Reprezentativna Sindikalna organizacija Gradske uprave Grada Banja Luka uskoro će sa gradonačelnikom Draškom Stanivukovićem potpisati izmjene i dopune Kolektivnog ugovora, čime će biti propisano linearno povećanje plata za sve radnike u gradskoj adminstraciji.

Najavio je ovo predsjednik reprezentativne Sindikalne organizacije Gradske uprave, Radislav Gojković.

-Ukoliko ne bude mogućnosti za isplatu plate od januara s obzirom na to da kolektivni ugovor još nije stupio na snagu, onda ćemo putem regresa nadoknaditi tu januarsku platu i radnici neće biti oštećeni ni za jednu marku. Dakle, planirana su finansijska sredstava za plate u 2024. godini, tako da će plata za sve zaposlene biti povećana za 150 KM – potvrdio je Gojković.

Osvrnuo se i na druge značajne aktivnosti Sindikalne organizacije unazad dvije godine, a koje su u bile u korist radnicima u Gradskoj upravi.

-Prvi put nakon 17 godina zaposlenim u Gradskoj upravi je u 2022. godini povećana plata u dva navrata po 50 KM, ukupno 100 KM u neto iznosu tako što smo povećali cijenu rada i koeficijente i donijeli novi Kolektivni ugvoor za sve zaposlene u Gradskoj upravi. Predstavnici manjeg sindikata su govorili da je to proizvod usaglašavanja sa Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u oblasti lokalne samouprave Republike Srpske, međutim to nije tačno. Posebni kolektivni ugovor je predvidio ono što je zagarantovano, mnogo nižu cijenu i niže koeficijente i da smo se držali tog ugovora imali bismo u Gradskoj upravi mnogo niže plate – kazao je Gojković, napominjući da je odlukom Ustavnog suda Republike Srpske ovaj kolektivni ugovor stavljen van snage početkom 2023. godine, jer nije bio u saglasnosti sa Ustavom Republike Srpske i Zakonom o radu Republike Srpske.

Naveo je da je povećan i regres za sve zaposlene.

-Povećali smo i topli obrok sa 130 na 200 KM, a očekujemo i novo povećanje. Vratili smo finansijsku naknadu za jubilarne nagrade za 10, 20 i 30 godina rada u Gradskoj upravi u iznosu od jedne, dvije odnosno tri prosječne plate, što nam je bilo ukinuto u prethodnom periodu – kazao je Gojković.

Kako je kazao, Sindiklana organizacija i ubuduće će se zalagati za bolji položaj i prava radnika u Gradskoj upravi.

Ovom prilikom, Gojković se osvrnuo na natpise pojedinih medija da je ovih dana jedan radnik Gradske uprave premješten na drugo radno mjesto zbog gostovanja u televizijskoj emisiji, ističući da je u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenicima poslodavcu dozvoljena zakonska mogućnost da se radnik rasporedi sa jednog radnog mjesta na drugo radno mjesto, ukoliko na istom mjestu nedostaje određeni kadar.

-Provjerio sam tu informaciju bez obzira na to što kolega nije član reprezentativne Sindikalne organizacije Gradske uprave, mi se zalažemo za sve radnike u Gradskoj upravi. Dobili smo saznanje da je premješten iz razloga potrebe za dodatnim osnaživanjem kadrova u Odjeljenju za boračko–invalidsku zaštitu s obzirom na činjenicu da je pristigao veliki broj zahtjeva za isplatu boračkog dodatka – rekao je Gojković.

Taj proces traje od oktobra, napominje i ističe da ima više kolega koji su privremeno raspoređeni u Odjeljenju za boračko–invalidsku zaštitu dok se ne riješi taj obiman posao. I novim ugovorom tom radniku dodijeljena su ista prava kao što je imao na prethodnom radnom mjestu u Odjeljenju za privredu i lokalni ekonomski razvoj.