Connect with us

Banjaluka

ZAHVALJUJUĆI GRADONAČELNIKU ISPLAĆENE invalidnine i naknade za TUĐU NJEGU I POMOĆ! Rebalans i dalje neophodan

Gradonačelnik Draško Stanivuković sastao se danas sa predstavnicima reprezentativne Sindikalne organizacije Gradske uprave Grada Banje Luke, predstavnicima javnog prevoza, kao i roditeljima i starateljima osoba sa poteškoćama u razvoju.

Na sastanku je bilo razgovora o trenutnoj situaciji, a koja je izazvana neusvajanjem rebalansa budžeta za 2023. godinu.

Kako je gradonačelnik poručio nakon sastanka, ono što je najizazovnije u svemu ovome jeste borba, koja nije politička, nego borba koja nažalost ide preko leđa radnika, studenata, srednjoškolaca, javnog prevoza, roditelja i staratelja osoba sa poteškoćama u razvoju.

-Pokušao sam da pozovem predsjednika Skupštine Grada čak dva puta, da razgovaramo, obavijestio sam ga da imam sastanke, te da svi zajedno treba da sjednemo i razgovaramo. Moram da kažem da je prethodno rukovodstvo Skupštine pokazalo racionalnost, u kritičnim situacijama, mi smo razgovarali i dogovarali. Ipak, ovo rukovodstvo Skupštine nije spremno na razgovor. Mi smo svjesni da nam idu praznici. Kako ljude pustiti bez plata i korisnike bez sredstava za njegu i pomoć? Stoga, ja sam kontaktirao direktoricu Centra za socijalni rad i rekao da nemamo ta sredstva u budžetu koja se od nas traže. Jedino rješenje jeste da direktorica Centra za socijalni rad i ja potpišemo naredbu da se sredstva, koja je Vlada Republike Srpske doznačila, doznače ljudima koji brinu o djeci sa poteškoćama u razvoju. Iz razgovora sam shvatio da ona to želi, ali ipak, ona jutros za to nije bila spremna, nije htjela. To je njena odluka. Ja sam to potpisao, bez nje. Imam hrabrost za to, preuzeo sam odgovornost, a pronašli smo i zakonsko uporište, iako ovo zakon nije baš najbolje i najpreciznije odredio. Danas će zbog mog potpisa ovi ljudi dobiti 100 odsto invalidnine za novembar i 50 odsto sredstva za tuđu njegu i pomoć za decembar mjesec, dakle ukupno 5 hiljada korisnika – kazao je gradonačelnik.

Poručio je kako je našao i privremeno rješenje i za radnike Gradske uprave i isplate plata.

-Nedostaje nam novac da isplatimo plate našim radnicima. Banja Luka nije dobila rebalans, zato su plate i ugrožene. Donio sam odluku da će umjesto plate za prvu pomoć našim radnicima biti isplaćen regres u iznosu od 500 KM. Ono što možemo u skladu sa zakonom jeste da im pustimo i 60 posto plate, 10. januara donosimo tu odluku. Vidjećemo da li će se nešto desiti u međuvremenu, da isplatimo i 100 posto. Regres planirani od 750 KM biće povećan na 900 KM, uz povećanje plate od 150 KM. Moram da kažem da su radnici dobili uvećanje plate, prvo nakon 17 godina i to za 250 KM – kazao je on.

Istakao je kako je zajedno sa direktorom Centra za predškolsko vaspitanje i obrazovanje našao način da se isplate i plate radnicima Centra, koji su na bolovanju, kao i privremeno rješenje za javni prevoz.

-Na našu odgovornost ćemo potpisati da radnici Centra za predškolsko vaspitanje i obrazovanje dobiju plate, oni koji su na bolovanju. Potpisaćemo taj ugovor direktor Jokanović i ja. Treća stvar, jeste javni prevoz. Hvala gospodinu Mijiću koji je ovdje u ime svih prevoznika. Mi kasnimo sa isplatom obaveza prema njima. Njihova poruka je da će na moj autoritet nastaviti da voze do Pravoslavne nove godine, dok su turisti tu. Pokazaćemo odgovornost prema 9. januaru, praznicima, ali već oko Pravoslavne nove godine sjedamo sa njima. Oni plaćaju ono što mi ne možemo. Skupština nek kaže što više ne želi da podrži subvencije, ali svejedno dug koji imamo prema prevoznicima – ostaje – istakao je on.

