Connect with us

Društvo

ŠOK U BiH! Daje 1.750 KM platu, ali nema radnika –DVA DANA RADNA, DVA SLOBODNA

Iako je tehnologija na farmi moderna, izmuzišta automatizovana, a radni uslovi mnogo bolji nego što većina zamišlja ovaj posao, i ovdje se suočavaju sa najvećim izazovom: pronalaskom kvalitetne radne snage.

Ni jedna od najvećih govedarskih farmi u Bosni i Hercegovini, Arifagić Investment iz Kozarca, ne pronalazi lako radnike.

Vlasnik, Jusuf Arifagić, nastoji održati proizvodnju, uprkos nestabilnom ambijentu u kojem se nalazi domaća poljoprivreda. “Zaposlio bih odmah tri radnika. Imam radna mjesta u izmuzištu i u štali”, kaže Arifagić, dodavši da je sve teže pronaći ljude koji žele raditi i koji mogu savladati osnovna znanja potrebna na modernoj farmi, gdje su poslovi daleko od teškog fizičkog rada, piše “Agroklub”.

Dva dana radna, dva slobodna

Organizacija posla, dodaje, više je nego korektna. Radnici u izmuzištu rade dva dana, pa imaju dva slobodna.

Dolaze ujutro u 6 sati, završavaju do 13.30, ponovo dolaze u 18 i završavaju oko 21:30. Mjesečno rijetko ko premaši 120 – 130 radnih sati, a prosječna plata ne pada ispod 1.500 KM, uz topli obrok od oko 250 KM. Ipak, kvalitetne radne snage nema.

Radnik na izmuzištu, kako pojašnjava, trebao bi imati određeno znanje o zdravlju krave, mastitisu, izgledu vimena, higijeni. Ovaj drugi, bi obavljao klasične poslove na održavanju štale.

“Iako TMR nahrani, radnik treba nagrnuti hranu pred krave, brinuti o ishrani teladi, pošto je velika količina teljenja, u decembru i početkom januara očekujem preko 50 teljenja, svako tele treba zbrinuti, držati ga u posebnom prostoru minimum 15 dana. Milk taksi je unutra, znači sve automatizovano”, priča nam.

Na farmi u Kozarcu je oko 700 grla i trenutno je zaposleno 14 radnika, još tri rade u Petrovcu gdje se bavio tovom. Nekada je zapošljavao 29 ljudi, no, zbog nekonkurentnosti u tovu bikova, bio je prinuđen smanjiti broj grla, pa samim tim i broj uposlenih. Linker
“Ja se mogu vrlo brzo vratiti na 1.000 – 1300 grla. Konačni kapacitet farme u Kozarcu do 5.000 grla, jer već imam projektovano novih 6 štala, svaka je kapacitet 700 grla, sve što je potrebno za izgradnju tih objekata je to riješeno”, kaže sagovornik koji je više od 5 hektara zemljišta pretvorio u građevinsko i dobio sve upotrebne dozvole.

Redovno vrši reviziju ekološke dozvole koja uključuje šest evropskih standarda, a ima i evropski izvozni broj.

“Svakih pet godina vodim novu ekološku dozvolu, imam ispunjene sve uslove, sa željom da napravimo modernu komercijalnu farmu, ono što je zastupljeno u Evropi na čemu počiva poljoprivredna proizvodnja EU i svijeta”, priča on.

Zaštititi i male

Dodaje kako je vrlo bitno sprovesti Strategiju ruralnog razvoja i zaštititi male proizvođače na selu koji će čuvati tradiciju, ali i da velika komercijalna preduzeća moraju na neki način postati tradicija koja će se prenositi s koljena na koljeno, ukoliko planiramo i imati poljoprivrednu proizvodnju.

On danas najčešće uspije zaposliti ljude između 55 i 60 godina, “one iz Titovog sistema” koji, kako kaže, imaju radne navike i znanja.

“Oni obično imaju još par godina do penzije i takvi ljudi su najzahvalniji, znaju šta znači rad u sistemu”, kaže vlasnik jedne od najvećih farmi u BiH.

Smatra da mnogi imaju krivu percepciju o poslovima u poljoprivredi.

“Samo spominjanje štale, krave i ostalog valjda je danas sramota, sramota je raditi na jednoj farmi, u poljoprivredi. Ne znam da li nas smatraju ljudima drugog reda, da nismo jednako vrijedni kao i ostali. Uglavnom, vrlo je teško naći kvalitetnog radnika”, priča ovaj farmer.

Obrazovni sistem ne prati tržište

Ističe kako ni školski program nije prilagođen potrebama poljoprivredne proizvodnje, odnosno modernim sistemima i metodama proizvodnje. Sve je manje i onih koji se uče ovom poslu na malim seoskim domaćinstvima.

