Connect with us

Društvo

LOŠI REZULTATI! Pad proizvodnje i rast minimalca PODIJELILI OTKAZE

U Republici Srpskoj je, za razliku od FBiH i Brčko distrikta, u januaru došlo do blagog povećanja nezaposlenosti, a stručnjaci kao razlog otpuštanja radnika navode rast minimalca i pad obima proizvodnje u industriji do kojeg je dovela kriza u EU.

Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, na evidencijama zavoda i službi za zapošljavanje na kraju januara bio je 340.561 građanin koji je tragao za poslom, što je u odnosu na decembar 2023. manje za oko jedan odsto, dok je u poređenju sa januarom prošle godine došlo do pada nezaposlenosti za 4,36 odsto.

– Nezaposlenost se u januaru ove godine u odnosu na prethodni mjesec u FBiH smanjila za 3.304 osobe ili 1,12 odsto, u Brčko distriktu za 134 lica ili 1,05 odsto, dok se u Republici Srpskoj povećala za 229 osoba ili 0,39 odsto – pokazuju podaci agencije.

Na biroima širom zemlje tokom januara je bilo najviše kvalifikovanih radnika, i to 106.536. Na drugom mjestu su nekvalifikovane osobe i to njih 99.818, dok su na trećem mjestu nezaposleni sa srednjom stručnom spremom i to 95.801 osoba.

Posao je u navedenom periodu tražio i 27.291 građanin sa visokom stručnom spremom, 5.331 sa višom, njih 4.975 sa nižom te 809 visokokvalifikovanih radnika.

Predsjednik Područne privredne komore Banjaluka Goran Račić smatra da pokazatelji o rastu nezaposlenosti u jednom mjesecu ne treba nikoga da zabrinjavaju, niti su ti negativni pokazatelji mjerodavni za donošenje zaključaka o stanju u privredi.

– Evidentno je da je u januaru bilo otpuštanja u nekim preduzećima, što je i rezultovalo takvim bilansom, ali generalno gledano u ovom momentu imamo ozbiljnih problema sa nedostatkom radne snage. Mislim da stopa nezaposlenosti u Srpskoj i BiH nikada nije bila manja nego sada. Imamo veliki broj zahtjeva za uvozom radne snage iz inostranstva – kazao je Račić.

On je istakao da je pad potražnje i smanjenje obima proizvodnje u industriji, koji je prouzrokovan krizom u EU, djelimični krivac za otkaze.

– U tekstilnoj i obućarskoj industriji postoje procjene da će biti neophodno otpustiti dio radnika, a slično je i sa preduzećima koja su u vezi sa elektronskom i automobilskom industrijom, jer je smanjen obim proizvodnje. Radnici koji ostanu bez posla, ukoliko su spremni na edukaciju, mogu lako doći do novog radnog mjesta, jer je veliki potražnja za kadrom u pekarskom sektoru, turizmu, ugostiteljstvu, građevini – naveo je Račić.

Ekonomista Zoran Pavlović razlog za blago povećanje nezaposlenosti nalazi u rastu minimalne plate, do čega je došlo 1. januara ove godine, kada je najniža zarada povećana sa 700 na 900 KM.

– Određeni rast nezaposlenosti je bio i očekivan, jer je rast minimalca negativno uticao na finansijske kalkulacije jednog dijela preduzeća u niskoprofitabilnim sektorima, koji pri ugovaranju poslova za ovu godinu nisu u obzir uzeli toliki rast najniže plate. Primjer je prijedorsko preduzeće iz oblasti tekstilne industrije, koje je početkom godine likvidirano i gdje su svi radnici otpušteni. Otkaza je bilo i u drugim preduzećima iz te branše, ali i u uslužnim djelatnostima – kazao je Pavlović.

Zaposleni

Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH u januaru je sa evidencija službi za zapošljavanje brisano 21.827 osoba, od kojih je 7.530 zaposleno. Istovremeno je za 10.370 osoba prestao radni odnos, dok su poslodavci u ovom periodu prijavili potrebe za zapošljavanjem 3.361 novog radnika.

