Najavljeno povećanje plata od narednog mjeseca u javnom sektoru osjetiće svi građani Republike Srpske kroz veće cijene proizvoda, smatraju sagovornici “Nezavisnih novina”.

Povećanje od 10 odsto dobiće zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova Srpske, zaposleni u javnim službama Republike Srpske, zaposleni u zdravstvu, kulturi, u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima u Srpskoj, te zaposleni u oblasti visokog obrazovanja i studentskog standarda Republike Srpske.

Pored toga, Prijedlogom zakona zaposlenih u unutrašnjim poslovima RS koji je usvojen prije nekoliko dana predviđa se da za policijske službenike bude utvrđena i naknada od 30 odsto osnovne plate za težinu, prirodu posla i posebne uslove rada.

Zora Vidović, ministarka finansija Republike Srpske, kazala je ranije da će u budžetu za povećanje plata radnicima u javnim institucijama biti obezbijeđeno dodatnih 210 do 215 miliona KM.

Dodala je da je za zaposlene u MUP-u RS za povećanje plata potrebno 58 miliona KM, a za zaposlene u javnim službama oko 6,5 miliona KM.

Istakla je da je za povećanje plata u javnim ustanovama potrebno 38,5 miliona KM, a za plate zaposlenih u oblasti kulture 1,75 miliona KM.

Za povećanje plata zaposlenih u osnovnim i srednjim školama, te đačkim domovima potrebno je dodatnih 34,1 milion KM, a za zaposlene u oblasti visokog obrazovanja i studentskog standarda 12 miliona KM.

Dalje je za zaposlene u institucijama pravosuđa za povećanje plata potrebno 7,32 miliona KM, dok je za zaposlene u organima uprave potrebno dodatnih 12 miliona KM.

Ekonomista Slaviša Raković kaže za “Nezavisne novine” da je sigurno da povećanje plata podgrijava inflaciju jer jača potrošnja, odnosno potražnja.

“To povećanje treba da kompenzuje inflaciju u prethodnom periodu. Takva je inflacija i teško je reći šta je bilo prije, koka ili jaje”, naglasio je Raković.

Sa druge strane, poslodavci kažu da se povećanjem plata u javnom sektoru i oni moraju takmičiti da povećaju plate svojim radnicima da ih zadrže, a to, kako kažu, mogu samo kroz veće cijene svojih proizvoda.

“Sada imamo drugačije tržište radne snage. Imamo prelazak radnika iz jednog sektora u drugi, odnosno tamo gdje je veća plata. Svako dizanje plata u javnom sektoru vrši pritisak na tržište radne snage u privatnom sektoru kako bi i oni podigli plate radnicima. Firme u realnom sektoru mogu podići plate povećanjem cijena svojih proizvoda. Samo pitanje je ko će u ovome svemu biti pobjednik, a ko gubitnik. Prethodni put kada je podignuta minimalna plata gubitnik su bili građani jer su cijene otišle puno više nego što su građani dobili veće plate”, istakao je za “Nezavisne novine” Saša Trivić, potpredsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske.

Na pitanje da li će doći do korekcija cijena, Trivić kaže da je to trend.

“Ovo je već postao evropski trend. Pitanje je kolika će biti inflacija. Ukoliko bude oko dva odsto, onda ne bi trebalo biti većih korekcija, ali ukoliko ode preko tri odsto, kako Evropa planira, onda ćemo vidjeti”, naglasio je Trivić.