Connect with us

Banjaluka

Roditelji protiv čestih promjena učiteljica, traže stalnu zamjenu ili djeca neće u školu

Učenicima četvrtog razreda Osnovne škole “Miloš Crnjanski” se već godinama, kako kažu njihovi roditelji, konstantno mijenjaju učiteljice razredne nastave, a kako najavljuju, spremni su i da djecu prestanu slati u školu ako se njihovi zahtjevi ne usvoje.

Naime, kako je za “Nezavisne” kazao jedan od roditelja, od početka školovanja djece, dakle od prvog razreda, izmijenilo im se šest do sedam zamjenskih učiteljica.

“Neke se zadrže par mjeseci, neke čitavo polugodište, a taman kada se djeca naviknu, dođe nova”, kazao je ovaj roditelj.

Prema njihovim riječima, ovo na djecu ostavlja negativne posljedice, ne žele da rade domaće zadatke, a često i bojkotuju odlazak u školu.

“Kap koja je prelila čašu je kada su djeca došla prvi dan školske godine, a zamjena se uopšte nije pojavila”, kazali su oni.

Naime, razlog ovih čestih izmjena je odsustvo redovne učiteljice razredne nastave zbog bolovanja, te iako imaju razumijevanja za to, smatraju da bi rješenje problema bila stalna zamjena, jer režim koji je bio prethodnih godina nije dobro uticao na učenike.

Oni su zbog toga poslali zahtjev, kako prema školi, tako i prema Ministarstvu prosvjete i kulture Republike Srpske.

“Djeca ispaštaju u svakom smislu, tu su nedostatak znanja za njihov uzrast i često navikavanje na drugačiji način rada. Kod djece se javljaju nezadovoljstvo, odbojnost prema školi i školskim obavezama”, kazali su roditelju u zahtjevu.

S tim u vezi su i najavili da ako njihov zahtjev ne bude razmatram kroz 10 do 15 dana, odnosno ako ne vide pomak ka rješenju ovog problema, spremni su da svoju djecu ne šalju u školske klupe.

Sa druge strane, kako je kazao Nikola Radulović, direktor OŠ “Miloš Crnjanski”, ovdje se radi o poštovanju slova zakona, konkretno pravima radnika, te naglašava da su školi ruke vezane.

“Zaštita radnika nam je na prvom mjestu”, kazao je Radulović te objasnio da njihova redovna učiteljica razredne nastave ima određene zdravstvene probleme, te kada otvori bolovanje oni su dužni da traže zamjenu, a ta zamjena ne može uvijek biti ista.

“Zakon je takav da kada radnik otvori bolovanje, mi nakon određenog roka moramo da raspisujemo konkurs za prijem drugog radnika u svojstvu njegove zamjene”, kazao je on.

Kako dalje ističe, redovna učiteljica razredne nastave najčešće otvari bolovanje na neodređeno vrijeme te je neizvjesno kada će se vratiti na posao.

Priroda situacije je takva da kada se redovna učiteljica vrati na posao, što može biti nakon 20 ili mjesec dana bolovanje, učiteljica koja ju je mijenjala odlazi, a problem stalnih izmjena nastaje jer kada redovna učitelja opet otvori bolovanje, prethodna zamjena je najčešće našla neki drugi posao ili se jednostavno ne prijavi za konkurs, tako da na njeno mjesto dođe druga, odnosno nova.

Prema njegovim riječima, razumije svakog roditelja koji želi najbolje za svoje dijete, a kako kaže, nada se da će na roditeljskom sastanku roditeljima ovo moći i objasniti.

“Ne radimo ništa na ličnoj osnovi, jednostavno moramo da poštujemo zakon i proceduralna pravila”, kazao je on.

Loading...

Related Topics:

Banjaluka

BASARA: Zašto Skupština ignoriše DŽENDER AKCIONI PLAN? Odbijen izvještaj Radne grupe bez objašnjenja

-Na maratonskoj trećoj redovnoj sjednici Skupštine Grada, skupštinska većina nije usvojila Izvještaj Radne grupe za praćenje provođenja Lokalnog džender akcionog plana Grada Banja Luka za period od 2022-2025. godine.

Kazala je ovo Ovlašteni potpisnik Odjeljenja za porodicu i demografiju Adriana Basara koja je poručila kako nije bilo nikakvog razloga za neusvajanje ovog izvještaja.