Related Topics:

Društvo

NAGLI VREMENSKI OBRT: Olujni udari vjetra, obilne padavine i drastično zahlađenje, u ovim krajevima stiže i snježni pokrivač!

U BiH se očekuje promjenljivo oblačno vrijeme, uz jače padavine na jugu i istoku, dok će tokom dana zahlađenje u brdsko-planinskim predjelima donijeti postepen prelazak kiše u susnježicu.

U noći promjenljivo oblačno, toplo i vjetrovito, a na jugu oblačno uz kišu.

Već tokom jutra jača oblačnost zahvata krajnji sjeverozapad donoseći jače padavine uz jak sjeverni i sjeverozapadni vjetar i izražen pad temperature vazduha, saopšteno je iz Republičkog hidrometeorološkog zavoda.

Tokom dana oblačnost sa padavinama zahvata i jug i istok. Uz jače zahlađenje kiša prelazi u susnježicu i snijeg u brdsko planinskim predjelima u Krajini, a do večeri i na istoku uz formiranje manjeg sniježnog pokrivača.

Najviše suvog vremena uz sunčane periode ća biti na istoku, gdje će biti i najtoplije, a u Hercegovini se očekuju obilnije padavine.

Vjetar umjeren do jak južni i jugozapadni, u višim predjelima uz olujne udare. Već tokom jutra na sjeverozapadu, a zatim i u ostalim predjelima vjetar okreće na sjeverni i sjeverozapadni uz jake udare.

 

 

Maksimalna temperatura vazduha u prvom dijelu dana od 16 stepeni Celzijusovih na zapadu i jugu do 24 stepena Celzijusovih na istoku, u višim predjelima od deset stepeni Celzijusovih.

Tokom dana zahlađenje pa će minimalna temperatura vazduha uveče iznositi od jedan stepen Celzijusovih na zapadu do osam na sjeveroistoku, na jugu do 13 stepeni.

U BiH danas je bilo oblačno vrijeme slabom kišom.

Nastavi čitati

Društvo

POTPUNI SLOM DOMA ZA STARA LICA U PRIJEDORU! Blokirani računi, nebriga o štićenicima, direktori „u prolazu“ i isisavanje desetina hiljada maraka preko privatnih firmi!

Prijedorski Dom za stara lica (Dom penzionera) pretvoren je u poligon za stranačko potkusurivanje SNSD a, brutalni nepotizam i sistematsko izvlačenje javnog novca, dok najugroženija kategorija stanovništva – stari i nemoćni, koji pri tom debelo plaćaju usluge ove “ustanove” ispašta zbog potpunog rasula. Dok radnicima kasne dvije plate, doprinosi i naknade za prevoz, a računi ustanove su pod blokadom dobavljača, na površinu isplivavaju šokantni detalji o višemilionskim dugovima, namještenim tenderima i bizarnim izgovorima zaposlenih kojima smeta čak i video-nadzor.

Kamere kao „udar na privatnost“ ili strah od istine o tretmanu starih?

U atmosferi opšteg haosa, dijelu zaposlenih u prijedorskom Domu posebno smetaju nadzorne kamere postavljene unutar objekta, što pokušavaju predstaviti kao navodno narušavanje svoje privatnosti. Međutim, suština problema uopšte nije u kamerama, već u onome što bi one mogle zabilježiti – kako se radnici zaista ophode prema korisnicima doma, da li uopšte obavljaju svoj posao i kakav je nivo nebrige prema starim i nemoćnim licima, o čemu se u javnosti već ranije pisalo. Umjesto da fokus bude na zaštiti i dostojanstvu štićenika čije porodice skupo plaćaju njihov boravak, video-nadzor postaje smetnja onima koji bježe od bilo kakve kontrole i odgovornosti.

