Connect with us

Društvo

Svaka zloupotreba bolovanja u Srpskoj BIĆE SANKCIONISANA

Nakon što je Fond zdravstvenog osiguranja Republike Srpske usvojio novi Pravilnik o postupku utvrđivanja privremene spriječenosti za rad, odnosno da bolovanje koristi onaj ko je i bolestan, poslodavci iz Srpske ističu da će na ovaj način svaka zloupotreba bolovanja biti sankcionisana.

Između ostalog, novim pravilnikom jasno je precizirano u kojim slučajevima porodični doktor može da sam propiše bolovanje, za bolovanja do 30 dana, a u kojima je neophodno mišljenje ljekara specijaliste odgovarajuće grane medicine iz zdravstvene ustanove koja ima ugovor sa FZO RS. Cilj ovih izmjena je preciznija odredba u pravilniku kako bi i porodičnim doktorima olakšali tumačenje propisa u praksi. Fond je, takođe, uvažio i sugestiju poslodavaca koja se odnosi na preciznije ostvarivanje prava na bolovanje za dijagnoze za koje je predviđena maksimalna dužina bolovanja u ukupnom trajanju od 28 dana.

“Naime, ukoliko osiguranik u periodu od šest mjeseci zbog ovih dijagnoza bude na bolovanju više od 45 dana, kod ponovnog otvaranja bolovanja potrebno je da porodični doktor osiguranika uputi na prvostepenu komisiju”, navodi se u Pravilniku.

Saša Aćić, direktor Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske, kazao je u razgovoru za “Nezavisne novine” da poslodavci podržavaju nastojanje Fonda zdravstvenog osiguranja da se spriječe zloupotrebe bolovanja.

“Vjerujemo da će predmetne izmjene ovog pravilnika dati rezultate u primjeni i jako je bitno da se pošalje poruka i radnicima, ali i ljekarima porodične medicine da će svaka zloupotreba biti sankcionisana i da će biti prepoznata i da to predstavlja težu povredu radne discipline”, kazao je Aćić.

Prema njegovim riječima, očekuje ali i poziva poslodavce da u što većoj mjeri i ako imaju sumnju u zloupotrebu da koriste institute koji su uspostavljeni u FZO RS i da potraže zaštitu svojih interesa kroz proceduru koja je definisana u zakonu.

“Nastojimo da se kroz izmjene pravilnika sankcioniše, da se prepoznaju problemi i vjerujemo da će to biti dobra stvar i da će u konačnici imati dobre rezultate”, kazao je Aćić.

I Zoran Škrebić, predsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske, kazao je da je stav Unije poslodavaca da nikada ne smiju biti u pitanju ljudi koji su zaista bolesni i koji imaju potrebu za liječenjem.

“Nikada ne bismo podržali da se osporavaju takva prava. Ali što se tiče zloupotreba koje se koriste prilikom bolovanja – zloupotrebe su da je čovjek na bolovanju a radi negdje na crno, ili čak ima i slučajeva da ode u inostranstvo i radi, kao i da ljudi koriste bolovanja da bi radili sezonske poslove”, kazao je Škrebić i dodao da ovakve vrste zloupotreba predstavljaju problem svim poslodavcima.

“I to nije problem samo u privatnom sektoru, nego čak i u javnim ustanovama i preduzećima”, pojasnio je Škrebić i dodao da podržavaju sve promjene koje idu prema tome da smanje zloupotrebe.

Iz FZO RS kazali su da je ovaj pravilnik u proteklih nekoliko godina korigovan više puta, uvedeni su novi kontrolni mehanizmi koji su ostali i sada, pojednostavljene su procedure odobravanja bolovanja za trudnice, nepokretna lica i slično.

“Kada je riječ o kontrolnim mehanizmima, još ranije je omogućeno i to ostaje i sada u pravilniku da poslodavci mogu da zatraže vanrednu ocjenu bolovanja za radnike ukoliko imaju bilo kakvu sumnju u opravdanost bolovanja. Na osnovu tog zahtjeva poslodavca, prvostepena komisija za bolovanje poziva osiguranika i sprovodi vanrednu ocjenu privremene nesposobnosti”, kazali su iz Fonda.

