Connect with us

Politika

KAKO JE OVO MOGUĆE? Smanjen broj radnih mjesta usprkos velikoj potražnji za radnicima

Dok se brojni poslodavci širom BiH već duže vrijeme žale da im nedostaje radnika, maksimalna popunjenost radnom snagom nije postignuta ni u dijelu javnih institucija.

Takvih primjera ima napretek, a jedan od njih se, da paradoks bude veći, bilježi ni manje ni više nego u Agenciji za rad i zapošljavanje BiH, samostalnoj upravnoj organizaciji u okviru institucija BiH.

– U Agenciji su, saglasno Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji, nepopunjena četiri mjesta, ali važeći zakon o budžetu dozvoljava popunu samo dva mjesta, jer je navedenim zakonom broj zaposlenih u Agenciji određen na 31 – rekao je Boris Pupić, stručni saradnik za informisanje Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
Prema njegovim riječima, u ovoj agenciji je trenutno 29 zaposlenih.

– Raspisan je konkurs za dva radna mjesta, koji je u toku, a sprovodi ga Agencija za državnu službu BiH. U zavisnosti od ishoda preduzimat će se dalje mjere – naveo je Pupić u izjavi za “Nezavisne novine”.

Podsjetimo, ova agencija, koja je osnovana 2003. godine, između ostalog, posreduje pri zapošljavanju u inostranstvu. U samo dvije zemlje Evropske unije – Sloveniji i Njemačkoj – posredstvom Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, tokom devet mjeseci ove godine posao je pronašlo 10.119 radnika.

Jedan od zadataka Agencije je da koordiniše aktivnosti u domaćim i međunarodnim projektima u oblasti zapošljavanja koji su od interesa za BiH i sarađuje s entitetskim zavodima za zapošljavanje i Zavodom za zapošljavanje Brčko distrikta u njihovoj realizaciji.

Zadatak joj je i da prikuplja strane i domaće zahtjeve i informacije o ponudi i potražnji domaće i strane radne snage i u saradnji s entitetskim zavodima za zapošljavanje i Zavodom za zapošljavanje Brčko distrikta da ih realizuje u granicama svojih nadležnosti i mogućnosti tržišta rada u BiH.

Iz Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske tvrde da oni nemaju problema sa radnom snagom. Naime, u ovom zavodu trenutno je zaposlen 351 radnik i to u Centralnoj službi, sedam filijala i 58 biroa.

– Kao društveno odgovorno preduzeće vodimo računa o planiranju i utrošku sredstava kako za troškove tako i za lična primanja svih zaposlenih. Smatramo da je pomenuti broj radnika dovoljan s obzirom na činjenicu da djelujemo u svim gradovima i opštinama u Republici. U skladu sa Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, trenutno nemamo slobodnog prostora za prijem novih radnika – kaže za “Nezavisne novine” Vedrana Milinković, rukovodilac Odjeljenja za informisanje i odnose sa javnošću u Zavodu za zapošljavanje Republike Srpske.

Dosadašnja praksa je, dodaje Milinkovićeva, bila da se zapošljavaju radnici na mjesta koja su bila upražnjena prilikom odlaska radnika u penziju ili promjene zaposlenja.

– Radni odnos se može zasnovati i na određeno vrijeme u vidu zamjenskih rješenja za lica koja su odsutna po osnovu porodiljskog bolovanja ili spriječenosti rada po osnovu bolesti – poručuje Milinkovićeva.

Nezavisne

Related Topics:

Politika

BANJALUKA POSLALA JASNU PORUKU “Građani glasali za promjene i ODBACILI POLITIKU BLOKADA!”

Banjaluka je na prijevremenim izborima još jednom pokazala da je grad koji donosi promjene i određuje političke tokove u Republici Srpskoj. Ogromna razlika u korist Branka Blanuše u odnosu na Sinišu Karana u Banjaluci, poručuju iz Pokreta Sigurna Srpska, najbolji je dokaz da je građanima dosta politike blokada, pritisaka i podjela koju, kako ističu, godinama vodi SNSD.

Kako kaže Zoran Savanović, član Predsjedništva PSS, Banjaluka je dala nemjerljiv doprinos kampanji i jasno pokazala snagu jedinstva.

– Pokazali smo jedinstvo kakvo nismo imali godinama. Svi smo stali iza jednog cilja: da ponudimo alternativu i vratimo normalnost u politički sistem Republike Srpske – poručio je Savanović.

