Connect with us

Društvo

„Pošte Srpske“ se guše u milionskim dugovima, ne odustaju od zapošljavanja novih radnika

“Pošte Srpske” nastavile su i u ovoj godini da povećavaju broj zaposlenih pa su na kraju prvog polugodišta imale 2.536 radnika, što je uz, povećanje plata, doprinijelo milionskom rastu troškova bruto plata i zarada u ovom javnom preduzeću.

Troškovi bruto zarada i naknada u prvih šest mjeseci ove godine iznosili su 25,3 miliona KM, dok su godinu dana ranije bili za 2,7 miliona KM manji.

„Vidljivo je da su rashodi po osnovu bruto zarada i naknada u prvom polugodištu ove godine veći od ove vrste rashoda u istom periodu 2021. godine, a razlog je povećanje plata za 50 KM od početka ove godine i povećanje broja zaposlenih“, priznaju u „Poštama Srpske“.

Analiza Transparency Internationala u BiH je pokazala da „Pošte Srpske“ imaju 130 radnika više od „BH Pošta“, a koje imaju gotovo 30 miliona maraka veće prihode od „Pošta Srpske“.

„Prekomjerna zapošljavanja i rast troškova na plate doveli su u finansijske probleme ovo javno preduzeće koje zapošljava oko 130 radnika više od ’BH ’Pošta koje imaju gotovo 30 miliona maraka veće prihode. Iako se bave istim poslom ’Pošte Srpske’ imaju i znatno veće iznose sumnjivih i spornih potraživanja od ’BH Pošta’ a radi se o potraživanjima čija naplata nije izvjesna“, navodi se u toj analizi.

Inače „Pošte“ su prvo polugodište završile u plusu od 940.011 KM, što je za oko 140.000 KM više u odnosu na isti period lani.

Ipak, „Pošte“ se i dalje u svom poslovanju oslanjaju na kredite bez kojih ne bi mogle da izmiruju tekuće obaveze.

CAPITAL je prošle sedmice objavio da je ovo javno preduzeće u ovoj godini podiglo čak tri kredita u ukupnom iznosu od 7,5 miliona KM.

Riječ je o dva kredita od po dva miliona KM koji su „Poštama“ bili neophodni za održavanje tekuće likvidnosti i jednom od 3,5 miliona za obrtna srdestva.

Pored toga, „Pošte“ u ovoj godini planiraju uzeti i kredit od devet miliona za kupovinu sorting centra.

Izvor: Capital

Društvo

“NAJMANJE ŠTO MOŽEMO UČINITI!” “Sarajevo Taxi” besplatno vozi na sahranu Halida Bešlića

Svi gosti iz regiona koji krenu na sahranu legendarnog pjevača Halida Bešlića imaće besplatnu vožnju u vozilima “Sarajevo Taxija”.

“Sarajevo ja najjače kada nam je najteže. Smrt Halida Bešlića je veliki gubitak za Sarajevo, BiH, ali i cijeli region. Halid je bio naš brat. On među nama ima prijatelja, rođaka.  Besplatna vožnja na dženazu za naše prijatelje iz regiona koji su došli sa nama da podijele bol je najmanje što možemo učiniti”, saopšteno je na Facebook stranici “Sarajevo Taxija”.

Sva vozila “Sarajevo Taxija” na dan sahrane imaće na sebi fotografiju Halida Bešlića. Komemoracija i sahrana povodom smrti pjevača održaće se u ponedjeljak 13. oktobra.

Prvo će biti održana komemoracija u Narodnom pozorištu Sarajevo s početkom u 11 časova, a potom će biti klanjana dženaza u 13 časova u Gazi Husrev-begovoj džamiji.

Istog dana, u 15 časova će se obaviti i sahrana na gradskom groblju Bare.

Halid Bešlić preminuo je 7. oktobra u 72. godini na Kliničkom centru Univerziteta u Sarajevu.

Ova vijest zatekla je regionalnu javnost, a brojne javne ličnosti porukama se opraštaju od Bešlića.

