Connect with us

Društvo

Nema branše koja nije pogođena: Poslodavci ni svijećom NE MOGU NAĆI RADNIKE, kulminacija problema tek slijedi

BiH će veoma brzo nedostajati između 60.000 i 100.000 radnika, a dodatni problem predstavlja to što će od 1. januara 2025. Njemačka definitivno dozvoliti zapošljavanje bez ikakvih prepreka.

Ovo je pokazala analiza poslovne zajednice kojoj je, trenutno, jedan od većih problema naći radnike.

Kakve će to potrese izazvati, pokazaće vrijeme, a poslodavci već sad muku muče da dođu do radne snage.

Kad se pomene nestašica radnika, najpre se pomisli na zanatlije, ali se naša privreda već sad suočava i sa deficitom gotovo svih drugih zanimanja, čak i nekvalifikovane radne snage.

Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje,  poslodavci su samo u oktobru ove godine zavodima i službama zapošljavanja u BiH prijavili potrebu za zapošljavanjem 3.591 novog radnika.

Ova brojka obuhvata samo broj radnika za čijim su zaposlenjem poslodavci zvanično iskazali potrebu, dok se mnogi, iako kubure sa manjkom radne snage, još ne oglašavaju.

Jasno je da su stvarne potrebe poslovne zajednice za radnicima  daleko veće, jer se proizvodni i uslužni procesi u mnogim firmama obavljaju sa daleko manjim brojem zaposlenih, od onog koji bi bio optimalan.

I poslodavci su svjesni da tako neće moću dugo.

– U Srpskoj nema branše da joj trenutno ne nedostaje radnika, a situacija će biti još alarmantnija u narednom periodu. Trenutno, situacija je najalarmantnija kod nedostatka zanatlija u građevinarstvu. Međutim, i u svim drugim oblastima vlada hronični nedostatak radne snage. Razlog je, prvenstveno, odlazak ljudi sa ovih prostora – potvrdili su nedavno za Srpskainfo iz Unije udruženja poslodavaca Srpske.

Iz sindikata su jasni – bez povećanja plata poslodavci ne treba ničem dobrom da se nadaju. Upozoravaju da će, ako zarade ne budu rasle, ljudi još masovnije odlaziti sa ovih prostora, pa će i problem nestašice radne snage u Srpskoj i BiH samo rasti.

Uprkos činjenici da poslodavci vape za radnom snagom, u oktobru su u BiH bila registrovana 323.143 nezaposlena.

Među njima, najviše je kvalifikovanih radnika – 100.911, nekvalifikovanih radnika – 94.514, te radnika sa srednjom stručnom spremom – 91.943.

Related Topics:

Društvo

ZBOGOM KUKANJU! Sladić poručuje – od ponedjeljka sunčano i ugodno

Meteorolog Nedim Sladić otkrio je da se trosedmična “agonija” sa snijegom i ledom završava ovog vikenda.

Što ste se žalili na led i snijeg, žalili ste se – poručio je Sladić.

Uz postepeno jačanje juga tokom subote i jaču kišu u nedjelju uslijediće topljenje. Do ponedjeljka, bjelkasto-sivu podlogu mijenja zelena.

I meteozi na stranici BH Meteo su otkrili da će vikend obilježiti jačanje južine uz većinom umjeren do lokalno na udare jak jugo, prenosi ATV.

Nastavi čitati

Društvo

UDRUŽENJE POTROŠAČA U AKCIJI! Pacijent u UKC RS dobio neočekivano veći račun – saznajte razlog!

Dobili smo informaciju jednog od pacijenata Univerzitetskog kliničkog centra Republike Srpske, koji je neprijatno iznenađen prilikom plaćanja participacije, navodi za BL portal predsjednica Udruženja za zaštitu potrošača “Don” Murisa Marić.

