Connect with us

Društvo

TUGA U KALINOVIKU: U prvi razred upisana samo četiri osnovca

U prvi razred Osnovne škole “Ljutica Bogdan” u Kalinoviku u narednu školsku godinu upisana su četiri đaka, što je za jedno dijete manje nego lani, izjavila je Srni direktor ove obrazovne ustanove Verica Elez.

Elezova je navela da će za prvačiće, kao i sve učenike do četvrtog razreda osnovne škole, Ministarstvo prosvjete i kulture Republike Srpske obezbijediti besplatne udžbenike u novoj školskoj godini.

Ona je dodala da su za sve učenike od petog do devetog razreda u školskoj biblioteci dostupni kompleti udžbenika za odgovarajući razred.

Elezova je precizirala da je riječ o korištenim udžbenicima koje su učenici vratili u biblioteku, a da nabavku nedostajućih ili novih udžbenika finansira opština Kalinovik.

– Udžbenike za učenike od petog do devetog razreda iz porodica sa četvoro i više djece obezbjeđuje Ministarstvo porodice, omladine i sporta Republike Srpske – rekla je direktor kalinovačke osnovne škole.

Prema njenim riječima, u svih devet razreda u OŠ „Ljutica Bogdan“ u narednu školsku godinu upisana su ukupno 53 đaka.

– Ove godine imamo problem sa obezbjeđivanjem nastavnog kadra za predmete hemija i tehničko vaspitanje. Niko se nije javio na raspisani konkurs za ova radna mjesta, zbog čega ćemo konkurs ponoviti u nadi da će se neko javiti – rekla je Elezova i dodala da većinu škola sa malim brojem đaka muči problem sa kvalifikovanim kadrom za predmete sa malim fondom časova.

Elezova je podsjetila da opština Kalinovik svako dijete koje se upiše u prvi razred osnovne škole daruje sa 2.000 KM, a za upis u prvi razred srednje škole daje 1.000 KM.

(Srna)

Društvo

DEMOGRAFSKA KATASTROFA Napuštaju li ljudi BiH zbog boljeg života ili “neosviještenosti” kako Dodik kaže?

Negativan prirodni priraštaj i iseljavanje stanovnika, rezultirali su time da BiH godišnje izgubi oko 1,5 odsto stanovništva.

Prema časopisu The Economist, BiH je na vrhu liste s najvećim odljevom mozgova, a zabrinjavajući je i podatak da je za odlazak iz BiH zainteresovno čak 51,3 odsto mladih.

Stopa nezaposlenosti mladih u BiH čak je četiri puta veća nego u zemljama Evropske unije.

“Neosviješteni” građani

U inostranstvo odlaze cijele porodice iz svih dijelova BiH, a političari u svemu tome ne vide krivce u politikama koje vode već ih pokušavaju naći u samim građanima.

Tako predsjednik Srpske i lider SNSD Milorad Dodik razlog za odlazak građana u inostranstvo vidi u njihovoj “neosviještenosti”.

– Srbi su suočeni sa demografskim problemima, mi želimo da vidimo kako reagovati na svijest ljudi, da ostanu i da žive na ovim prostorima – rekao je Dodik nakon nedavno održanog sastanka sa ministrom za brigu o porodici i demografiju Srbije Milicom Đurđević Stamenkovski.

Da li građani napuštaju Srpsku zbog toga što nemaju razvijenu svijest da trebaju ostati na svom ognjištu ili je problem u nestabilnoj političkoj situaciji, nedostatku posla i kvalitetnog života, odgovor smo potražili od sociologa Vladimira Vasića.

Političari žive u paralelnom svijetu

On je mišljenja da ako se bude mijenjala svijest kod građana niko neće više ostati u Srpskoj.

– Ta Dodikova izjava ne stoji. Jedini razlog zašto ljudi ostaju ovdje jeste svijest i privrženost za nacionalni identitet i rodnu grudu. Da nema toga, mi bi doživjeli jedan potpuni egzodus. Dakle, ne treba mijenjati svijest već stvarati okruženje koje će biti dovoljno dobro za ostanak ovdje – kaže Vasić za Srpskainfo.

Dodaje da građani odlaze zbog niza faktora za koje nije kriv narod nego su krivi oni koji “nas vode i koji žive neki paralelni svijet”.

Čime da kupe hranu?

Vasić ističe da građani odlaze jer im ta svijest da ostanu ovdje nije dovoljna da kupe hranu, prehrane porodicu i slično.

– Ključni razlog za odlaske ljudi odavde jesu socio-ekonomske prirode. S druge strane, i uslova za život u smislu bezbjednosti da se gradi porodica i rađaju djeca, jer stalno imamo neke tenzije i zveckanje oružjem – kaže Vasić.

