponu od 1.101 do 1.350 KM prijavljeno 67.284 lica, a od 1.351 do 1.450 maraka 23.993 radnika – kazali su “Glasu” u Poreskoj upravi Republike Srpske.

S druge strane granice prosjeka, najveći dio onih koji zarađuju više od 1.689 KM nalazi se u platnom razredu do 4.000 KM. Tačnije, u ovom rasponu prijavljeno je 102.413 radnika.

Kako se zarađeni iznosi povećavaju, broj zaposlenih naglim korakom opada. Sa platom između 4.001 i 5.000 KM može se pohvaliti 3.102 lica, dok primanja od 5.001 do 10.000 maraka mjesečno ostvaruje 2.209 zaposlenih. Na samom vrhu ove piramide nalazi se mala, ali izuzetno plaćena grupa – više od 10.000 KM mjesečno prima tačno 218 radnika u Republici Srpskoj.

Bilo je i gore

U Savezu sindikata Republike Srpske navode i da najnoviji podaci ukazuju na to da je situacija ranije bila još nepovoljnija, odnosno da je još i više radnika u Srpskoj primalo platu manju od prosječne.

– Situacija je bila nepovoljnija prije dvije godine kada smo uveli diferenciranu najnižu platu u Republici Srpskoj. Sada više nemamo samo jedan iznos najniže plate, jer je za radnike sa visokom stručnom spremom najniža plata veća za 45 odsto od one zakonski propisanog minimalca od 1.000 maraka. Iako je napravljen mali pomak, suštinski problem i dalje ostaje privatni sektor u kojem praktično nema kolektivnih ugovora – kazao je “Glasu” generalni sekretar Saveza sindikata Republike Srpske Danko Ružičić.

Naglašava da u Republici Srpskoj ne postoje granski kolektivni ugovori, dok svega dvadesetak fabrika ima pojedinačne kolektivne ugovore kojima se regulišu iznosi plata.

– Većina privatnih poslodavaca koristi isključivo odluku o najnižoj plati da bi ispoštovala zakonski minimum. Po toj logici, inženjer sa visokom stručnom spremom ne može imati platu ispod 1.450 KM plus minuli rad, tehničar sa srednjom stručnom spremom ispod 1.100 KM, a kvalifikovani radnik ispod 1.050 KM. Poslodavci se drže tog minimuma kao plafona, a ne kao zaštitne mjere. S druge strane, u javnom sektoru, odnosno u svim društvenim djelatnostima i javnim preduzećima, postoje kolektivni ugovori. Tamo je napravljena jasna razlika u odnosu na najnižu platu i za svako radno mjesto utvrđen je veći iznos – naglašava Ružičić.

Zbog svega toga su u privredi, ističe on, plate značajno niže od republičkog prosjeka.

– Za jun 2026. godine, prosječna plata u poljoprivredi, šumarstvu i ribolovu iznosila je 1.475 KM, u snabdijevanju vodom i kanalizaciji 1.446 KM, u prerađivačkoj industriji 1.421 KM, u trgovini 1.424 KM iako je sektor trgovine prošle godine ostvario dobit veću od milijardu KM. Prosječna plata u građevinarstvu, prema posljednjim podacima, iznosi 1.320 KM, u saobraćaju i skladištenju 1.317 KM, a u ugostiteljstvu i hotelijerstvu prosječna plata iznosi svega 1.278 KM. Jasna je stvar da za 1.278 KM nijedan konobar ne bi radio – naveo je Ružičić i dodao da tu na sceni imamo sivu ekonomiju gdje poslodavci ostvaruju dobit, podižu dividendu bez poreza, a dio plate radnicima daju na ruke.

Javna je tajna, navodi on, da konobari realno zarađuju oko 2.000 KM i više, jer bi u suprotnom svi otišli da rade na primorje, dok zvanična statistika prikazuje nerealno nizak prosjek.

– Glavni uzrok svih ovih problema je nedostatak kolektivnih ugovora u privatnom sektoru, kojim bi regulisali visine plata ispod kojih se ne bi mogle isplaćivati, nego samo nagrađivati. Sada se koristi samo odluka o najnižim plata u Republici Srpskoj i to je to, a ostalo sve ako se daje nešto, daje se u koverti – naveo je Ružičić uz zaključak da Unija poslodavaca mora pokazati kapacitet i volju da sa Vladom i Savezom sindikata potpiše Opšti kolektivni ugovor.

