Prodavci, trgovci, konobari, stolari, kuvari, vozači kamiona, programeri, CNC operateri, šivači, zidari, tesari, armirači, ali i programeri, doktori medicine, ekonomisti, magistri farmacije i građevinski inženjeri samo su neka od zanimanja koja su se našla na listi najtraženijih u Bosni i Hercegovini ove godine.

Potrebu za zapošljavanjem novih radnika u toku ove godine u Republici Srpskoj iskazalo je 477 poslodavaca, koji bi u svoje redove primili 2.307 radnika, dok u Federaciji BiH 876 poslodavaca u svoje firme planira da primi 5.601 novog radnika.

“Nova zapošljavanja planiraju u najvećoj mjeri poslodavci iz oblasti građevinarstva – 57,9 odsto i industrijske djelatnosti 49,7 odsto, dok je taj procenat najniži u oblasti trgovine – 37,2 odsto”, navodi se u istraživanju Zavoda za zapošljavanje RS.

S druge strane, najveće procijenjene potrebe za zapošljavanjem radnika u narednoj godini u FBiH su iskazali poslodavci iz prerađivačke industrije – 34 odsto, zatim trgovine 20 odsto, građevinarstva 16 odsto, dok je u ugostiteljstvu samo devet odsto.

“Prema stručnoj spremi, poslodavci su iskazali najveće potrebe za radnicima sa srednjom stručnom spremom III stepena. Slijedi tražnja za radnicima srednje stručne spreme IV stepena, te za radnicima visoke stručne spreme”, navodi se u istraživanju Federalnog zavoda za zapošljavanje.

Zanimljiv je i podatak da poslodavci u FBiH nove zaposlenike najčešće traže putem ličnih kontakata, zatim korištenjem usluga javnih službi za zapošljavanje, te korištenjem društvenih mreža i vlastite baze podataka i internet stranice.

Kada je riječ o Republici Srpskoj, posmatrano prema stepenu stručne spreme, u 2025. godini anketirani poslodavci imaće najveću potrebu za radnicima sa zanimanjima u okviru trogodišnje i četvorogodišnje srednje stručne spreme.

“Kada je u pitanju visoka stručna sprema i naredni viši stepeni, kao najtraženije zanimanje navodi se zanimanje programer i doktor medicine”, navode iz ZZZ RS.

Kada su u pitanju ostala zanimanja koja će biti tražena, na listama zavoda našli su se i pomoćni radnik u proizvodnji, radnik za jednostavne poslove, obućar, bravar, zavarivač/varilac, medicinska sestra – tehničar, armirač, dostavljač, pekar, tapetar, kao i radnici iz IT sektora, odnosno inženjeri elektrotehnike, sistem inženjeri, programeri – IT developeri, te mašinski inženjeri.

Na pitanje o očekivanjima za 2025. godinu, većina poslodavaca u Srpskoj je optimistična kad su u pitanju očekivanja za ovu godinu, dok se 30 odsto poslodavaca izjasnilo da predviđa stagnaciju u poslovanju, a njih 5,7 odsto opadanje u poslovanju.

“Prema grupi djelatnosti, rast u obimu poslovanja očekuje najviše poslodavaca iz uslužnih djelatnosti. Ohrabrujući su podaci i za ostale grupe djelatnosti, pa se tako očekuje značajan rast u obimu poslovanja i u građevinskoj i industrijskoj proizvodnji, ali i trgovini”, navodi se u istraživanju ZZZ RS.

S druge strane, kada je riječ o istraživanju u FBiH, 76 odsto poslodavaca istaklo je da očekuje rast obima poslovanja i rast finansijskog rezultata u 2025. godini u slučaju da se poboljša poslovni ambijent.

Kada je u pitanju povećanje plata za 2025. godinu, u Republici Srpskoj 44,63 odsto anketiranih poslodavaca planira povećanje plata radnicima, dok 15,26 odsto to neće učiniti.

“U prošlogodišnjem anketiranju mnogo više poslodavaca je imalo namjeru povećanja plata, njih 62,4 odsto”, ističu iz Zavoda za zapošljavanje Srpske.

Povećanje plata radnicima u narednoj godini u Federaciji BiH, ali maksimalno do 10 odsto, prognoziralo je 58 odsto anketiranih poslodavaca.

Pokrenuta je humanitarna akcija za pomoć Tanji Prodanović, Slađani i Mariji Mićić i iz Zvornika, kojima je hitno potrebna finansijska podrška za liječenje.

Njena majka, Slađana Mićić, obolijela je od malignog karcinoma jezika, a za njeno liječenje u Turskoj potrebno je više od 100.000 evra.