Nastavi čitati

Društvo

STIGLO UPOZORENJE: U hrani za bebe otkrivena plastika!

Sa tržišta Hrvatske opozvan je dečiji griz zaslađen medom jer može da sadrži komade plastike, a potrošači su obaviješteni o mogućim štetnim posljedicama.

Državni inspektorat Republike Hrvatske obavestio je potrošače o opozivu proizvoda HIMMELTAU DEČIJI GRIZ ZASLAĐEN PČELINjIM MEDOM OD 6. MJ., 500 g, EAN/MAN: 9000275500619 / 346834, serija RA25006601, najbolje upotrebiti do 02.07.2026., zbog mogućeg prisustva komadića plastike.

Proizvod nije u skladu s Uredbom 178/2002 o utvrđivanju opštih načela i uslova zakona o hrani, osnivanju Evropske agencije za bezbjednost hrane te utvrđivanju postupaka u oblasti bezbjednosti hrane.

Bezbjednost naših kupaca, posebno djece, veoma nam je važna. Želimo da budemo dosljedni svojoj odgovornosti i da informišemo kupce o mogućim opasnostima, bezbjednosnim napomenama, upozorenjima u vezi s proizvodima i o povlačenjima proizvoda. Ako ste kupili proizvod koji se povlači, možete ga vratiti u bilo koju Müller poslovnicu, a odgovarajući iznos novca biće vam vraćen. U skladu s upozorenjima i bezbjednosnim uputstvima, molimo vas da postupite onako kako je navedeno u obaveštenju – saopštila je kompanija Müller.

Podaci o proizvodu:

Proizvođač: Maresi Austria GmbH, Beč, Austrija

Maloprodaja: Müller trgovina Zagreb d.o.o, Zagreb, Hrvatska

Nastavi čitati

Društvo

ZAŠTO LJUDI MASOVNO ODLAZE IZ BIH: “Lakše do posla preko kuma nego diplome”

Kako kažu ne mogu se zamisliti u društvu u kojem znanje i trud nisu dovoljni.

Medicinske sestre, ekonomisti, radnici, ljudi s različitim diplomama i godinama iskustva. Mnogi su BiH zamijenili Njemačkom, Švedskom, Slovenijom, Austrijom… Ne zbog snova da će zgrnuti bogatstvo, nego zbog potrebe za sigurnošću i redom.

Sagovornici Srpskainfo kažu da su pokušavali da opstanu u BiH, radeći pošteno i ostati svoji. Ali su se, suočeni s korupcijom, stranačkim zapošljavanjem i životom „od prvog do desetog“ odlučili na drastičan korak otići. Sa nama su podijelili zbog čega su otišli, kako danas žive i da li se planiraju vratiti.

Naš sagovornik je iz Sarajeva prije 6 godina otišao u Švedsku. Kaže da je glavni razlog njegovog odlaska bio osjećaj besperspektivnosti. Radio je, kaže, sve i svašta, samo ne ono za šta se školovao.

-Za moju struku je bilo potrebno ili da pripadam političkoj stranci na vlasti ili da platim za radno mjesto. Dodajte na to i tu vječnu političku krizu u kojoj se vrtimo godinama i eto zašto nisam vidio nikakvu budućnost – kaže on za Srpskainfo.

Švedsku nije izabrao slučajno. Ima prijatelja koji tamo godinama živi. Danas kaže da je to bila ispravna odluka.

-Ovdje se rad i trud cijene. Nemojte misliti da ovdje nema zapošljavanje preko veze ili nepotizma, ali to je baš rijetko. I odmah se reaguje. U Švedskoj sindikat jako drži do radnika i ponekad mi se čini da je radnik jači i važniji od šefa ili vlasnika firme, što se, na žalost ne može reći za BiH, gdje je radnik zadnja rupa na svirali. Svi poslovi su povezani kolektivnim ugovorom, tako da svaki radnik godišnje dobija povećanje plate, bez obzira da li radite mjesec dana ili 10 godina – objašnjava on.

Ističe da se mnogo ulaže u mlade i daju se razni podsticaji, od sporta i obrazovanja, pa do podrške za stambeno zbrinjavanje.