Sindikalna korpa

Danko Ružičić podsjeća i da je sindikalna potrošačka korpa za četvoročlanu porodicu za jun iznosila 2.918 KM, od čega samo za hranu odlazi 1.344 KM, a na stanovanje i komunalije 724 KM.

– Dakle, i za one koji imaju tu prosječnu platu u Republici Srpskoj misaona je imenica da imaju sredstva da sebi priušte sindikalnu potrošačku kora za četvoročlanu porodicu – kazao je Ružičić.

Nastavi čitati

Društvo

VREMENSKA PROGNOZA! Živa na termometru skače do broja 40

U Republici Srpskoj i Federaciji BiH /FBiH/ će biti sunčano i vruće, uz temperaturu i do 40 stepeni Celzijusovih.

Uveče i naredne noći na sjeveru očekuje se prolazno umjerena oblačnost, a samo lokalno je moguća slaba kiša ili pljusak, saopšteno je iz Republičkog hidrometeorološkog zavoda.

Duvaće slab do umjeren sjeverni i sjeveroistočni vjetar, uveče na sjeveru i pojačan. U Hercegovini tokom noći i jutra sjeverni, a tokom dana južni. Minimalna temperatura vazduha biće od 13 do 20, na jugu do 25, a maksimalna od 35 do 40, u višim predjelima od 29 stepeni Celzijusovih.

Nastavi čitati

Banjaluka

NEMA VAKCINA, NEMA VRTIĆA! Stigla upozorenja roditeljima iz privatnih vrtića u Banjaluci

Djeca koja nisu uredno vakcinisana, a nemaju opravdanje pedijatra, kao i djeca koja ne budu imala novi ili obnovljeni ljekarski pregled, neće moći biti upisana, odnosno nastaviti da pohađaju privatne vrtiće u Banjaluci, potvrđeno je za Srpskainfo.

Kako se bliži početak nove školske godine, pojedini privatni vrtići u Banjaluci poslali su roditeljima obavještenja o pravilima upisa, podsjećajući ih na obaveze koje moraju ispuniti.

Nova pravila posebno bi mogla predstavljati problem roditeljima koji odbijaju vakcinaciju djece.

Kako je za Srpskainfo pojašnjeno, izuzetak predstavljaju djeca koja iz opravdanih zdravstvenih razloga nisu mogla biti vakcinisana.

– Ukoliko roditelji donesu potvrdu pedijatra da dijete iz određenih razloga nije moglo biti vakcinisano, to će biti prihvaćeno i dijete će moći pohađati vrtić. Mimo toga, svako dijete koje se prvi put upisuje u vrtić mora donijeti uredan novi ljekarski nalaz, dok djeca koja već pohađaju vrtić moraju imati obnovljen nalaz da su zdrava – kaže sagovornik Srpskainfo.

On podsjeća da su gotovo identični uslovi propisani i za upis djece u gradske vrtiće u Banjaluci.

Jedan od roditelja kaže za Srpskainfo da se među roditeljima ranije moglo čuti kako su pojedini privatni vrtići primali i djecu koja nisu imala sve obavezne vakcinacije, te da pozdravlja uvođenje jasnijih pravila.

– Iz vrtića koji pohađa moja kćerka ovih dana sam dobio obavještenje da su pravila o vakcinaciji izmijenjena i da djeca koja nisu vakcinisana neće moći boraviti u vrtiću. Smatram da je to ispravno, a i drugi roditelji sa kojima sam razgovarao pozdravili su ovu odluku. Ako neko ne želi da vakciniše dijete, onda neka bude sa njim kod kuće i neka ga čuva. Meni je zdravlje mog djeteta najpreče – poručio je ovaj roditelj.

Osim vakcinacije, roditelji svake godine moraju dostaviti i ljekarski nalaz kojim se potvrđuje da je dijete zdravo, što takođe smatraju opravdanim. – Možda ne bi bilo loše da se ljekarski nalaz mora donositi i češće, bar dva ili tri puta godišnje. Vidjeli smo šta se ove godine dogodilo u vrtiću „Neven“, kada su se skoro sva djeca razboljela, pa je vrtić morao biti zatvoren tri dana – rekao je naš sagovornik.

Nastavi čitati

Aktuelno