Kadrovski brodolom SNSD-a: Od milionskih dubioza do direktora bez odgovarajuće diplome

Ova ustanova godinama predstavlja stranački plijen prijedorskog SNSD-a, koji očigledno nije u stanju da pronađe ni minimum kadrovskog rješenja za njeno vođenje, pa su se direktori u posljednjih nekoliko godina smjenjivali kao na traci:

  • Bojan Becner (SNSD) – Iza sebe je ostavio milionske dugove i finansijsku pustoš, ali za takvo poslovanje nikada nije snosio nikakvu odgovornost. Štaviše, po oprobanom receptu, nagrađen je novim pozicijama u upravnim odborima i angažmanom u drugoj firmi.

  • Marija Ličanin – Preuzela je rukovođenje nakon Becnera, a njen mandat obilježile su brojne sporne nabavke, sumnjiva unapređenja i zapošljavanja, prije nego što je i sama smijenjena.

  • Srđan Jovanović – Nakon smjene Ličaninove, prijedorski SNSD je Vladi Republike Srpske uputio prijedlog za njegovo imenovanje, ali su stranački puleni napravili nevjerovatan propust – nisu ni pogledali njegovu diplomu. Kada je utvrđeno da njegova stručna sprema uopšte ne odgovara uslovima za direktorsko mjesto, Vlada je prijedlog vratila.

  • Ognjen Hrnjak – Posljednji u nizu prijedloga na direktorskoj fotelji izdržao je čitava dva mjeseca, nakon čega je podnio ostavku. Iako mu je Vlada RS samo dva-tri dana prije ostavke produžila ugovor na još dva mjeseca, Hrnjak se jednostavno povukao u kancelarije RŽR Ljubija i uopšte ne boravi niti radi u Domu.

Rezultat ovakve kadrovske politike je potpuna paraliza – Dom za stara lica u Prijedoru trenutno funkcioniše potpuno obezglavljeno, bez direktora i bez ikakvog upravljanja.

Hobotnica Nedeljka Kremenovića: Četiri majstora u Domu sjede, a privatna firma naplatila 34.000 KM

Dok se direktori mijenjaju finansijski tokovi u Domu godinama se vrte oko šefa tehničkog održavanja Nedeljka Kremenovića. Iako na platnom spisku ustanove ima čak četiri zaposlena majstora, Kremenović i njegova ekipa u Domu gotovo da i ne rade posao za koji primaju platu.

Umjesto toga, sve popravke ormarića, invalidskih kolica, fotelja, stolica i ostalog inventara obavlja Kremenovićeva privatna firma „Kremenović metalni namještaj“, u kojoj je upravo on naveden kao vlasnik. Nakon „obavljenih“ radova, privatna firma uredno ispostavlja fakture Domu penzionera. Prema podacima iz računovodstva same ustanove, Kremenović je na ovaj način za manje od godinu dana iz kase Doma izvukao i naplatio oko 34.000 KM, pribavljajući sebi direktnu imovinsku korist na račun ustanove u kojoj je zaposlen.

Njegov karijerni uzlet pratio je i ekspresni “akademski napredak”. U dogovoru sa bivšom direktoricom, nakon navodnih šest mjeseci „mukotrpnog učenja“, Kremenović postaje vlasnik diplome privatnog fakulteta iz Brčkog – smjer zaštita zdravlja. Ta diploma mu je preko noći donijela novo radno mjesto i povećanje plate za čak 1.000 KM.

Nepotizam bez srama: Otkaz radniku sa invaliditetom da bi se zaposlio sin muzičar

Bahatost u ovoj ustanovi dostigla je vrhunac kada je trebalo zbrinuti članove porodice. Kako bi se oslobodilo radno mjesto za Kremenovićevog sina, otkaz je uručen dotadašnjem portiru – mladiću sa invaliditetom, bez jedne noge. Na njegovo mjesto doveden je Kremenovićev sin, koji je po zanimanju muzičar i koji i danas radi na toj poziciji.

Gotovo istog dana kada je sin zasnovao radni odnos u Domu penzionera, Kremenovićeva supruga dobija zaposlenje u Domu zdravlja Prijedor. Ovakva kadrovska kombinatorika nije mogla biti sprovedena bez direktnog potpisa i odobrenja SNSD Prijedor.