Kazao je kako i dalje nastavljaju da se bore, te da je, bar na malo ublažen problem za praznične dane.

Predsjednik reprezentativne Sindikalne organizacije Gradske uprave Grada Banje Luke, Radislav Gojković istakao je kako su ove stvari sa gradonačelnikom dogovorene na ranije održanom sastanku.

-Dobili ste saznanje da postoji mogućnost da ne dobijemo redovnu platu, zakazali smo sjednicu Sindikata. Obratili smo se predsjedniku Skupštine i gradonačelniku da nađu rješenje, kako radnici ne bi ispaštali. Nas interesuje zarađena decembarska plata. Dogovorili smo da se isplati regres jer je usvojen budžet, to je prelazno rješenje. Tražimo da se u što kraćem roku riješi decembarska plata, mi sada reagujemo na vrijeme. Takođe, kao što je i gradonačelnik rekao, dogovorili smo i povećanje plata u ovoj godini. Završićemo u januaru kolektivni ugovor, da januarska plata bude uvećana za sve radnike – ističe Gojković.

U ime autoprevoznika, Dejan Mijić potvrdio je da će nastaviti sa redovnim javnim prevozom do Pravoslavne nove godine.

-Nakon toga, ponovo ćemo sjesti sa gradonačelnikom. On nam je dao uvjerenje da će pokušati da iznađe mogućnost, a nadam se da će i Skupština reagovati ovako. Dug prema pet preduzeća koji obavljaju ovu djelatnost, javni prevoz, narastao je za milion i 500 hiljada KM, što je zaista veliki dug. Mi želimo da se zahvalimo dobavljačima, koji sve ovo prolaze sa nama, kao i našim radnicima. Ipak, zbog ove situacije ne možemo ni da povećamo plate našim radnicima. Možete da ukinete određene odluke i subvencije i da počnemo sa naplatom po punoj cijeni. Odgovornost mora biti na Skupštini i Gradskoj upravi – kazao je on.

Related Topics:

Banjaluka

PREVOZ BEZ POSKUPLJENJA! Stanivuković najavio modernizaciju i nove linije

Uprkos globalnim ekonomskim izazovima i krizi na Bliskom istoku, koja se odrazila na cijeli svijet, Grad će izdvojiti neophodna novčana sredstva kako bi zaštitio svoje građane i spriječio poskupljenje javnog prevoza.

Poručio je ovo gradonačelnik Draško Stanivuković dodajući da se istovremeno nastavlja sa snažnim ulaganjima u unapređenje javnog prevoza.

-Radimo na uvođenju električnih autobusa i tramvaja, čime Banja Luka sigurno korača ka modernom, ekološki održivom i efikasnom sistemu prevoza – naglasio je gradonačelnik.

Kako je naveo, tokom ljetnog perioda biće postavljeno 40 novih, savremeno opremljenih autobuskih stajališta.

-Paralelno s tim, radi se na izradi aplikacije koja će omogućiti uvid u red vožnje i praćenje kretanja autobusa u realnom vremenu. Takođe, biće uvedene i nove linije, među kojima i linija za naselje Česma preko novog mosta, čime dodatno unapređujemo povezanost i dostupnost javnog prevoza za sve naše građane. Reforma javnog prevoza ostaje u samom fokusu našeg rada, sa jasnim ciljem – više korisnika, manje saobraćajnih gužvi i čistiji vazduh za sve naše građane – zaključio je gradonačelnik.