“Obrazovni sistem Bosne i Hercegovine, nema određene linije ili smjerove, koji će učiti djecu da upravljaju savremenom mehanizacijom, oranju modernim traktorom, koji se programira ili ima kompjutersko upravljanje. Takođe, imamo moderna izmuzišta i druge stvari u štalama, a nemamo nikakve smjerove za to – na primjer, tri godine srednja poljoprivredna škola gdje bi djeca učila određeni dio stočarstva, poput upravljanja opremom”, kaže ovaj farmer, dodavši da poljoprivredni tehničari izlaze iz škola sa siromašnim znanjem.

Dakle, promjene su neophodne. U ovoj zemlji, kako kaže, moraju početi vladati zakoni koji će stvarati pravnu državu i društvo jednakih šansi, zadržati mlade, obrazovane, eminentne ljude i privući mladost iz 52 zemlje svijeta, “gdje imamo djecu koja su obrazovana na prestižnim svjetskim univerzitetima, ali i kapital starije generacije, bh. dijaspore koji se mjeri na u milijardama maraka”.

“Nikada u istoriji BiH, bosanskohercegovački ljudi ili mladost nije bila intelektualno jača i obrazovana kao danas. Kad bi to upotrijebili, i kreirali nove proizvode, uključili nauku kao vizu za budućnost, uveli pravdu u državu i prestali je krasti, garantujem da bismo u roku četiri godine zaposlili 100 hiljada mladih stručnjaka”, ističe Arifagić.

Retrogradni politički sistem

Nažalost, kako navodi, zbog retrogradne politike u zadnjih 25 godina, BiH je postala posljednja stanica, gdje ljudi čekaju mezare i groblja.

“Ja znam šta znači lutati svijetom i biti bez domovine. Automatski si osuđen na nestanak, samo je pitanje vremena. Smije li Bosna i Hercegovina to dopustiti sebi?”, pita ovaj poljoprivrednik, istakavši kako BiH spada u jednu trećinu zemalja na planeti gdje su najoptimalniji uslovi za opstanak ljudskog roda, posmatrajući mogućnosti proizvodnje.

Šta bi samo, kako kaže, druge države dale za naših 5 miliona hektara zemljišta. Ističe i kako mnogi ne znaju da je Norveška radila studiju o Bosni i Hercegovini koja kaže da je ovo jedna od posljednjih oaza gdje se može proizvoditi organska ili zdrava hrana.

“Gotovo 80% našeg zemljišta je pripremljeno za organsku proizvodnju zato što od rata do danas nismo koristili vještačka gnojiva. Imamo 256 rijeka najbogatija smo zemlja u Evropi sa hidropotencijalom pitke vode. Svih 256 rijeka ima perfektnu vodu na svom izvoru. Mi je do ušća zagadimo da u njoj ne možeš noge oprati”.

Kaže kako će maćehinski odnos prema državi i poljoprivredi uništiti ono što nam je Bogom dato te kako mu se čini da se ide prema tome da posljednja velika pljačka države bude prodaja poljoprivrednog zemljišta strancima, u bescjenje.

“Ima li ova država ikakve robne rezerve? Ne daj Bože da se desi bilo kakva havarija. Ako nam zaustave uvoz žita u roku od 15 dana, mi smo gladni. A na drugoj strani, 5 miliona hektara zemljišta i četiri godišnja doba. Možemo imati dva miliona grla, proizvoditi milijarde litara mlijeka, slijediti našu tradiciju, imamo osam sireva svjetske klase”, navodi sagovornik “Agrokluba”.

Društvo

VREMENSKA PROGNOZA! Petak u znaku kiše, pljuskova i grmljavine!

Republici Srpskoj i Federaciji BiH će biti promjenljivo i nestabilno vrijeme, uz kišu i pljuskove praćene grmljavinom.

Na istoku će tokom dana biti više suvih i sunčanih perioda, dok će u ostalim krajevima preovladavati oblačno vrijeme sa povremenim pljuskovima, koji lokalno mogu biti i jači.

U večernjim časovima kiša će se proširiti i na istok, a tokom noći će u većem dijelu BiH postepeno slabiti i prestajati.

Duvaće slab do umjeren, povremeno promjenljiv vjetar, a u Hercegovini umjerena bura, saopšteno je iz Republičkog hidrometeorološkog zavoda.

Minimalna temperatura vazduha biće od osam do 13 stepeni, u višim predjelima oko pet stepeni, dok će maksimalna biti od 18 do 24 stepena, a u višim predjelima oko 15 stepeni Celzijusovih.

Nastavi čitati

Društvo

SINDIKAT TRAŽI IZMJENE ZAKONA: Veća zaštita majki, radnika i roditelja u Republici Srpskoj

Savez sindikata Republike Srpske predstavio je danas inicijative za izmjene zakonskih propisa iz radno-pravne oblasti čiji je cilj unapređenje prava majki, radnika i roditelja.

