Connect with us

Društvo

SVAKE TRI GODINE OBAVEZAN ZDRAVSTVENI PREGLED: Potpisan koletivni ugovor za zaposlene u republičkoj upravi

U Banjaluci je danas zaključen Poseban kolektivni ugovor za zaposlene u republičkim organima uprave kojim nije došlo do umanjenja prava, ali su uvedena nova, dok su neka precizirana.
Poseban kolektivni ugovor za zaposlene u organima uprave Republike Srpske potpisala je ministar uprave i lokalne samouprave Senka Jujić sa predsjednicima Sindikata uprave Božom Marićem i Sindikata lokalne samouprave, uprave i javnih službi Brankom Zelenovićem.

Jujićeva je izjavila da je jedna od novina u kolektivnom ugovoru pravo zaposlenih, odnosno obaveza poslodavca, da u okviru tri godine jednom obezbijedi zdravstveni pregled za sve zaposlene u njegovoj nadležnosti.
– Novina je i ograničavanje gornje granice kada je riječ o prevozu zaposlenih, a do sada ta granica nije postojala. Sad je to svedeno na 60 kilometara od mjesta stanovanja do radnog mjesta i to je bio isključivo zahtjev i jednog i drugog sindikata – rekla je Jujićeva novinarima u Banjaluci.

Kada je riječ o posebnom kolektivnom ugovoru za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave, Jujićeva je podsjetila da je Zakonom propisano da svi opšti akti koji se donose i u vezi su sa pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih i organa jedinice lokalne samouprave moraju biti dostavljeni na izjašnjenje Savezu opština i gradova Srpske i organima jedinice lokalne samouprave.

Prema njenim riječima, Ministarstvo ne bježi od toga da se pregovori nastave i da se zaključi poseban kolektivni ugovor za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave, te da se procedure moraju ispoštovati.

Predsjednik Sindikata lokalne samouprave, uprave i javnih službi Branko Zelenović izrazio je zadovoljstvo što je ovaj sindikat danas bio učesnik u potpisivanju Posebnog kolektivnog ugovora, ali je dodao da oba sindikata traže povećanje cijene rada za zaposlene u lokalnoj samoupravi i povećanje koeficijenata svim radnicima.

On je rekao da gradonačelnici i načelnici nemaju namjeru da povećavaju plate zaposlenima u lokalnoj samoupravi, dok se na nivou Republike ne donese poseban kolektivni ugovor kojim se uređuje stanje u lokalnim zajednicama.

Predsjednik Sindikata uprave Božo Marić smatra da Poseban kolektivni ugovor nije donio novine za radnike, navodeći da su povećali broj godišnjih odbora za samohrane roditelje, za teška oboljenja.

On je dodao da su popravljene neke stvari u smislu plaćenog odsustva i godišnjeg odmora što za Sindikat ne predstavlja neki veliki uspjeh, već smatra da treba insistirati da se u red dovede suzbijanje zloupotreba.

Marić je rekao da će 11. septembra u Banskom dvoru u Banjaluci u 12.00 časova biti održan sastanak na kojem će učestvovati pet sindikata.

(Srna)

Društvo

“EGZODUS SE NASTAVLJA”! Zadržavanje kadra najveći izazov bolnica u Srpskoj

Većina bolnica u Srpskoj u narednoj godini ne planira nabavku skupe opreme niti uvođenje novih usluga zbog teške ekonomske situacije, a prioritet će, kažu njihovi rukovodioci, biti zadržavanje medicinskog kadra kako bi održali sadašnji nivo zaštite pacijenata.

Dosadašnji finansijski problemi, tvrde oni, nisu imali uticaja na rad sa pacijentima, ponajviše zbog maksimalnog zalaganja i razumijevanja zaposlenih, posebno dežurnih ljekara čija je dnevnica, ističu, 120 maraka.

Direktor Bolnice Gradiška Rajko Dodik istakao je za “Glas Srpske” da su troškovi mnogo veći u odnosu na stopu izdvajanja u zdravstvu.

– Ova godina je, u proteklih pet, za našu zdravstvenu ustanovu bila najteža, zbog samog načina finansiranja. Dobili smo sredstava dovoljno da samo u posljednjih sedam mjeseci isplaćujemo plate radnicima, dok obaveze prema dobavljačima i bilo kakve investicije nisu dolazile u obzir – kaže Dodik.

Dodao je da bi ovoj zdravstvenoj ustanovi, koja je prošle godine od Vlade RS dobila grant od milion maraka, za održavanje tekućih troškova mjesečno trebalo do 400.000 maraka.

– Želio bih da se ne ponovi 2024. godina, jer sredstva koja smo dobili ne mogu pokriti tekuće troškove ni za tri mjeseca. Nadam se da će se u idućoj godini iznaći neka rješenja, jer ono novca što dobijamo je samo kap u moru dugovanja – kazao je Dodik.

Bez dodatnih sredstava ruke menadžmenta su, kaže on, vezane, jer sve redukcije koje su mogli uveli su, što ni blizu nije dalo željene rezultate.

– Postoje zaposleni u ovoj zdravstvenoj ustanovi koji rade i više nego što to standardi propisuju da pacijenti ne bi osjetili krizu. Takođe, aparate koji se pokvare pokušavamo da repariramo ili pozajmimo, jer novca za nove nemamo – naglasio je Dodik.