Vanredna ocjena bolovanja
Iz Fonda su rekli da je u prošloj godini 90 poslodavaca za 114 radnika zatražilo vanrednu ocjenu bolovanja. Za 63 radnika data je ocjena da su sposobni za rad, a za 51 data je ocjena da se bolovanje produžava.

U 2022. godini 52 poslodavca su za 57 radnika podnijela zahtjev za vanrednu ocjenu bolovanja. Za 29 radnika je data ocjena da su sposobni za rad, dok je za 28 radnika prvostepena komisija procijenila da su i dalje privremeno spriječeni za rad.

Related Topics:

Društvo

VREMENSKA PROGNOZA!

U Bosni i Hercegovini će biti suvo, na istoku i dalje oblačno, a u ostalim predjelima se očekuje djelimično razvedravanje uz sunčane periode.

Ujutro i prije podne biće oblačno, na istoku ponegdje slaba kiša, saopšteno je iz Republičkog hidrometeorološkog zavoda.

Na jugu će tokom većeg dijela dana preovladavati sunčano i malo toplije. Jutarnja temperatura vazduha od šest do 12, u višim predjelima od jedan, a dnevna od 15 do 20, na jugu do 23 stepena Celzijusova.

Vjetar će biti slab i promjenljiv ili sjevernih smjerova, na jugu umjeren.

Nastavi čitati

Društvo

KAKAV GEST! FK Sarajevo želi da zapadnu tribinu nazovu po Halidu Bešliću!

Fudbalski klub Sarajevo zvanično je uputio molbu Opštini Centar da podrži inicijativu da se zapadna tribina stadiona “Asim Ferhatović Hase” nazove po preminulom Halidu Bešliću.

„Našem Halidu, prijatelju i vjernom navijaču. U ime svih navijača Fudbalskog kluba Sarajevo, zaposlenih i igrača, te Upravnog odbora izražavamo ti duboku zahvalnost za sve što si dao našoj domovini, ovom gradu i našem klubu, ne samo kroz pjesmu, već kroz svoj život, karakter i ljubav koju si godinama delio sa svima nama.

Zato, od danas, Zapadna tribina nosi tvoje ime, da se zna i pamti, da svaka pjesma i svaki povik sa nje bude i tvoj glas.

Hvala ti, Halide, što si bio naš. Ova tribina, ovaj klub i ovaj grad će te vječno pamtiti. Nek’ ti je rahmet duši. ‘Sarajevo, srećo moja…’ Tvoj klub, FK Sarajevo”, naveo je klub u objavi na društvenim mrežama.

Tribina koja bi nosila ime Halida Bešlića bila bi znak zahvalnosti čovjeku koji je decenijama bio prijatelj kluba i čest gost na stadionu “Asim Ferhatović Hase”.

Nastavi čitati

Društvo

ZDRAVSTVO NA IZDISAJU! Iz bolnica u Srpskoj bježe i mladi i stari ljekari

Mnoge bolnice u Srpskoj suočavaju se sa nedostatkom medicinskog kadra, u prvom redu ljekara specijalista.

Ovi stručnjaci odlaze čim im se ukaže prilika, a ono što presuđuje da se pozdrave sa starim poslodavcem, jeste bolja poslovna ponuda koja, u prvom redu, podrazumijeva veću platu.

Ljekari iz bolnica u Srpskoj, tako, prelaze u druge zdravstvene ustanove, a mnogi u potrazi za boljim uslovima rada i života, odlaze i u inostranstvo. Odlazak ljekara je, očigledno, proces koji će još trajati i uzimati danak domaćem zdravstvu.

Pouzdana evidencija o broju ljekara koji su digli sidro i otišli ne postoji, ali je činjenica da i njihov odlazak pričinjava značajne probleme domaćem zdravstvenom sistemu.

Iz Bolnice Trebinje ističu da je, ako se zanemari prestanak radnog odnosa zbog odlaska u starosnu penziju, ovu zdravstvenu ustanovu unazad godina napustilo troje ljekara.

