Connect with us

Banjaluka

MEDICINSKIH RADNIKA svakim danom sve manje! Dok se ESTRADNI MENADŽER bavi koncertima, MEDICINARI ODLAZE

Za samo dva mjeseca iz UKC RS otišlo čak 20 medicinara!?

Zbog mnogih nedostataka u zdravstvenom sisitemu, Sindikat medicinskih sestara i tehničara uputio je inicijativu Vladi Republike Srpske za donošenje zakona o sestrinstvu. Medicinski radnici svakim danom sve više odlaze da rade u inostranstvo, tamo gdje je radnik više cijenjen, dok se kod nas ne mijenja ništa ili su promjene zanemarive.

Samo u pva dva mjeseca ove godine iz Kliničkog centra Republike Srpske u inostranstvo otišlo je 20 medicinskih radnika, upozoravaju iz Sindikata.

Nekoliko puta obraćali su se nadležnima s zahtjevima da se sistem mora mijenjati, ali odgovor nisu dobili. Pored loše sistematizacije i plata, radnik nije adekvatno zaštićen, što govori nedavni slučaj iz Prijedora, kada je radnik Službe hitne pomoći fizički napadnut.

„Ministarstvo obrazovanja je prepoznalo diplome medicinskih sestara sa visokim i akademskim zvanjem, dok u zdravstvenom sistemu te diplome nisu prepoznate. Ono što nas još više boli su te neuredne sistematiuzacije radnih mjesta, gdje naše sestre sa određenim diplomama visokih i akademskih zvanja, rade sa zvanjima viših ili srednjih medicinskih sestara. Mi tražimo da se napad na zdravstvenog radnika, smatra kao napad na službeno lice i da se tako tretira. Ono što smo predložili Ministarstvu i što upućujemo apel, da ako ne možemo kroz neke krivične zakone urediti tu profesiju, pa dajte da uredimo to kroz Zakon o platama, možda kroz Zakon o djelatnostima“, kaže predsjednik Sindikata medicinskih sestara i tehničara Mirko Šerbedžija.

Iz resornog ministarstva navode da je u prošlog godini provedena validacija dokumenta „Knjiga profesionalnih kompetencija u oblasti zdravstvene njege“ u Domu zdravlja u Čelincu i u bolnici u Bijeljini, gdje su izvršene adaptacije postojeće sistematizacije radnih mjesta, a u toku je, kažu i izrada Registra sestrinske radne snage.

Navedene zdravstvene ustanove su obezbijedile detaljnu analizu „knjige profesionalnih kompetencija“ i dostavile prijedloge za eventualne korekcije koji će se uvrsiti u finalnu verziju dokumenta. Izrađena je nomenklatura sestrinskih usluga za sva tri nivoa zdravstvene zaštite, a u svrhu prepoznavanja usluga iz oblasti zdravstvene njege. Takođe, izrađena je i sestrinska dokumentacija, a u toku je uspostava Registra sestrinske radne snage. U planu je i uspostavljanje centra za kontinuiranu edukaciju i profesionalno usavršavanje medicinskih sestara i tehničara“, navode iz Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske.

Plate zdravstvenih radnika duplo su manje nego u Federaciji BiH i u regionu, što je jedan od razloga odlaska stručnog kadra, ističe doktor medicine i poslanik u Narodnoj skupštini Maja Dragojević Stojić. Veliki problem su, kaže, i prekvalifikovani radnici.

„Mi nažalost nemamo tu sistematizaciju ni kada su škole u pitanju, da se školuju za određena zanimanja koja su neophodna kod nas u Republici Srpskoj i onda se dešava da neko ko je npr. završio mašinsku školu ili za frizera, kozmetičara, ja nemam ništa protiv, ali ne može nikad takva jedna osoba da bude ista kao medicinska sestra, koja se školovala četiri godine ili koja je nastavila školovanje iz ove oblasti zdravstvene njege ili bilo koje druge struke, kada je u pitanju medicina. I onda dolazi do prekvalifikacija, gdje ti ljudi nisu spremni da rade i obavljaju iste poslove, na isti način i istim kvalitetom, kao medicineske sestre i uopšte zdravstveni radnici, koji su školovani iz te oblasti“, kaže doktor medicine i poslanik u Klubu SDS-a u NSRS Maja Dragojević Stojić.

Ministarstvo treba da se ugleda na Hrvatsku ili Sloveniju i da tako uredi i zdravstveni sistem Republike Srpske, poručuju medicinski radnici, jer kada odu stručnjaci, ko će ostati da nas liječi, piše BN.