-Razlozi ne postoje prvenstveno jer izvještaj sadrži statističke podatke koji se odnose na 2023. godinu, a razvrstani su prema polu. Dalje, sadrže podatke o tome koliko je Programom dodjele subvencija poslovnim subjektima u Gradu Banjoj Luci potpisano ugovora sa muškarcima, a koliko sa ženama. Podaci govore i o tome koliko je u JZU „Dom zdravlja“ Programom ranog otkrivanja malignih oboljenja i utvrđivanja faktora rizika za masovne nezarazne bolesti za odraslo stanovništvo grada Banja Luka urađeno pregleda za žene, a koliko za muškarce i na šta ti podaci ukazuju – rekla je on.

Pored toga, dodaje i to kako su ti izvještaji obuhvatili podatke koliko je – prema evidenciji JZU „Centra za socijalni rad“ – žena, a koliko muškaraca koji su korisnici osnovnih prava definisanih Zakonom o socijalnoj zaštiti, a koliko iz oblasti proširenih prava, na teritoriji grada Banje Luke.

-Takođe, izvještaj sadrži veoma važne podatke iz evidencije JZU „Centra za socijalni rad“ o nasilju u porodici koliko je žena, a koliko muškaraca koji su žrtve nasilja – dodala je ona.

Istakla je i to kako su podaci tačni i veoma važni jer u okolnostima nasilja, a naročito femicida sa kojim se društvo nažalost sve češće suočava, alarmiraju javnost i nadležne institucije na to da treba hitno da se preduzmu određene preventivne mjere i koraci.

-Kad su u pitanju preventivne mjere, treba napomenuti da je Bosna i Hercegovina među prvima u Evropi ratifikovala Istanbulsku konvenciju, prvi međunarodni dokument koji se specifično bavi prevencijom i zaštitom žena i djevojaka od nasilja i zlostavljanja. Ostaje nejasno zbog čega Skupština grada Banje Luke nije usvojila navedeni izvještaj, a pritom napominjem da odbornici nisu postavili nijedno pitanje niti dali komentar nakon izlaganja navedenog izvještaja, što ukazuje na neinformisanost i nezainteresovanost za navedenu temu – istakla je Basara.

Nastavi čitati

Banjaluka

“RADILI SMO U NEMOGUĆIM USLOVIMA”: Savić Banjac otkriva kako su preživjeli najteže izazove

Sigurna sam da smo stekli veliko iskustvo koje nije moguće steći u normalnim okolnostima, kaže Savić Banjac.

Završena je maratonska treća redovna sjednica Skupštine Grada. Još nekoliko dana traju javne rasprave i nakon toga će, sa pola godine zakašnjenja, Banjaluka (nadam se) dobiti Budžet.

Napisala je Mirna Savić Banjac, gradski menadžer

U svjetlu rada u nemogućim uslovima mora se posmatrati funkcionisanje bilo koje oblasti u Gradu. Proteklih nekoliko godina se trudimo da iz svih izazova izvučemo pouke, a sigurna sam da smo stekli veliko iskustvo koje nije moguće steći u normalnim okolnostima u kojima su radile prethodne gradske administracije. Naše je da radimo i da činimo razliku svojom posvećenošću – istakla je ona ona

Nastavi čitati

Banjaluka

STIŽE NAM “BANJALUČKO PROLJEĆE”! Mnoštvo sadržaja za sve generacije

U toku su pripreme za još jedno „Banjalučko proljeće“, koje i ove godine donosi mnoštvo zanimljivih dešavanja za sve generacije.

Festival cvijeća, koji će biti održan 11. aprila u Parku knjige sa početkom u 11.00 časova donijeće pravu cvjetnu bajku u naš grad i ujedno biti i uvertira velikom otvaranju ovogodišnjeg „Banjalučkog proljeća“, koje je zakazano za subotu, 12. april.

Naime, u subotu 12. aprila od 11.00 časova očekuje vas sjajna zabava u srcu našeg grada uz muziku, ples i i već tradicionalni proljećni defile koji će se kretati od Gradske uprave prema Parku knjige.
Nakon velikog otvaranja priređenog u čast proljeća naše sugrađane i sve posjetioce očekuje prava proljećna bajka uz bogat program, koji će trajati sve do polovine juna.

Između ostalog, sugrađane i sve posjetioce tokom „Banjalučkog proljeća“ očekuju zanimljive aktivnosti povodom najvećeg hrišćanskog praznika Vaskrsa, obilježavanje Dana grada, koncertne aktivnosti, ali i dobro poznati festivali poput Festivala uličnih zabavljača „TrotoArt“ i mnogi drugi.

Ovo su samo neki od događaja, koji će, i ovog proljeća, zasigurno donijeti fenomenalnu atmosferu u grad na Vrbasu, a o svim detaljima sugrađani će biti blagovremeno obaviještni.

Nastavi čitati

Aktuelno