Gradski menadžer Mirna Savić – Banjac kazala je da je za zaposlene u Centru za predškolsko vaspitanje i obrazovanje spremno povećanje plata od 15%, ono za šta Grad trenutno ima mogućnosti, te ih pozvala da prihvate ovo značajno uvećanje.

– Direktor Centra za predškolsko vaspitanje i obrazovanje ne bi trebalo da govori u ime radnika. Za to postoji sindikat, dok se u posljednje vrijeme stiče utisak da direktor sve češće ulazi u političke borbe u cilju sticanja političkih poena – poručila je ovo gradski menadžer Mirna Savić – Banjac.

Ističe da želi da radnici imaju potpuno jasnu i tačnu informaciju – za njih je spremno povećanje plata od 15%, što je iznos koji Grad Banjaluka u ovom trenutku može da obezbijedi.

– To povećanje je veće u odnosu na povećanja koja su imali drugi radnici u Banjaluci, prema kojima Grad takođe ima obavezu isplate plata, ali i veće u odnosu na plate radnika u centrima za predškolsko vaspitanje i obrazovanje širom Republike Srpske – pojasnila je gradski menadžer.

Naglašava da je važno da radnici znaju da ovdje nije riječ o tome da novca za plate nema, već da se glavni pregovarač postavlja u poziciju da tvrdi kako je povećanje od 15% nedovoljno.

– Istovremeno, javljaju nam se brojni radnici iz Centra koji traže jasne odgovore i koji su, zbog pritisaka i ucjena, u strahu da se javno oglase. Oni žele samo ono na šta imaju pravo, svoju platu, i saglasni su da se prihvati povećanje od 15%, dok se u narednom periodu ne stvore drugačiji uslovi – poručila je Savić – Banjac.

Ovom prilikom pozvala je radnike i sindikat da prihvate ovo značajno povećanje, a da se u narednom periodu nastave razgovori o dodatnim povećanjima, onda kada se za to stvore uslovi.

Pedeset banjalučkih porodica u 2025. godini postalo je bogatije za četvrto dijete, što je snažna potvrda da pronatalitetne mjere i konkretna podrška Grada daju opipljive rezultate.

Poručila je ovo ovlašteni potpisnik u Odjeljenju za brigu o porodici i demografiju Adriana Basara, istakavši da je od početka 2026. godine četvrto dijete dobilo još šest porodica, što je najbolji pokazatelj da je benefite mjera podrške koje je pokrenula gradska administracija, na čelu sa gradonačelnikom Draškom Stanivukovićem, osjetila gotovo svaka porodica na području Banje Luke.

– Sistemskim pristupom demografskom razvoju, podrška banjalučkim porodicama počinje od samog rođenja djeteta. Grad obezbjeđuje novčanu podršku porodiljama u iznosu od 500 KM za prvorođeno i drugorođeno dijete, 700 KM za treće, te 2.000 KM za četvrto i svako naredno dijete. Na ovaj način, svaka majka koja se porodi ostvaruje pravo na podršku Grada – naglasila je Basara.

Ona je podsjetila da su, pored ovih mjera, uvedene i brojne dodatne olakšice za porodice, među kojima su besplatne građevinske dozvole, besplatni udžbenici, besplatne mature, subvencije za boravak djece u privatnim predškolskim ustanovama, kao i besplatan prevoz za srednjoškolce i studente iz višečlanih porodica.

Basara je naglasila i to da gradska administracija nastoji da iz godine u godinu, u kontinuitetu, sprovodi, proširuje i unapređuje postojeće mjere, ali i da aktivno radi na kreiranju novih politika koje će dugoročno donijeti još bolje rezultate na demografskom planu.

– Rast broja višečlanih porodica na području Banje Luke za nas je najjasnija potvrda da radimo dobar posao i da su mjere koje sprovodimo prepoznate od strane građana. Možemo biti ponosni na činjenicu da je gradska administracija, na čelu sa gradonačelnikom Stanivukovićem, na Banjaluka bude grad u kojem će porodice rado ostajati, a svakako nastavljamo da radimo sistemski i iz dana u dan naš grad učinimo još boljim i kvalitetnijim mjestom za život – zaključila je Basara.

Gradska uprava tvrdi da novac postoji i da je ponuda realna, dok poručuju da direktor Centra ne treba govoriti u ime radnika.

Gradski menadžer Mirna Savić-Banjac poručila je da je za radnike Centra za predškolsko vaspitanje i obrazovanje u Banjaluka spremno povećanje plata od 15 odsto, te pozvala radnike i sindikat da prihvate ponuđeno povećanje.

Kako je navela, riječ je o iznosu koji Grad Banjaluka trenutno može obezbijediti i koji je, prema njenim riječima, veći u odnosu na ranija povećanja plata drugih radnika u gradu, ali i u odnosu na plate zaposlenih u predškolskim ustanovama širom Republike Srpske.

Savić-Banjac ističe da direktor Centra ne bi trebalo da govori u ime radnika, jer za to postoji sindikat, te ocjenjuje da se u javnosti stvara pogrešna slika o pregovorima.

– Želimo da radnici imaju jasnu i tačnu informaciju. Ovdje nije riječ o tome da novca za plate nema, već da se povećanje od 15 odsto predstavlja kao nedovoljno – rekla je ona.

Dodala je da su se mnogi zaposleni obraćali Gradskoj upravi tražeći pojašnjenja, ali da se, kako tvrdi, zbog pritisaka i mogućih posljedica boje javno oglasiti.

– Oni žele samo ono na šta imaju pravo – svoju platu i stabilnost. Saglasni su da se prihvati povećanje od 15 odsto dok se u narednom periodu ne stvore uslovi za dodatna povećanja – navela je Savić-Banjac.

Na kraju je ponovila poziv radnicima i sindikatu da prihvate ponuđeno povećanje, uz najavu nastavka razgovora o dodatnom rastu plata kada se za to steknu finansijski uslovi.