Radnici Šumskog gazdinstva “Oštrelj” Drinić stupiće u ponedjeljak u štrajk, ukoliko im poslodavac odmah ne isplati bruto plate za jun i obaveže se da će do kraja avgusta isplatiti julske plate i doprinose. Odlučile su to dvije reprezentativne sindikalne organizacije, koje djeluju u ovoj šumariji, a potpise na odluku su stavili sindikalni lideri Marija Knežević i Dejan Prošić.

Uz kašnjenje plata, lošoj atmosferi su doprinijele i za sada nezvanične, priče o novoj sistematizaciji, po kojoj bi bez posla ostalo 60 radnika u ovoj šumariji.

Dejan Prošić za Srpskainfo kaže da nije isključeno da u štrajk stupe još neka šumska gazdinstva, jer u nekima kasni i po pet plata.

“Svako gazdinstvo ima svoje tekuše probleme, koji se sve više produbljuju. Ipak, smatram da je cijelo Javno preduzeće u ogromnim problemima. Problem je, u stvari, u Vladi Republike Srpske i jedino generalni štrajk u “Šumama Republile Srpske” može socijalne partnere staviti u ravnopravan položaj u pregovorima. Intenzivno se radi na tome, iako poslodavac čini sve da nas razjedini, kako bi lakše manipulisao nama”, kaže Prošić.

U “Šumama Republike Srpske” djeluju dva sindikata: Jedinstvena udružena sindikalna organizacija “Šuma Republike Srpske”, koja je članica Saveza sindikata Republike Srpske, te Sindikat zaposlenih u “Šumama Republike Srpske”.

(Srpskainfo)

U utorak, 12. avgusta 2025. godine, u Bosni i Hercegovini će preovladavati pretežno sunčano i toplo vrijeme. Vjetar će puhati slab do umjerene jačine, uglavnom iz istočnog i sjeveroistočnog smjera.

Najniža jutarnja temperatura zraka iznosit će većinom između 13 i 18°C, dok će na jugu zemlje biti toplije, od 22 do 27°C. Najviša dnevna temperatura kretat će se između 30 i 36°C, a u južnim krajevima očekuju se prave ljetne vrućine, s temperaturama i do 40°C.

Stručnjaci savjetuju građanima da u najtoplijem dijelu dana, između 11 i 17 časova, izbjegavaju duži boravak na suncu te da unose dovoljno tečnosti kako bi se zaštitili od visokih temperatura.

Miloš Turinski, sa sajta Infostud, izjavio je danas da analiza tog sajta pokazuje da i dalje vlada veliko interesovanje za zapošljavanje visokoobrazovanog kadra, a da su na prvom mjestu tehničke struke.

IT je u ovih pet godina bio zaista najtraženije zanimanje. Pored IT-a, elektro i mašinski inženjeri, ali ne smijemo da zaboravimo da nam trebaju i arhitekti, i pravnici, i farmaceuti koji su zaista bili traženi u velikom obimu – rekao je Turinski Tanjugu.

Dodao je da su u Infostudu radili analizu upravo zato što u posljednjih pet godina vlada fascinacija zanatlija i da se stalno priča samo o njima, tako da često djeluje da je to jedinstveni kadar koji nedostaje našem tržištu.

Upravo to ne želimo, da pošaljemo poruku da visokoobrazovanih nema i da nisu potrebni našem tržištu. Jeste situacija takva da nam zanatlije trebaju i da potražnja za onima koji imaju srednju stručnu spremu brže raste i više raste. Međutim, i dalje u velikoj mjeri iz godine u godinu zaista imamo potrebu i za visokoobrazovanim kadrom – rekao je Turinski.

Navodi da je najviše interesovanja bilo 2022. kada su visokoobrazovani traženi u 38 odsto oglasa, a da je taj procenat, od tada, pao na 29 odsto.

Na primjedbe visokoobrazovanih, posebno arhitekata, da su plate koje im se nude niže od onih sa srednjim obrazovanjem, Turinski konstatuje da je to nesklad zbog zakona ponude i potražnje, da će uvijek više para biti ponuđeno onima kojih nema dovoljno i da uzrokuje skok zarada kod zanatlija.

Onda imamo situaciju da se za vodoinstalatera nudilo 2.000 evra, za električara 150.000 dinara (oko 1.265 evra), buregdžija 180.000 dinara (oko 1.518 evra). A arhitekti ne mogu da očekuju te zarade na samom početku, zato što su traženi u dovoljnom obimu i imaju ih zapravo dovoljno da mogu da pokriju tu potražnju na tržištu. I oni imaju početne zarade od 80.000 dinara (oko 675 evra) pa nagore – navodi Turinski.

Međutim, kako kaže, zato zanatlije nemaju benefite kao što mogu da imaju visokoobrazovani.

Zanatlije mogu da imaju benefite finansijske i eventualno da imaju smještaj ukoliko neki poslodavac ponudi za nekog ko nije iz grada u kom je potražnja za upravo tim radnim mjestom. Međutim, svi visokoobrazovani opet mogu da ubiraju neke druge benefite – rekao je Turinski.

Navodi da kompanije visokoobrazovanima nude i privatno ljekarsko, privatno zdravstveno, da ne rade vikendom, imaju definisano radno vrijeme i mnogo drugih stvari koje zanatlije ne mogu da imaju.