Sa finansijskim poteškoćama bore se i u prijedorskoj bolnici “Dr Mladen Stojanović”, a vršilac dužnosti direktora ove zdravstvene ustanove Miroslav Bijelić kazao je da nedostatak novca puno toga uslovljava, između ostalog, obnavljanje medicinske opreme koja se konstantno unapređuje.

– Naravno to utiče i na servisiranje drugih obaveza, jer mi nismo komercijalno preduzeće, a pri tome naši su troškovi visoki, počevši od lijekova pa sve do objekta koji sam po sebi košta – kazao je Bijelić.

Direktor Bolnice Zvornik i predsjednik Aktiva direktora zdravstvenih ustanova koje ostvaruju bolničku zdravstvenu zaštitu RS Ivan Popović kazao je da postoji veliko nezadovoljstvo među zaposlenima u smislu plata.

– Prvi put osjećam veliko nezadovoljstvo i tenziju među zaposlenima zbog plata. Jedno dežurstvo ljekara specijaliste, koje traje 24 časa, u bolnici se plaća 120 maraka. S druge strane, dnevnica konobara kreće se između 120 i 150 maraka – kazao je Popović.

Dodao je da je krajnje vrijeme da se sjedne i razgovara sa zdravstvenim radnicima i sindikatima, kako bi se iznašlo rješenje i povećale plate zaposlenima u zdravstvu.

Dubrovnik
Prema riječima direktora trebinjske bolnice Nedeljka Lambete, od januara ovu zdravstvenu ustanovu nije napustio nijedan ljekar, iako dobijaju dobre ponude iz Dubrovnika, gdje su veće plate.

– Šta će biti poslije Nove godine, vidjećemo. Mi se trudimo da, koliko god je u našoj moći, stvorimo što bolje uslove rada. Iduće godine bi trebalo da uselimo u novi objekat, koji će biti najsavremeniji u BiH – rekao je Lambeta.

Nastavi čitati

Društvo

ČUDO U HRVATSKOJ! Konobarica vratila novčanik sa 400.000 EVRA

Ljudi se često pitaju koliko je danas poštenje prisutno u svakodnevnom životu. Vraćaju li ljudi pronađeni novac ili stvari? Iako je odgovor ponekad skeptičan, primjeri poput ovog pokazuju da ljudska dobrota itekako postoji.

Slušalac Radio Šibenika javio se eteru kako bi izrazio zahvalnost poštenim pronalazačima koji su mu vratili izgubljeni novčanik.

“Htio bih se zahvaliti curama iz kafe bara F klub na autobuskoj stanici koje su mi jutros vratile novčanik koji sam zaboravio. Unutra je bilo dosta novaca, što sa računa firme, što privatno, skoro 400.000 evra na računu! Cure su mi vratile novčanik, svaka vam čast!” ispričao je oduševljeno.

Njegova poruka nije stala samo na zahvali.

Dodao je i molbu poslodavcu: “Šefe, ako slušaš ovo, diži im platu! Ja mislim da poštenije i bolje radnice nećeš nikada naći.

” Srećni vlasnik novčanika zaželio je srećan Božić i Novu godinu pronalazačicama i njihovim porodicama, cijelom Šibeniku, momcima iz Stila i vozaču Gradskog parkinga. “Hvala vam svima, spasili ste me!” zaključio je, piše Večernji.hr.

Nastavi čitati

Društvo

AKO PRATITE TRENDOVE, TREBA DA ZNATE! Pronađeni štetni sastojci u popularnoj Dubai čokoladi

U uzorcima tzv. Dubai čokolade uvezene u Njemačku pronađeno je mnogo štetnih sastojaka, saopštilo je u četvrtak ministarstvo potrošača savezne države Baden-Virtemberg.

„Od slučajeva prevare do opasnosti po zdravlje, skoro sve je pronađeno u prvim testovima uvezene čokolade iz Dubaija“, rekao je ministar za zaštitu potrošača Baden-Virtemberga Peter Hauk.

Svih osam ispitivanja koje je pregledala pokrajinska Kancelarija za hemijska i veterinarska istraživanja otkrila su zagađivače, alergene, vještačke boje i masti osim kakao putera, jedine masti dozvoljene u čokoladi, prenosi N1.

„Zbog malog broja uzoraka, ne možemo govoriti o trendu, ali nalazi su veoma zabrinjavajući i podstakli su nas da sprovedemo opsežnije testiranje“, rekao je Hauk.

Testirane čokolade iz Dubaija su proizvodi uvezeni iz Ujedinjenih Arapskih Emirata i Turske.

U pojedinim čokoladama, iako nije deklarisano na ambalaži, nađen je susam, a u nekima i palmino ulje, koje takođe nije deklarisano kao sastojak čokolade.

Čokolada iz Ujedinjenih Arapskih Emirata je, prema analizi, kontaminirana tokom procesa proizvodnje do te mjere da nije pogodna za ljudsku ishranu.

U svim čokoladama pronađena je povećana količina veštačkih boja koje „sugerišu veći udeo kvalitetnih sastojaka od stvarnog”, tj. krema od pistaća.

Dubai čokolada je veliki hit u Njemačkoj posljednjih mjeseci i jedan je od najpopularnijih prehrambenih proizvoda na božićnim pijacama.

Nastavi čitati

Aktuelno