Afera „Sanitet“ od 121.000 KM: Odbili vozilo od 90.000 KM da bi kupili neispravnu krntiju

Posebno poglavlje u finansijskom uništavanju ustanove predstavlja nabavka sanitetskog vozila. Iako je postojala ponuda i dostavljena dokumentacija ovlaštene firme iz Laktaša za vozilo procijenjene vrijednosti oko 90.000 KM, tadašnja direktorica Marija Ličanin, službenik za javne nabavke Mira Obradović i član komisije Nedeljko Kremenović mijenjaju uslove i kreću u tender za vozilo koje je na kraju plaćeno nevjerovatnih 121.000 KM – čak 31.000 KM skuplje od prvobitne ponude.

Novac je isporučiocu isplaćen odmah, ali je Dom za 121.000 KM dobio potpuno neispravno vozilo. Da apsurd bude veći, formirana je Komisija za prijem robe na čijem je čelu ponovo bila Mira Obradović, uz člana Nedeljka Kremenovića i još troje zaposlenih. Komisija nije obavila osnovnu zakonsku obavezu – nisu utvrdili tehničku ispravnost vozila niti obavili tehnički pregled.

Plaćeni sanitet je danas potpuno neupotrebljiv, neregistrovan i mjesecima stoji parkiran ispred Doma kao spomenik javašluku, dok odgovorni naknadno pokušavaju sačiniti zapisnik kojim bi pokrili isporučioca i potvrdili da je sve ispoštovano po ugovoru, čime je ustanovi nanesena ogromna materijalna šteta.

Nikad manje korisnika, nikad više izmišljenih radnih mjesta

Svi ovi potezi doveli su Dom penzionera u Prijedoru na ivicu ambisa. Radnicima nisu isplaćene dvije plate, doprinosi i prevoz, a računi ustanove su blokirani zbog dugovanja dobavljačima. Paradoksalno, dok broj korisnika u Domu konstantno opada i danas je na istorijskom minimumu, broj zaposlenih je najveći od osnivanja ustanove – radna mjesta se izmišljaju i popunjavaju kadrovima sa krajnje upitnim diplomama.

Iako prijedorski SNSD pokušava da opere ruke od katastrofe u ustanovi kojom godinama upravlja, informacije o kriminalu i zloupotrebama svakodnevno cure u javnost od samih ogorčenih radnika. Nakon svega što je izneseno, potez više nije na politici, već na nadležnom tužilaštvu i inspekcijskim organima koji bi morali hitno ući u prijedorski Dom za stara lica i preispitati svaki ugovor, fakturu i diplomu.

Banjaluka24

Nastavi čitati

Društvo

IDETE NA SLAVU, A NE ZNATE ŠTA DA KUPITE? Sa ovim poklonima NEMA GREŠKE

Sezona krsnih slava donosi i čestu dilemu šta pokloniti domaćinima, a da dar bude lijep, prikladan i koristan.

Cvijeće i praktični pokloni

Buket svježeg cvijeća ili saksijska biljka uvijek su lijep znak pažnje, dok šoljice za kafu, vaze, svijećnjaci i ukrasni tanjiri mogu biti korisni pokloni za dom.

Pri izboru je najbolje voditi računa o ukusu domaćina i birati jednostavne predmete koji se lako uklapaju u različite enterijere.

Koliko novca izdvojiti za poklon?

Ne postoji pravilo koliko bi slavski poklon trebalo da košta, jer njegovu vrijednost ne određuje cijena, već pažnja s kojom je odabran.

Poklon treba prilagoditi sopstvenim mogućnostima, bez potrebe za pretjerivanjem ili nadmetanjem. Najvažnije je na slavu doći s poštovanjem, dobrim namjerama i radošću zbog susreta, jer je poklon samo simboličan znak zahvalnosti porodici koja vas je pozvala da s njom podijelite ovaj važan dan.

Nastavi čitati

Aktuelno