Tanja Prodanović se bori sa invazivnim karcinomom i potrebna su joj sredstva za dalje liječenje. Kako pomoći? Svi ljudi dobre volje mogu donirati: 

Za Slađanu i Mariju Mićić:

Račun: 5556000032900178

IBAN: BA395550000063973943

SWIFT: NOBIBA22

Banka: Nova Banka AD Banja Luka Za Tanju Prodanović: Račun: 5514502548818316

IBAN: BA395514502877707098

SWIFT: BLBABA22

Banka: Unicredit Bank AD Banja Luka

Takođe, možete pomoći Tanji Prodanović pozivom na broj 1401 putem m:tel mreže. Svakom pozivom donirate 2 KM.

Porodična penzija predstavlja pravo članova porodice na penziju nakon smrti osiguranika ili korisnika penzije.

U Bosni i Hercegovini, uslovi za ostvarivanje ovog prava razlikuju se između Federacije Bosne i Hercegovine i Republike Srpske.

Federacija BiH

Prema Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju FBiH, pravo na porodičnu penziju imaju članovi porodice umrlog osiguranika koji je na dan smrti ispunjavao uslove za starosnu ili invalidsku penziju, kao i članovi porodice umrlog korisnika starosne ili invalidske penzije. Članovi porodice koji mogu ostvariti ovo pravo uključuju:

Bračni drug: Udovica ili udovac imaju pravo na porodičnu penziju ako su do smrti osiguranika navršili 50 godina života ili su bili potpuno nesposobni za rad. Ako u trenutku smrti osiguranika nisu ispunjavali ove uslove, pravo na penziju stiču kada navrše 50 godina života ili ako postanu potpuno nesposobni za rad prije navršenih 50 godina.

Djeca: Djeca rođena u braku ili izvan braka, usvojena djeca, pastorčad koju je umrli izdržavao, unučad i druga djeca koju je umrli izdržavao do svoje smrti imaju pravo na porodičnu penziju do navršenih 15 godina života ili do završetka školovanja, a najkasnije do 26 godina života. Djeca koja su postala nesposobna za samostalan život i rad prije 15. godine života imaju pravo na porodičnu penziju dok ta nesposobnost traje.

Roditelji: Otac i majka umrlog osiguranika imaju pravo na porodičnu penziju ako su bili izdržavani od strane umrlog osiguranika i ako su navršili 65 godina života ili su potpuno nesposobni za rad.

Republika Srpska

U Republici Srpskoj, prema Zakonu o penzijskom i invalidskom osiguranju RS, pravo na porodičnu penziju imaju članovi porodice umrlog osiguranika koji je na dan smrti ispunjavao uslove za starosnu ili invalidsku penziju, kao i članovi porodice umrlog korisnika starosne ili invalidske penzije. Članovi porodice koji mogu ostvariti ovo pravo uključuju:

Bračni drug: Udovica ima pravo na porodičnu penziju ako je do smrti supruga navršila 50 godina života ili je postala potpuno nesposobna za rad prije ili u roku od jedne godine nakon smrti supruga. Ako udovica nije ispunjavala ove uslove, pravo na penziju stiče kada navrši 50 godina života. Udovac ima pravo na porodičnu penziju pod istim uslovima, s tim da je starosna granica 60 godina života.

Djeca: Djeca imaju pravo na porodičnu penziju do navršenih 15 godina života ili do završetka školovanja, a najkasnije do 26 godina života. Djeca koja su postala nesposobna za samostalan život i rad prije 15. godine života imaju pravo na porodičnu penziju dok ta nesposobnost traje.

Roditelji: Otac i majka umrlog osiguranika imaju pravo na porodičnu penziju ako su bili izdržavani od strane umrlog osiguranika i ako su navršili 65 godina života ili su potpuno nesposobni za rad.

Iznos porodične penzije

Iznos porodične penzije zavisi od broja članova porodice koji ostvaruju pravo na penziju. U FBiH, porodična penzija iznosi:

– 70% od penzije umrlog za jednog člana porodice,

– 80% za dva člana,

– 90% za tri člana,

– 100% za četiri ili više članova porodice.

U RS, procenti su slični, ali je preporučljivo provjeriti tačne iznose u nadležnim institucijama.

Za detaljne informacije i postupak ostvarivanja prava na porodičnu penziju, preporučuje se i kontaktirati nadležne institucije: Federalni zavod za penzijsko/mirovinsko i invalidsko osiguranje u FBiH i Fond za penzijsko i invalidsko osiguranje Republike Srpske u RS, prenosi Tuzlainfo.ba.