– Po našim saznanjima, ljekari najčešće odlaze u privatne ustanove iz razloga o kojima ne obavještavaju poslodavce niti su u zakonskoj obavezi – kažu za Srpskainfo iz trebinjske Bolnice i dodaju da se ova zdravstvena ustanova suočava sa relativnim nedostatkom kadra.

– Taj nedostatak nadoknađujemo realizovanjem relativno velikog broja specijalizacija koje su u toku, te angažovanjem spoljnih konsultanata zaposlenih u drugim ustanovama. Međutim, zbog nedostatka ljekara, dolazi do nemogućnosti pružanja zdravstvenih usluga i kvaliteta zdravstvene zaštite u planiranom i željenom kapacitetu. Deficit ljekara, dok su određene specijalizacije u toku, nadoknađujemo spoljnim saradnicima, kako bi pacijentima omogućili potreban pregled i uslugu – naglašavaju u Bolnici Trebinje.

Kažu da im, trenutno, nedostaje patologa, pulmologa, dermatovenerologa, endokrinologa, reumatologa, nefrologa, infektologa, ortopedija, stručnjaka iz opšte interne medicine, fizikalne medicine, hematologije i kliničke farmacije.

Bolnicu u Gradišci unazad pola decenije napustilo je 17 ljekara, koji su otišli u ili u druge zdravstvene ustanove u Srpskoj ili u inostranstvo.

– Glavni razlozi odlaska su finansijske prirode. Bolnici Gradiška nedostaje stručnog medicinskog kadra, prije svega ljekara specijalista opšte hirurgije anesteziologije. Nedostatak ljekara kompenzujemo raspisivanjem specijalizacija, kao i dodatnim angažovanjem ljekara specijalista iz drugih ustanova – poručuju za Srpskainfo iz ove zdravstvene ustanove.

Od 2020, pa do danas, prijedorsku Bolnicu napustilo je 27 ljekara.

Kako su nedavno saopštili iz ove zdravstvene ustanove, na svih 9 odjeljenja situacija takva da svako napuštanje stvara ogromne probleme.

– Razlog je što mora da obezbijedi 24-časovna zdravstvena zaštita, koja podrazumijeva i dežurstva i pripravnosti. Zato je potrebno stvari mijenjati sistemski. Neophodno je zanimanje ljekara učiniti privlačnijim mladim ljudima. A da bi postalo privlačnije, mora da ima određene privilegije u društvu, da li finansijske, da li kroz prednosti prilikom stipendiranja, rješavanja stambenog pitanja, upisa djece u vrtić – poručili su iz ove zdravstvene ustanove.

Iz Komore doktora medicine Srpske ranije su saopštili da je otvaranje granica i širenje EU dovelo je do migracije ljekara iz balkanskih zemalja u Evropu, iz Evrope u Skandinaviju, a iz Skandinavije u Veliku Britaniju i Ameriku.

“Nismo spremni za neku novu zdravstvenu krizu” Ljekari odlaze u inostranstvo, a potrebe pacijenata sve veće

– Razlog je novac, odnosno slaba plaćenost medicinskog osoblja. Iz Srpske najčešće odlaze mladi ljekari poslije završenog fakulteta i mladi specijalisti po završenoj specijalizaciji. U principu, ostaje osoblje koje je već pred penzijom ili starije srednje dobi, koje je već formiralo porodice i koje već ima stečenu medicinsku reputaciju. Postoji i migracija između entiteta, jer je činjenica da su u pojedinim kantonima u FBiH plate veće nego u Srpskoj. Zato naši ljekari iz rubnih područja odlaze u Tuzlu, Sarajevo, Zenicu – rekli su iz ove komore.

Naglasili su i da je značajna migracija prema privatnim zdravstvenim ustanovama.

U pogledu migracija, BiH je označena kao treća u svijetu po broju medicinskih radnika koji su otišli u Njemačku, piše Srpskainfo.

Nastavi čitati

Aktuelno