Related Topics:

Banjaluka

Povodom manifestacije “Kočićevi dani”! BESPLATAN PREVOZ u subotu za manastir Gomionicu

Povodom manifestacije “Kočićevi dani”, koja će biti organizovana u subotu, 23. avgusta u manastiru Gomionica, a za sve zainteresovane Grad Banjaluka obezbijedio je besplatan prevoz.

Broj mjesta je ograničen, a svi zainteresovani potrebno je da se jave putem kontakt broja telefona 051/244-494.

Polazak je planiran u osam časova sa autobuskog terminala na Malti (autobusko stajalište za prigradske linije), a povratak je planiran u 13 časova iz manastira Gomionica.

Nastavi čitati

Banjaluka

SAVIĆ – BANJAC: Intenzivno radimo na realizaciji BROJNIH PROJEKATA

Gradski menadžer Mirna Savić – Banjac, nakon redovnog kolegijuma načelnika i šefova odsjeka, poručila je kako nas ove sedmice očekuje nas značajna manifestacija -„Kočićevi dani“ te da je rad gradske administracije, između ostalog, obilježen pripremama za ovaj događaj.

-Istovremeno, intenzivno radimo na realizaciji brojnih projekata. U toku su radovi u ulicama Vasilija Ostroškog i braće Jugovića, koje će uskoro dobiti potpuno novo ruho, a nastavljamo i sa ulaganjem u mnoge druge saobraćajnice širom grada – kazala je Savić – Banjac.

Poručila je i to kako se ponovo govorilo o problemu obustave rada Gradskog olimpijskog bazena.

-Još jednom upućujemo apel Skupštini da zakaže sjednicu i omogući deblokadu rada bazena, jer i radnici i djeca, kao i brojni sportski klubovi koji koriste ovaj objekat, jednako su važni kao i svi drugi u našem gradu – dodala je ona.

Istakla je kako se intenzivno r adi i na sanaciji soabraćajnica u prigradskim naseljima.

-Kada je riječ o prigradskim naseljima, u toku su radovi na saobraćajnicama koje imaju za cilj da saniraju najugroženije dijelove. Tako će i u Racunama uskoro biti izgrađena nova saobraćajnica, što će mještanima znatno olakšati svakodnevno funkcionisanje – poručila je Savić – Banjac.

Nastavi čitati

Banjaluka

Savić – Banjac: NEMA reakcije rukovodstva SKUPŠTINE na problem GRADSKOG OLIMPIJSKOG BAZENA

Gradski menadžer Mirna Savić – Banjac istakla je kako još uvijek nije zakazana ni redovna, ali ni vanredna sjednica Skupštine Grada, na kojima bi se raspravljalo o bitnim tačkama, poput funkcionisanja Gradskog olimpijskog bazena koji je još uvijek zatvoren.

Savić – Banjac je još jednom upitala zbog čega postoji diskriminacija prema djeci koja treniraju na ovom bazenu.
-Djeca koja treniraju na Gradskom olimpijskom bazenu, kao i njihovi treneri, ali i svi zaposleni podjednako su važni kao i svi u ovom društvu. Nejasno nam je zbog čega ova diskriminacija, zbog čega skupštinska većina ne želi da raspravlja o ovom pitanju jer rješenje za Gradski olimpijski bazen postoji – istakla je ona.

Podsjetila je i na to da je skupštinskom rukovodstvu predat veliki broj materijala, ali da još uvijek nema datuma za održavanje sjednice.

-Materijali su predati skupštinskom rukovodstvu, a nekoliko puta su i poslate inicijative za održavanje redovnih sjednica Skupštine Grada. To je nedopustivo, da toliko stvari čeka i zavisi od nekolicine pojedinaca – rekla je ona.

Još jednom je ponovila kako je izuzetno bitno da se riješi i pitanje koje se tiče vodosnabdijevanja potkozarskih sela.

-Podsjetiću još jednom da je to problem koji postoji mnogo godina unazad, ali da mi imamo rješenje. Odluka o kreditnim sredstvima koja će omogućiti da potkozarska sela dobiju vodu i da nemaju problem sa vodosnabdijevanjem je na čekanju u Skupštini Grada više od godinu dana. Skupštinska većina blokira svoje građane. Mi smo im dostavili sve moguće i nemoguće dokumente, uključujući i građevinsku dozvolu za projekat, ali i dalje nemamo sjednicu za ovo važno pitanje – navela je gradski menadžer.

Istakla je i to, kako pored Odluke o vodosnabdijevanju potkozarskih sela, o kojoj treba da se raspravlja, čekaju još mnoge druge bitne tačke.

-I dalje ne raspravljamo o neradnoj nedjelji, placevima za mlade bračne parove, kolektore i brojne druge odluke koje su bitne za ovaj grad – zaključila je gradski menadžer.

Grad Banjaluka

Nastavi čitati

Aktuelno