Na kraju, kako ističe on, potrebni su uslovi za zdravo i normalno funkcionisanje koji prvenstveno počivaju na ekonomiji, ulaganjima, te omogućavanju da školovani mladi ljudi, svršeni studenti, mogu bez partijske knjižice i korupcije da dođu do zaposlenja.

Vasić navodi da su sve to faktori koji utiču na odlazak ljudi odavde, jer oni koji odu u inostranstvo osjećaju se rasterećeniji i bitniji u društvu.

– Mislim da je jedan od ključnih razloga zašto su mnogi od nas ostali ovdje taj što je teško preći taj kućni prag – zaključuje Vasić.

Povratak u XIX vijek

Podsjećamo, statistički podaci pokazuju da je BiH izgubila 12 odsto stanovnika u posljednjih 13 godina, što je oko 409.000 ljudi.

Istraživanja pokazuju da su najčešći razlozi odlaska nestabilna politička situacija te uvjerenje u veću mogućnost uspjeha.

– Ako se nastavi ovaj demografski trend, Bosna i Hercegovina će do 2070. godine imati manje od milion i po stanovnika, koliko je približno imala krajem 19. vijeka – govore procjene Populacijskog fonda Ujedinjenih naroda iz 2022. godine.

 

Nastavi čitati

Društvo

RJEŠAVAJU SE KUKOLJA Otkaze dobilo 12 policajaca u Srpskoj, suspendovano 35

Borba MUP-a Srpske protiv kukolja u vlastitim redovima rezultirala je prošle godine otkazom za 12 policajaca.

To je navedeno u Izvještaju o radu Ministarstva unutrašnjih poslova (MUP) Republike Srpske za 2023. godinu, koji je usvojila Narodna skupština Republike Srpske, a u kojem se, takođe, navodi da je prošle godine suspendovano 35 policijskih službenika.

Prema Zakonu o policiji i unutrašnjim poslovima, disciplinske mjere za teže povrede dužnosti izriču disciplinska komisija i Policijski odbor odlučujući po žalbi.

Policijski odbor je, kako je precizirano, tokom prošle godine zaprimio 215 predmeta, od čega je 89 disciplinskih i 126 ostalih.

Kada su u pitanju teže povrede dužnosti, Policijski odbor je donio odluke kojim su odbijene kao neosnovane žalbe i potvrđeno je rješenje o prestanku radnog odnosa za 12 policajaca.

Što se tiče disciplinskih postupaka, još 10 policajaca moglo bi doživjeti sudbinu svojih 12 kolega koji su dobili otkaz.

“Sproveden je prvostepeni disciplinski postupak i donesena su 72 prvostepena rješenja za 102 policijska službenika i izrečene su sljedeće disciplinske mjere: prestanak radnog odnosa za 10 policijskih službenika, novčana kazna za 71 policijskog službenika, 18 ih je oslobođeno disciplinske odgovornosti i tri su disciplinski odgovorni, ali se neće izricati disciplinska mjera”, ističe se u Izvještaju o radu MUP-a Srpske za 2023. godinu.

Međutim, budući da odluka disciplinske komisije nije konačna, na njih je izjavljeno devet žalbi Jedinice za profesionalne standarde, a evidentirane su i 34 žalbe policajaca.

Na spisku policajaca kojima je disciplinska komisija prošle godine izrekla prekid radnog odnosa našao se i Aleksandar Tošić (48), o kojem su “Nezavisne novine” pisale u avgustu 2023.

Tada je, naime, Osnovni sud u Sokocu potvrdio optužnicu protiv Tošića, koja ga tereti da je, radeći kao policajac u lokalnoj policijskoj stanici, iz njenog depozita ukrao 19 pištolja, a zatim ih prodao tako što ih je ostavio pored puta, te preuzeo kovertu s novcem.

“Na teret mu se stavlja da je ukrao 19 pištolja koji su bili zapakovani u papirne kese, na način da je s pakovanja skinuo naredbe za deponovanje, a pištolje stavio u kartonsku kutiju koju je po dogovoru s poznanikom odnio i ostavio na lokalitet zvani Devet stražara u blizini magistralnog puta Rogatica – Ustiprača, a preuzeo unaprijed pripremljenu kovertu sa 2.300 KM na ime otkupa ovih pištolja”, navodi se u optužnici.

Nekoliko sedmica kasnije, stiže reakcija iz MUP-a Srpske – radni odnos mu je prekinut zbog teže povrede radne dužnosti.

“Disciplinska komisija okončala je prvostepeni postupak protiv policijskog službenika A.T. Izrečena je disciplinska mjera prekid radnog odnosa zbog teže povrede radne dužnosti – zloupotreba ili prekoračenje ovlašćenja i ponašanje u službi ili izvan službe koje narušavanja ugled Ministarstva”, rečeno je tada iz MUP-a Srpske.