Rezultati u najvećim gradovima, dodaje on, predstavljaju nedvosmislenu poruku o pravom odnosu snaga u Srpskoj.
Banjaluka, Prijedor, Bijeljina, Istočno Sarajevo, Prnjavor i Teslić – svi su, ističe, izabrali promjene. To, kaže, nije slučajnost nego glasna poruka.

– Ovo je jasan signal da je građanima dosta stagnacije i blokada. Banjaluka je izglasala promjene i biće nosilac svakog pozitivnog političkog procesa koji dolazi. Naš zadatak je da to povjerenje opravdamo i da nastavimo da se borimo za sigurnu Republiku Srpsku koja će pripadati građanima – zaključio je Savanović.

Nastavi čitati

Politika

TENDER TEŽAK 7,5 MILIONA! Ko će održavati put Banjaluka–Prnjavor

„Autoputevi Republike Srpske“ raspisali su tender za izvođenje radova redovnog i zimskog održavanja dionice auto-puta Banjaluka–Prnjavor. Procijenjena vrijednost ugovora iznosi 7.500.000 KM bez PDV-a, a postupak obuhvata sve aktivnosti neophodne za sigurno, funkcionalno i kontinuirano korištenje ove dionice tokom cijele godine.

Rok za dostavljanje ponuda je 18. decembar 2025. godine do 12 sati, dok se tenderska dokumentacija može preuzeti najkasnije istog dana.

Nabavka se ne dijeli na lotove, a kao kriterijum za izbor najpovoljnijeg ponuđača primjenjivaće se najniža cijena. Predviđena je i e-aukcija. Sa izabranim ponuđačem okvirni sporazum će se sklopiti na četiri godine.

Podsjetimo, dionica Autoput Banjaluka – Prnjavor ima dužinu 35,3 kilometra.

(eKapija)

Nastavi čitati

Politika

TIBiH prijavio FRIZERKU – POSLANIKA Nikolinu Šljivić za SUKOB INTERESA

Transparency international (TIBiH) BiH uputio je prijavu Upravi za inspekcijske poslove, odnosno Upravnoj inspekciji Ministarstva uprave i lokalne samouprave RS, radi provjere zakonitosti imenovanja Nikoline Šljivić, poslanice u Narodnoj skupštini Republike Srpske, na funkciju v.d. zamjenika direktora RUGIP-a nakon što je portal CAPITAL objavio ovu informaciju.

Iz TIBiH navode da prema Zakonu o državnim službenicima RS, funkcija zamjenika direktora republičke uprave ima status državnog službenika, a istim zakonom je zabranjeno istovremeno obavljanje poslaničkog mandata i rad u statusu državnog službenika, kao i obavljanje bilo koje druge dužnosti koja dovodi do sukoba interesa.

Skreću pažnju i da je Nikolina Šljivić vlasnik i osnivač Frizersko-kozmetičkog salona “Glamour Beauty House” koji je registrovan na njeno ime kao samostalnog preduzetnika što se može posmatrati kao obavljanje nespojivih funkcija, odnosno sukob interesa.

„Zakon zabranjuje da se za državnog službenika postavljaju osobe koje se bave samostalnom djelatnošću, a posebno zabrinjava to što se Šljivić imenuje na rukovodeću poziciju, koja za sobom povlači viši stepen odgovornosti i etičkih principa.  Lice koje se bavi samostalnom djelatnošću nalazi se u sukobu interesa i ne može zasnovati radni odnos u status državnog službenika u republičkom organu uprave“, saopšteno je iz TIBiH.

TI BiH se istovremeno obratio i Centralnoj izbornoj komisiji BiH kako bi se izjasnila da li je ovim imenovanjem prekršen i Izborni zakon BiH.

Ističu i da je Nikolina Šljivić nedavno napustila Demokratski narodni savez kako bi nastupala kao nezavisni poslanik u sklopu vladajućeg bloka u Narodnoj skupštini RS, što otvara dodatna pitanja političkih imenovanja i trgovine funkcijama, te nezavisnosti zakonodavne vlasti u ovom entitetu.

„Podsjećamo da ovakva praksa još jednom ukazuje na sistemski problem u primjeni propisa o nespojivosti funkcija u Republici Srpskoj, gdje se zakoni selektivno tumače i primjenjuju u zavisnosti od političkog konteksta, što dodatno urušava povjerenje građana u institucije i obesmišljava same zakonske mehanizme za sprečavanje sukoba interesa“, zaključuju oni.

Podsjećamo, CAPITAL je juče prvi objavio informaciju o imenovanju Šljivićke što je izazvalo veliku buru u javnosti kao i raspravu u Narodnoj skupštini Republike Srpske po pitanju njenih kvalifikacija.

Nastavi čitati

Aktuelno