“Pacijent je boravio u bolnici pet dana u decembru, a tri dana u januaru. Prilikom otpusta i plaćanja boravka u bolnici ili kako kažu participacije umjesto 75.00 KM, od pacijenta se traži 210.00 KM. Sve su obračunali po novom cjenovniku, o tome sam pisala i na društvenim mrežama da upozorim i ostale ljude jer malo se poznaju prava iz oblasti zdravstvene zaštite”, objašnjava Marićeva za BL portal.

Marićeva ističe da Ustav Republike Srpske zabranjuje retroaktivnost. Ujedno savjetuje da ukoliko se još nekome desila slična situacija da se obratite sa zahtjevom za pravičan i zakonom utemljen obračun. “Ljudi nisu dovoljno upućeni da u svim ustanova imaju i sanduče za pritužbe i žalbe, kao i da okviru Fonda zdravstva postoji i zaštitnik pacijenata. Tako smo savjetovali i ovog pacijenta koji nam se obratio, a da li će mu dio novca biti vraćen dok prođe zakonski period tek ćemo vidjeti”, zaključuje Marićeva.

Predsjednica Udruženja za zaštitu potrošača “Don” napominje da je novi cjenovnik zdravstvenih ustanova detaljno pregledala, kao i uporedila s prethodnim, a isto savjetuje i ostalim građanima Republike Srpske.

“Morate biti upućeni, ako želite da zaštitite sebe i svoja prava. Ne dozvolite da neko novi cjenovnik zluopotrijebi, jer tu posebnih poskupljenja sem za usluge hitne pomoći i bolničkog liječenja i nema”, na kraju upozorava Marićeva.

Željka Pavlović, BL portal

Nastavi čitati

Društvo

PARADOKS U UKC-u SRPSKE! Od 2017. godine rekordno zapošljavanje, ali i dalje MANJAK medicinskog osoblja

Univerzitetski klinički centar Republike Srpske nikada u istoriji nije imao više zaposlenih, te tako ova zdravstvena ustanova, prema najnovijim podacima, ima čak 3.716 zaposlenih, saznaje CAPITAL.

Od ukupnog broja zaposlenih gotovo 30 odsto se odnosi na nemedicinske radnike.

-Od ukupnog broja od 3.716 radnika, 2.634 je medicinskih i 1.082 nemedicinska radnika-istakli su za CAPITAL u UKC RS.

U odnosu na kraj 2024. godine, kada su imali 3.675, broj zaposlenih u UKC se povećao za 41.

Broj zaposlenih u UKC RS se počeo rapidno povećavati od 2017. godine kada je 1. januara ova ustanova imala 2.609 zaposlenih od čega 1.838 medicinskih i 771 nemedicinskog radnika.

Već na kraju 2018. godine broj radnika se povećao na 2.769, a na koncu 2019. godine iznosio je 2.974 zaposlena, i to je ujedno bila i posljednja godina kada je UKC imao ispod 3.000 radnika.

Na kraju 2020. broj zaposlenih iznosio je 3.116, a 2021.godine 3.416.

Kada govorimo o 2022. godini UKC je imao 3.564 zaposlena, a 2023. godine 3.602.

Vršilac dužnosti direktora UKC RS Nikola Šobot je za CAPITAL rekao da ova ustanova ima manjak medicinskog osoblja.

-Moramo sistematizacijom unaprijediti proces rada jer su načelnici tražili izmjene sistematizacije na klinikama više kao organizaciono pitanje, da se unaprijedi proces rada. Naš srednji kadar je deficitaran- kazao je Šobot.

Rekao je da je sistematizacija vezana za unapređenje procesa rada, ali i rješavanja problema priznavanja visoke stručne spreme srednjeg medicinskog kadra.

-Dakle, razlog sistematizacije je pitanje organizacije Kliničkog centra i unapređenje procesa rada-pojasnio je Šobot.

Prema informacijama kojima CAPITAL raspolaže UKC RS je na kraju novembra prošle godine, računajući i ugovore od djelu na koje se plaćaju doprinosi imao 4.063 zaposlena, dok na današnji dan taj broj iznosi 4.062 radnika.

Preuzimanje dijelova teksta ili teksta u cjelini je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na www.capital.ba

Nastavi čitati

Aktuelno