Viši stručni saradnik za pravne poslove u Savezu sindikata Srpske Dajana Marjanović Verić rekla je da je riječ o pravu na meterinski dodatak za sve majke, pravo porodilja na naknadu kao da rade, pravo radnika na korišćenje godišnjeg odmora i regresa.

“Inicijativa podrazumijeva i promjene propisa kada je riječ o pravu naknade za korišćenje bolovanja za njegu djeteta, te pravo roditelja djece pri polasku u vrtić ili prvi razred osnovne škole”, rekla je Verićeva na konferenciji za novinare u Banjaluci.

Ona je dodala da se Sindikat u inicijativama bazirao na Zakonu o dječijoj zaštiti, Zakona o obaveznom zdravstvenom osiguranje, te Zakonu o radu Republike Srpske.

Verićeva je navela da je neophodno obezbijediti da sve majke imaju jednaka prava na porodiljsko odsustvo i materinski dodatak.

“Neophodno je i povećati materinski dodatak koji sada izosi 406 KM i vrijeme ga je pregazilo, a iznos je utvrđen prije nekoliko godina. U međuvremeno su plate rasle, standard života je promijenjen”, istakla je ona.

Verićeva kaže i da je neophodna promjena kada je riječ o naknadi plate porodiljama čiji je iznos već utvrđen na određeni vremenski period i potrebno je da one primaju iznos plate kao da rade.

Ona je navela i da radnicima koji su spriječeni da rade, u slučaju dugotrajne bolesti (duže od godinu dana) ne smije biti uskraćeno pravo na korišćenje godišnjeg odmora.

“Jedna od inicijativa je i da naknada za njegu djeteta treba da iznosi 100 odsto iznosa plate, a ne 70 odsto kao do sada”, pojasnila je ona.

Verićeva kaže da je predloženo i da se roditeljima omogući bar jedan dan plaćenog odsustva u dane polaska djeteta u vrtić ili prvi razred osnovne škole.

Izvršni direktor Fondacije “Udružene žene” Gorica Ivić rekla je da ova fondacija pozdravlja inicijative Saveza sindikata za promjene zakona, posebno onih koje će doprinijeti poboljšanju položaja radnica.

“Ovim promjenama bi bilo omogućeno da trudnice ne budu diskriminisane i da ne lutaju kroz pravni sistem i traže podršku za ostvarivanje svojih prava”, rekla je Ivićeva.

Nastavi čitati

Društvo

VLADA ZABORAVILA NA CRVENI KRST 30.000 ugroženih bez paketa pomoći?

Crveni krst Republike Srpske od ključne je važnosti kao humanitarna, nezavisna i dobrovoljna organizacija, koja se do sada hiljadama puta dokazala kao pouzdan partner. Uprskos tome, Vlada Srpske nema osjećaja za ovu organizaciju. To se najbolje vidi na primjeru budžeta koji nije promjenjen od davne 2004. godine do danas.

Generalni sekretar Crvenog krsta Republike Srpske Rajko Lazić rekao je da je toj organizaciji neophodno da ima budžetsku stavku i stalnu finansijsku podršku svih nivoa vlasti, jer ovakvim maćehinskim odnosom, mnoge socijalno ugrožene porodice, kaže, već ostaju bez prijeko potrebne socijalne pomoći.

-Finansijska podrška Crvenom krstu Srpske od Vlade Srpske ostala je na nivou 2004. godine. 600 hiljada maraka tada i sad velika je razlika. Ako to prevedemo u onaj porodični paket po kojem smo prepoznatljivi, 30 hiljada domaćinstava će biti uskraćeno zbog finansijskih poremećaja- rekao je Lazić.

A ni taj novac koji je zakonski obavezan, ne isplaćuje se redovno, navodi Lazić.

-Kad sam ja došao na poziciju generalnog sekretara imali smo 23 zaposlena i 2 automobila, sada imamo 15 zaposlenih, imamo odgovornost prema povjerenom poslu, ali je najveći problem nedostatak kontinuiteta i pravovremenog doticanja sredstava kako bi mogli da planiramo i planiramo da realizujemo- kaže on.

A projekata je mnogo, kaže Lazić podvlačeći da je svaki stanovnik Srpske direktno ili indirektno korisnik Crvenog krsta, a da te organizacije nije:

-Danas ne bi bilo 27 doza krvi, 41 obuke prve pomoći, ne bi bilo 40 obuka opasnosti od mina, ne bi 1800 ljudi dobilo topli obrok, ne bi 1500 stariji imalo priliku da ih neko posjeti na kućnom pragu.

Od nas se očekuje da djelujemo kad je hitno i neophodno, kaže Lazić i navodi:

-Da bi djelovali u nesreći, moramo biti pripremljeni u mirnoj situaciji.

Lazić je za BN TV istakao i da volonter može biti svako, od 10 do 100 godina, koji mogu biti uključeni u svakodnevnu realizaciju humanitarnih, zdravstveno-socijalnih, obrazovnih i preventivnih aktivnosti.

BN

Nastavi čitati

Aktuelno