-Što se tiče socijalnog života, ne može se uporediti sa našim. Ovdje se zna da je od ponedjeljka do petka posao najvažniji, a za vikend druženje, zabave, odlasci u neke druge zemlje. Nedjelja je dan odlaska u prirodu, duge šetnje bez obzira na vremenske uslove vani, jer treba izbaciti ono loše iz organizma što se unijelo tokom petka i subote – kroz smijeh priča.

Strahinja iz Banjaluke danas živi u Sloveniji. Već četiri i po godine radi u firmi koja pruža logističke usluge u prevozu. Otišao je sa 30 godina, nakon što je, kako kaže, iscrpio sve opcije u BiH. Početak nije bio lak, ali poručuje da ne žali ni jednog momenta što je otišao. Jer, poručuje, otišao je kada je shvatio da je BiH zemlja bez stabilnosti u svakom smislu, društvenom, političkom, ekonomskom.

-Završio sam ekonomsku školu, pa fakultet. Radio sam razne poslove, ali nikada u struci. Poslovi kojim sam se bavio bili su nepouzdani, plate loše. I kod nas bolje prolaze oni koji imaju poznanstva, a ne znanje i radne navike. U BiH je lakše dobiti posao preko kuma ili tetke, nego preko diplome. A ja sam konačno želio da živim u sistemu gdje postoji red – priča on. Slovenija je trebala biti samo prolazna stanica, ali se snašao. Danas je zadovoljan. Plata je, kaže, dobra, posao stabilan, a mogućnosti za razvoj realne.

-Prilagođavanje, jezik, birokratija. Tražilo je to i vremena i strpljenja. Sada mogu reći da sam zadovoljan, imam posao koji mi odgovara, plata je bolja nego u mnogim poslovima u BiH, mogućnosti za profesionalni razvoj su realne, a životni standard je mirniji – nabraja on benefite života u drugoj državi. Ali, nije sve savršeno. Ističe da su troškovi života visoki, bez obzira na to koliko si integrisan, stranac si, a običaji, kultura i jezik su ipak drugačiji.

Tamara je prije nekoliko godina spakovala kofere i iz Banjaluke otišla u Njemačku. Iako je u BiH radila kao medicinska sestra u privatnoj ambulanti, tamošnja plata i uslovi nisu bili dovoljni za život dostojan čovjeka.

-Završila sam B2 kurs njemačkog jezika. Prvi mjeseci u Njemačkoj bili su su užasno teški. Jezik je bio najveća prepreka. Pitala sam se hoću li se uklopiti, ali vremenom je sve došlo na svoje – priča ona. Danas radi kao medicinska sestra u blizini Vizbadena i ističe da su razlike u odnosu na BiH ogromne.

-Ovdje se rad cijeni. Imamo veća radna prava, bolje uslove, poštovanje. Možete napredovati, školovati se dalje. I što je najvažnije ne moram da brinem za egzistenciju. Nikoga ne zanima kojoj stranci pripadate. Živite svoj život – kaže ona za Srpskainfo.

Zajedničko svim sagovornicima jeste to što, još uvijek, ne planiraju povratak. Kažu da im nedostaju porodica, prijatelji, običaji, ali da se više ne mogu zamisliti u društvu u kojem znanje i trud nisu dovoljni.

-Nije sve savršeno nigdje. I u Švedskoj, Sloveniji, Njemačkoj postoje problemi. Ali tamo imate osjećaj da vas neko cijeni. Ovdje smo, kao radnici, bili zadnja rupa na svirali – poručuje jedan od njih.

I saglasni su u još nečemu. Nisu otišli jer ne vole svoju zemlju, već jer ovdje nisu mogli normalno da žive od plata koje su zarađivali. Saglasni su i da “preko grane” život nije savršen. Nedostaju im prijatelji, porodica, neki naši običaju, često osjećaju nostalgiju. Ali, idu naprijed. I ne namjeravaju da se vraćaju.

Nastavi čitati

Aktuelno