Dakle, Grad ostaje opredijeljen ka razvoju i korišćenju javnog prevoza uz već postojeće mjere podrške – besplatan prevoz za penzionere i lica starija od 65 godina, djecu iz višečlanih i hraniteljskih porodica, kao i djecu iz Doma „Rada Vranješević“, zatim za osnovce koji žive više od četiri kilometra od škole, te popuste za studente i srednjoškolce. Takođe, u prethodnom periodu povećan je broj polazaka za pojedina naselja (Šargovac, Motike, Petrićevac, Debeljake, Gornje Rekavice, kao i za Novo groblje i dr.), a otvaranjem mosta u Česmi linija javnog prevoza sa lijeve obale Vrbasa će preko mosta povezivati ovo naselje sa gradskim sadržajima, pored postojeće linije koja već saobraća kroz naselje.

Nastavi čitati

Banjaluka

„BISTRE GLAVE ZDRAVA DJECA“: Predstavljena kampanja protiv ŠTETNOG UTICAJA društvenih mreža

Da bi nove generacije imale bistre umove i jasne misli, potrebno je da ograničimo uticaj društvenih mreža, rekao je Stanivuković.

Predstavljena je kampanja pod nazivom „Generacija bistre glave“, naziv koji u sebi nosi sve ono što je našoj omladini potrebno za zdraviju i srećniju budućnost.

Poručio je ovo gradonačelnik Draško Stanivuković tokom sinoćnjeg predstavljanja kampanje u okviru kojeg je u Kući Milanovića održana panel diskusija, na kojoj je bilo riječi o štetnosti društvenih mreža na djecu.

Kako je naglasio – Banjaluka pravi prve korake ka tom cilju: da čuvamo naše mlade ljude i stvaramo zdravo okruženje za njihov razvoj.

-Da bi nove generacije imale bistre umove i jasne misli, potrebno je da ograničimo uticaj društvenih mreža, uvedemo uniforme kako bi se mladi razlikovali po znanju i vrijednostima koje nose u sebi, a ne po onome što nose na sebi, i da im obezbijedimo zdravu i kvalitetnu ishranu u školama. Imamo i znanje i kapacitet da to ostvarimo – naglasio je Stanivuković.

Dodao je da smatra da je jedini način da imamo sigurnu, kvalitetnu i bolju budućnost da ulažemo u djecu od trenutka kada se rode pa sve dok ne postanu dovoljno samostalna da odlučuju sama o sebi.

-Zato danas pokrećemo jednu važnu kampanju. Da bi naša djeca imala bistre glave i sačuvala takve misli, predstavićemo i aplikaciju koja će pomoći roditeljima da djeci ograniče korištenje društvenih mreža. Smatramo da društvene mreže ne mogu da vaspitavaju našu djecu, niti mogu da im zamijene drugare i zdravo, srećno djetinjstvo – kazao je gradonačelnik.

Prisutni u Kući Milanovića su mogli da vide i idejni primjer školske uniforme, koju je ranije najavio gradonačelnik, kao i da čuju više o projektu „Zdrava užina i hrana u svakoj školi“.

Nastavi čitati

Banjaluka

NI POVEĆANJA PLATA, NI KOLEKTIVNOG UGOVORA! Savić-Banjac podsjetila na 17 godina nepravde prema vaspitačicama

Gradski menadžer Mirna Savić – Banjac osvrnula se na komentar predsjednika Vlade Republike Srpske Save Minića da Grad nije povećao platu vaspitačima.

-Plate vaspitačicama nisu bile povećane, ali samo za vrijeme SNSD-a. Od kada je gradonačelnik Draško Stanivuković došao na čelo Banjaluke, vaspitačice su prvo dobile povećanje plate od 100 KM. Nakon toga, 2023. godine plata je povećana 150 KM, a ove godine 270 KM neto, odnosno 20 odsto – rekla je ona.

Podjsetila je i na to da za vrijeme prethodnih administracija nije bio potpisan ni kolektivni ugovor.

-Na to su čekali punih 17 godina. Nisu vas dobro informisali, a ja vas molim da napravite pet vrtića u Banjaluci za koje smo dali lokacije i koji su prije dvije godine obećani iz kabineta nekadašnjeg predsjednika Republike Srpske – istakla je ona.

Nastavi čitati

Aktuelno