Sličnih odluka disciplinske komisije bilo je i ove godine, a jedan od slučajeva je posebno zanimljiv. Naime, kako je sredinom marta saopšteno, policajcu N.D. prekinut je radni odnos zbog – neopravdanog odsustva sa poslova i zadataka.

Disciplinska komisija Odjeljenja za prvostepeni disciplinski postupak Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srpske, dodaje se u saopštenju, okončala je prvostepeni disciplinski postupak protiv policijskog službenika N.D.

“Njemu je izrečena disciplinska mjera prekid radnog odnosa zbog teže povrede radne dužnosti neopravdano odsustvo sa poslova i zadataka iz pravilnika o disciplinskom postupku”, navode iz MUP-a Srpske.

Nastavi čitati

Društvo

ZDRAVSTVO PRED KOLAPSOM Zdravstveni radnici u RS traže HITNE pregovore sa Vladom i povećanje plata za 20 posto

Strukovni sindikat medicinskih sestara i tehničara Republike Srpske te Strukovni sindikat doktora medicine Republike Srpske uputili su  Vladi Republike Srpske zahtjev za izmjenu Odluke o cijeni rada („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 42/22) i omogućavanje povećanja plata zaposlenih u zdravstvu za 20%.

Traže i sastanak na ovu temu i to najkasnije do kraja juna mjeseca.

Predstavnici sindikata ističu da je početkom ove godine došlo do značajnog povećanja najniže plate u Republici Srpskoj, rasta prosječne plate i značajnog rasta prihoda po osnovu poreza i doprinosa. Međutim, kako navode, ove promjene se nisu reflektovale na povećanje plata medicinskih radnika.

“U slučaju da se ne organizuje sastanak, neće se desiti ništa epohalno. Svijest zaposlenih u zdravstvu, ali i u drugim oblastima, je kao u nekom stanju letargije, a to su pokazali protesti koje smo organizovali prošle godine. Moramo shvatiti da bez velike podrške ne samo naših članova, već i ostalih kolega zaposlenih u zdravstvu, teško možemo natjerati poslodavca, tj. Vladu Republike Srpske, da nešto urade na povećanju plata. Vlada konačno mora da shvati da jaz zaposlenih zdravstvenih radnika od 30 godina, koji stalno pominjemo, prerasta lagano na 40, i to će značiti da kolege na kojima leži zdravstveni sistem 60-ih i 70-ih zaista polako odlaze u penziju. 80-ih ih imamo u tragovima, što znači da gubimo iskusne kolege koje bi mogle da prenesu svoje znanje, i preko noći će nastupiti kolaps. Moramo urediti struku kroz zakone -priznati visoke diplome, donijeti zakon o djelatnostima i uredbu o kompetencijama i povećati plate da zaustavimo odliv ionako već sada veoma deficitarnog kadra“, kaže za BUKU Mirko Šerbežija, predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara i dodaje da sindikati skupljaju snagu, te da će u narednom periodu imati odgovor i na nerad drugih sindikata.

Kako je za Buku rekao Aleksandar Dragušić, zamjenik predsjednika Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske i koordinator za sindikalni aktivizam čak 70% zaposlenih u zdravstvu Republike Srpske radi za 𝟵.𝟵𝟭𝗞𝗠 iznad najniže plate koja po Odluci Vlade Republike Srpske iznosi 900KM.

A gore navedeno potvrđuje zvanična statistika kaže Dragušić: “Ako uzmemo da je više od 70% radnika u oblasti zdravstva je sa srednjom stručnom spremom i da njihova prosječna plata iznosi 𝟭𝟭𝟳𝟬.𝟲𝟳𝗞𝗠 u kojoj je uračunat i iznos toplog obroka od 𝟮𝟮𝟬.𝟴𝟴𝗞𝗠, te regres od 𝟯𝟵.𝟴𝟴𝗞𝗠 dolazimo do podatka da više od 70% zaposlenih u oblasti zdravstva radi za 𝟵.𝟵𝟭𝗞𝗠 iznad najniže plate u Republiici Srpskoj koja po Odluci Vlade Republike Srpske iznosi 900KM. Nadalje statistika nam govori i da je prosječna neto plata u djelatnosti zdravstvene zaštite i socijalnog rada u februaru iznosila 𝟭.𝟱𝟴𝟭𝗞𝗠, a da je sindikalna potrošačka korpa za isti mjesec – 𝟮.𝟱𝟵𝟬,𝟳𝟱𝗞𝗠. Dakle, 𝟳𝟬% 𝗿𝗮𝗱𝗻𝗶𝗸𝗮 u oblasti zdravstva sa ovakvim platama je u situaciji da oreživljava, a ne da živi od svog rada”.

Vlada Republike Srpske još nije dala zvaničnu izjavu povodom ovog zahtjeva, piše Buka.

Nastavi čitati

Aktuelno